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就業(yè)協(xié)議書

時間:2020-12-09 19:33:02 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

【推薦】就業(yè)協(xié)議書模板合集八篇

  在不斷進(jìn)步的時代,男女老少都可能需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。

【推薦】就業(yè)協(xié)議書模板合集八篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方:(學(xué)校)

  乙方: (省級就業(yè)見習(xí)基地)

  大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方職責(zé):

  1、甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí),向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。

  2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。

  3、向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。

  4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。

  5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。

  二、乙方職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章,明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。

  2、負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理,安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。

  3、見習(xí)結(jié)束后,由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。

  4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

  代表人: 代表人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時間及地點的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾,可延期免費培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________

  聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  甲方:____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  乙方:____________________

  為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作,提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì),確保培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,協(xié)議如下:

  1、甲方認(rèn)真貫徹落實就業(yè)培訓(xùn)方針政策,指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù),協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學(xué)員,安排學(xué)習(xí)時間,在施工現(xiàn)場提供教學(xué)場地,為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實施創(chuàng)造條件。

  2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,加強(qiáng)教學(xué)管理,派出骨干教師,采取送教上門的方式組織教學(xué),完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。配合行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作,幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳,自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費手續(xù),發(fā)生的培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議,提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。

  甲方:(簽章)____________________ 乙方:(簽章)____________________

  年 月 日 年 月 日,

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的'后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書 篇5

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學(xué)校名稱________________________________

  一、按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  家庭地址

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:年月日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

  北京郵電大學(xué)20xx年《就業(yè)協(xié)議書》及《就業(yè)推薦表》

  填寫說明及簽約注意事項

  一、就業(yè)協(xié)議書

  (1)畢業(yè)生基本情況部分:請畢業(yè)生按本人真實情況填寫。

  健康狀況:“健康”或“良好”

  培養(yǎng)方式:統(tǒng)招統(tǒng)分

  學(xué)歷:本科生:大學(xué)本科

  碩士生:碩士研究生

  博士生:博士研究生

  學(xué)位:本科生:學(xué)士

  碩士生:碩士

  博士生:博士

  生源地區(qū):本科生:填寫入學(xué)前戶口所在地區(qū)

  碩士、博士生:本科畢業(yè)直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區(qū);如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶,需填寫落戶所在地區(qū)。

  學(xué)制:本科生:4年

  碩士生:2.5年(MBA和軟件工程學(xué)制:2年)

  博士生:3年

  直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)

  畢業(yè)時間:本科生:20xx年7月

  碩士:20xx年3月

  MBA、軟件工程和博士:20xx年7月

  博士:根據(jù)實際畢業(yè)時間填寫

 。2)用人單位基本情況部分:所有項目由用人單位填寫,不能為空。 單位名稱:請一定要認(rèn)真填寫完整的名稱,畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書中標(biāo)明的用人單位名稱正確填寫就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息,學(xué)校向北京市教委上報就業(yè)方案時,以學(xué)生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報的就業(yè)信息為最終的派遣依據(jù)。

  檔案轉(zhuǎn)寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業(yè)派遣檔案、戶口的主要依

  據(jù),要求用人單位認(rèn)真填寫。

 。3)培養(yǎng)單位基本情況部分:

  單位名稱:北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

  聯(lián)系人:張暢郁

  聯(lián)系電話:010-62282032

  通訊地址:北京市海淀區(qū)西土城路10號263信箱

  郵政編碼:100876

 。4)雙方約定部分:注明單位、畢業(yè)生雙方達(dá)成的其他約定事項,學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書備注內(nèi)容。

  一般包括如下內(nèi)容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。

  有三點值得注意:一是注明的內(nèi)容應(yīng)是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協(xié)議的達(dá)成;二是有些內(nèi)容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統(tǒng)一的規(guī)定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經(jīng)有了另外較為詳細(xì)的兩方協(xié)議約定,也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書》上重復(fù)注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書》上注明。

  (5)畢業(yè)生意見部分:同意,簽上自己名字,注明日期。

  (6)培養(yǎng)單位意見部分:

  畢業(yè)生所在院系意見:需學(xué)院審核后,蓋院章,具體蓋章程序,咨詢學(xué)院。 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫派遣信息后,到就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章(如有特殊情況到就業(yè)中心說明情況)。

  二.就業(yè)推薦表

 。1)個人信息部分:請畢業(yè)生按本人真實情況填寫,相同項目可參見就業(yè)協(xié)議書部分。

  獎懲情況:一般指學(xué)校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。

 。2)社會實踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業(yè)有幫助的可寫。

 。3)特長及能力部分:

