有關就業(yè)協(xié)議書集錦九篇
現(xiàn)如今，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書9篇，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
關于就業(yè)協(xié)議書的說明
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書，是學校統(tǒng)計就業(yè)率，在網上（福建省畢業(yè)生公共網）進行就業(yè)登記的依據(jù)，同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此，畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書有十分重要的意義。
一、關于就業(yè)協(xié)議書的填寫
1、甲方（用人單位）：由企業(yè)填寫，其中檔案接收單位及地址由檔案接收方（一般為人才市場）填寫，戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的，單位地址先不填。
2、乙方（畢業(yè)生）：由畢業(yè)生本人填寫
3、蓋章處：凡是要蓋章的地方只需蓋章，其余的可不填。
4、學校名稱、地址、聯(lián)系方式等：請畢業(yè)生自己如實填寫。聯(lián)系方式：2660077聯(lián)系人：金浩
5、協(xié)議條款：可不填
6、協(xié)議書需用水筆填寫，如果填錯可涂改，但不能太嚴重。
二、關于就業(yè)協(xié)議書的蓋章
1、協(xié)議書（一式4份）都必須蓋章，同時凡是要蓋章的'地方（共5處）都必須蓋章，不能遺漏。
2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場，且蓋不到公司公章，只能蓋到項目部章，那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件（加蓋公司章或項目部章）一一起交到福建建筑人才。
3、用人單位主管部門或人事代理機構意見（第二處）：詳情見三。
4、學校院（系）意見（第三處）、學校就業(yè)工作部門意見（第四處）：都已蓋完。
5、甲方（公章）（第五處）：蓋公章。
三、關于用人單位主管部門或人事代理機構意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構為畢業(yè)生檔案存放機構，所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。
1、就業(yè)單位性質情況說明
�。�1）政府機構、事業(yè)單位：找就業(yè)單位的上級主管部門蓋章；
�。�2）國有企業(yè)：蓋公司的公章（第一處與第二處章相同）；且第二處的章一定要蓋公司公章。
�。�3）私企：找人才市場蓋章，切記不要將企業(yè)的章蓋進去。如果已經蓋了企業(yè)的章，只有到人才市場加蓋章在旁邊。
2、就業(yè)區(qū)域情況說明
�。�1）廈門就業(yè)（非廈門生源和非省外生源在廈門就業(yè)）：找福建建筑人才市場
（2）福建省其他城市就業(yè)（非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)）：找福建建筑人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場
�。�3）省外就業(yè)：
�、俑＝ㄉ丛诟＝ㄊ⊥饩蜆I(yè)：最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場蓋章；
�、谕馐∩丛诟＝ㄊ⊥饩蜆I(yè)：在就業(yè)單位所在地找當?shù)厝瞬攀袌錾w章。
3、生源所在地情況說明
（1）廈門生源：
�、僭趶B門就業(yè)：找廈門人才市場、海峽人才；
�、诓辉趶B門就業(yè)：找就業(yè)單位所在地的人才市場蓋（只有就業(yè)單位在當?shù)厝瞬攀袌鲇袀浒覆抛屔w）。
一企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場蓋章；
（3）外省生源：
①在省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當?shù)厝瞬攀袌錾w章；
�、谠诟＝ㄊ【蜆I(yè)：先找各地市人才市場蓋章，如果蓋不到再等通知。
到證。如果此處沒蓋章，報到證為待就業(yè)，反之則為已就業(yè)。
四、福建建筑人才市場
1、可接受蓋章的情況包含：
�。�1）非廈門的省內生源在福建省任何地方任何單位就業(yè)；
�。�2）非廈門的省內生源在外省就業(yè)，協(xié)議書第一處章必須蓋福建省公司公章（除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外，這幾個地方就業(yè)的可以蓋本地區(qū)的章）；
2、需交材料：
�。�1）就業(yè)協(xié)議書（一式4份）
�。�2）家庭戶口本復印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復�。�；以上材料和就業(yè)協(xié)議書一起寄回學校，或自己到建筑人才市場蓋章時攜帶。
注：材料的郵寄時間等通知。
五、需交材料
2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場的，請大家自己聯(lián)系以上服務窗口辦理相關手續(xù)；如果同意將檔案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的，請大家填好及準備家庭戶口本復印件一份（戶口第一頁和本人戶口頁一起復�。�，并和就業(yè)協(xié)議書（一式4份）一起交到學校；案放到福建建筑人才市場但沒時間去辦理的，就業(yè)協(xié)議書（一式4份）都要上交，并交家庭戶口本復印件一份（戶主和本人戶口頁一起復�。粋渥ⅲ�
1、各地市人才交流市場聯(lián)系方式及地址，請各位畢業(yè)生到網上查找；
2、請各位畢業(yè)生無論如何都必須將所有章都蓋齊，并按規(guī)定時間上交。
3、如果還不清楚怎么蓋章，請咨詢xx老師1xxxxxx。
就業(yè)協(xié)議書 篇2
勞動保障事務所(以下簡稱甲方)
靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方)
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:
一、甲方的權利
1、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料;
2、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務
3、協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作
(二)甲方的.義務
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務;
(1)進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢;
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓;
(3)提供就業(yè)信息(勞務信息);
(4)指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時服務。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、協(xié)議期間，乙方享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，乙方享受社會保險補貼。
3、協(xié)議期間，乙方免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。
4、協(xié)議期間，乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。
7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護;
D、1家政服務、2配送服務、3保健服務
E、1商場服務員、2餐廳服務員;
F、社區(qū)內外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務
1、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
4、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協(xié)議一經簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
第二次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
第三次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：
_________。
二、實習時間及地點：
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
三、實習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。
6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的`補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的`實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學生）
