【精華】就業(yè)協(xié)議書模板合集六篇

　　在日常生活和工作中，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書6篇，希望對(duì)大家有所幫助。

就業(yè)協(xié)議書 篇1

　　非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。

　　一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表

　　1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。

　　2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對(duì)不屬于通過雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的`畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。

　　3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫，修學(xué)科目及成績由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。

　　4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請(qǐng)，說明情況，登報(bào)聲明作廢，并交納一定工本費(fèi)后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。

　　5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時(shí)，將原件留給用人單位或地方人事部門。

　　二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

　　《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。

　　1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。

　　2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)送學(xué)校登記，同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的審核表，如用人單位是

　　部、省屬單位，需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。

　　3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。

　　4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書。

　　5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。

　　6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。

就業(yè)協(xié)議書 篇2

　　1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦。

　　2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫，不許涂改。“培養(yǎng)方式”一欄填寫“國家計(jì)劃”，“學(xué)制”一欄填寫“四年”（高職畢業(yè)生填寫“三年”），學(xué)歷一欄填寫“本科”（高職畢業(yè)生填寫“高職”）�！皩�業(yè)”一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫，直接填寫專業(yè)。

　　3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))

　　4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門（用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門）加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。

　　如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書。校方先加蓋公章的`就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(qǐng)(我要寫……單位簽,預(yù)計(jì)……簽)

　　5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

　�。�1）、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章；民營學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. XX市人事局等)

　　（2）、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門公章。

　�。�3）、XX市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入XX市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或XX市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。

　�。�4）、應(yīng)聘意見：

　　同意，簽字

　�。�5）、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全

　�。�6）、保研的，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　（7）、四份協(xié)議書：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。

就業(yè)協(xié)議書 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

　　2.乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

　　3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

　　4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。

　　5.乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。

　　6.甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

　　基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

　　8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的`博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

　　9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

　　(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

　　(2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

　　(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

　　10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇4

　　根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后，負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為 9000—15000元，（乙方須在船上工作六個(gè)月以上）。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒安排，從滿六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。

　　二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿18個(gè)月之后（全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)），由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位，換取適任證書。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡稱“船東”）統(tǒng)一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的`人身意外傷害保險(xiǎn)，由船東統(tǒng)一辦理，保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì)，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報(bào)告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。

　　七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負(fù)全責(zé)，需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。但是若沒有經(jīng)過甲方允許，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購買各種保險(xiǎn)；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書面報(bào)告至公司甲方，經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、下船的路費(fèi)。未經(jīng)過甲方同意，乙方私自下船，往返路費(fèi)由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的10%作為甲方的管理費(fèi)。

　　十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。乙方船上工作滿18個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機(jī)長。年薪40—70萬元人民幣（具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定）。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)（以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)而定）。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿60個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后，半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負(fù)責(zé)。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失（賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資）。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失（賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資）。

　　十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。

　　十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡（即在海上的工作時(shí)限）60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間（即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時(shí)間）開始。

　　十八、乙方圓滿完成60個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。

　　十九、本協(xié)議期滿，乙方有權(quán)續(xù)簽，期限以乙方要求為準(zhǔn)。

　　二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　湖南xx國際船舶管理有限公司手�。篲______________

就業(yè)協(xié)議書 篇5

　　甲方：______________________________________________________________________（見習(xí)單位）

　　乙方：______________________________________________________________________（見習(xí)人員）

　　為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習(xí)期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

　　二、見習(xí)崗位

　　3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的'勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

　　5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　四、違約責(zé)任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

　　8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

　　五、爭(zhēng)議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　六、其他規(guī)定

　　11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　甲 方（蓋章）：

　　乙 方（蓋章）：

　　授權(quán)代表（簽字）

　　________年____月____日

　　________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 篇6

　　甲方：____（單位／公司）

　　乙方：____（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　乙方____名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到____部門，從事____工作。

　　實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)___元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)___元）。

　　四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的`法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____

　　代表人（簽字）：____ 聯(lián)系人（簽字）：____

　　____年__月__日 ____年__月__日

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