  主修外語語種及水平:依據(jù)通過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計算機(jī)水平:指省部級以上的計算機(jī)等級考試,沒有參加過計算機(jī)等級考試

  的,請不要填寫。

  特長:主要根據(jù)個人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術(shù)、書法、跳舞)。

  在校期間擔(dān)任職務(wù):主要指所擔(dān)任過的校級、院級職務(wù)(校學(xué)生會、分團(tuán)委擔(dān)任職務(wù))。

  (4)學(xué)校推薦意見部分 :

  畢業(yè)生培養(yǎng)方式:統(tǒng)招統(tǒng)分

  就業(yè)范圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。

  院系意見:學(xué)院審核后,蓋院章。具體蓋章程序,咨詢輔導(dǎo)員。

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章(下發(fā)時已蓋好)

 。5)學(xué)校就業(yè)部門情況部分:

  名稱:北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

  聯(lián)系人:張暢郁

  聯(lián)系電話:010-62282032

  傳真:010-62281909

  三、注意事項:

 。1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份,是無碳復(fù)寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯(lián)弄花。

  (2)畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應(yīng)屆畢業(yè)生能力的單位(能夠解決畢業(yè)生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協(xié)議,畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書》(畢業(yè)后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專區(qū))或勞動合同復(fù)印件(只需復(fù)印首頁和簽字蓋章頁),在就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù),其戶口、檔案回生源地,按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續(xù)。

  對于北京、上海、廣州在入學(xué)時戶口未遷到學(xué)校且回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的畢業(yè)生,要參加統(tǒng)一派遣。

 。3)畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請戶口時使用,推薦表可復(fù)印,在用人單位面試時使用復(fù)印件,在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時原件交給用人單位。

  (4)就業(yè)協(xié)議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生

  保研外)由各院統(tǒng)一下發(fā)給每一名準(zhǔn)備就業(yè)的畢業(yè)生,每人一份,不得轉(zhuǎn)借、復(fù)制。

 。5)研究生簽約時間:就業(yè)協(xié)議書下發(fā)到20xx年3月10日止;

  研究生派遣時間:在離校前落實就業(yè)單位的研究生可在畢業(yè)前派遣(具體派遣時間根據(jù)北京市教委大批派遣時間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時間為準(zhǔn));

  離校時尚未落實就業(yè)單位的同學(xué)可在20xx年6月15日前派遣(此為研究生最后派遣日期);

  軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。

  本科生簽約時間:就業(yè)協(xié)議書下發(fā)到20xx年 6月15日止。

  本科生派遣時間:20xx年 6月底(具體派遣時間根據(jù)北京市教委大批派遣時間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時間為準(zhǔn))。

 。6)違約手續(xù)辦理時間:20xx年3月1日后受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián),具體辦理流程請見屆時就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)通知。

 。7)就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生咨詢電話:62282032

  特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續(xù)。

  北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

  20xx年10月24日

就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡單乙方)

  因乙方為超齡人員,不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同。

  一、合同期限 年:自 年 月 日起 至 年 月 日止。

  二、用工性質(zhì)和形式:乙方通過公開招聘錄用后,實行聘用制,隨聘隨用。

  三、雙方權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、按崗位責(zé)任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);

  2、按照有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動報酬的分配形式,對乙方實行獎懲;

  3、根據(jù)工作需要,變更乙方工作崗位;

  4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時支付乙方勞動報酬。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬;

  2、享有休息,休假并獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利;

  3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

  4、遵守用工單位各項規(guī)章制度和勞動法律,講究職業(yè)道德。

  四、工作時間與勞動報酬:

  (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī),實行不定時工作制,節(jié)假日如用工單位需安排加班,由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資;

 。ǘ┮曳皆诩追桨才诺膭趧訒r間內(nèi)按時保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),甲方支付給乙方工資每月 元,支付時間為下月初。

  五、意外保險:因乙方無法參加社會保險,為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險一份,保額賠付 萬元左右。

  六、勞動合同的解除與終止:

 。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同

  1、因用工單位裁員乙方被退回;

  2、乙方違反或不履行合同的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,給用工單位造成重大損害的;

  4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、乙方患病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期后,不能從事原工作的;

  7、聘用期限屆滿后,不能續(xù)聘的。

 。ǘ┰谙铝袟l件下乙方可以解除合同

  1、在試用期限內(nèi);

  2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;

  3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。

 。ㄈ┖贤趯脻M,自行終止。如工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇8

  畢業(yè)生

  用人單位

  培養(yǎng)單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱 主管部門

  通訊地址 郵政編碼

  聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

  檔案接收 單位名稱 郵政編碼

  詳細(xì)地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

  學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點:

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  用人單位主管部門意見:

  簽字、蓋章:

  年 月 日

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