雙方經協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權利與義務
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。
2．根據(jù)學院教學計劃的.安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)
3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。
5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：
�。�1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇
�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。
（4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權利與義務
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。
2．按照規(guī)定，按期向學校繳納應繳費用。
3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_______
家長（簽字）：_________
_________年______月______日
_________年____月____日
簽訂地點：_________________
簽訂地點：_____________
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的.人員經濟補償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日。
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下：
一：甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二：乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三：乙方出發(fā)前將務工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或學歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務工人員的`就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四：甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。
五：甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。
八：乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九：乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。
十：未盡事宜，另行協(xié)商。
十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執(zhí)行。
甲方：聯(lián)絡人：
手機：手機：
電話：電話：
傳真：傳真：
就業(yè)協(xié)議書 篇8
為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書？
就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關系而達成的協(xié)議。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是以合同的方式明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式，其全稱是“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，由教育部學生司統(tǒng)一制訂格式，各省、直轄市、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一印制。根據(jù)國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位和學校三方應簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，其目的在于規(guī)范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的行為。因此，“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”也稱“三方協(xié)議”。
因為畢業(yè)生走入社會將需要辦理許多相關手續(xù)，如報到證的開具、學生檔案、戶口、人事關系、組織關系的轉移，然而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。所以學生要有法律意識，遵守國家的該項規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書，依法維護自己的大學生的`權利。
就業(yè)協(xié)議也是由學校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權益。經過學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書也是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業(yè)生不得另單位，學校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調動檔案和戶口，這樣會影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國家正式正派的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。而報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學生的學位證、畢業(yè)證。都被稱為學生就業(yè)的必備三證。
而我們畢業(yè)生應該按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意向，在規(guī)定的時間內報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，畢業(yè)生應該誠信履約，遵守用人單位的報到要求。而用人單位也要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學生，用人單位不得以學習成績?yōu)槔碛商岢鲞`約，沒有取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議是無效。
因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習（就業(yè)）學生專業(yè)及人數(shù)：
_________。
二、實習時間及地點：
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
三、實習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
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1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2．甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚�，情�?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5．甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。
6．甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
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1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的.工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。
4．實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5．對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6．對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期_________元／月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。
2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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