就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間：2020-11-22 08:05:56 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

【推薦】就業(yè)協(xié)議書范文集合10篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】就業(yè)協(xié)議書范文集合10篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　第一條為了規(guī)范上海大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書）的操作過程，保證協(xié)議

　　書的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利，同時(shí)為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。

　　第二條本條例包括：協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例，違約、

　　作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理?xiàng)l例。

　　第三條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取和保管

　　1．校招畢辦根據(jù)學(xué)院上報(bào)應(yīng)屆畢業(yè)生名單（延長學(xué)制、定委在職、直升研究生除外），統(tǒng)一核對(duì)并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書編號(hào)，學(xué)院要嚴(yán)格按照一一對(duì)應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　2．學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，以及學(xué)號(hào)和協(xié)議書號(hào)對(duì)應(yīng)表格，協(xié)議書具有法律效應(yīng)，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之前學(xué)院必須妥善保管。

　　3．學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生親自核對(duì)自己的學(xué)號(hào)和協(xié)議書號(hào)，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書具有法律效應(yīng)，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之后必須妥善保管。

　　4．協(xié)議書共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍(lán)色）和備查聯(lián)（黃色）。

　　5．如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過學(xué)校的一、二、三檢；出國；考取研究生這三種情況之一的，則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書，返還校招畢辦，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的處理。

　　第四條協(xié)議書的簽訂

　　1．遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。

　　2．協(xié)議書經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書面證明）。

　　3．如是填寫甲方和乙方信息，不得遺漏：

　　1）甲方信息：除填寫單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號(hào)更要填寫準(zhǔn)確，如果沒有信息登記號(hào)應(yīng)及時(shí)辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權(quán)限則直接寄往單位，如果沒有權(quán)限，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。

　　2）乙方信息：除認(rèn)真填寫個(gè)人信息外，生源地應(yīng)填寫�。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時(shí)應(yīng)注意：

　　A．一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。

　　B．對(duì)戶口已遷入學(xué)校且需落戶上海親屬戶籍地的畢業(yè)生，應(yīng)征得其親屬及所屬警署同意后，填寫親屬戶籍所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教

　　委規(guī)定的落戶政策辦理）

　　C．需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應(yīng)填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）

　　3）協(xié)議書的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。

　　第五條就業(yè)協(xié)議書的鑒證

　　1．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，至學(xué)院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

　　見》表（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）。

　　2．在網(wǎng)站上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書。

　　就業(yè)協(xié)議書號(hào)和學(xué)生學(xué)號(hào)應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”。

　　3．畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學(xué)院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見》（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。

　　4．畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)前來鑒證，若是超過期限，必須說

　　明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。

　　5．畢業(yè)生在鑒證前，填寫在協(xié)議書上的內(nèi)容可隨時(shí)修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細(xì)核對(duì)輸入的協(xié)議書內(nèi)容，若有錯(cuò)誤需及時(shí)申請(qǐng)修改，否則報(bào)到證出錯(cuò)將影響學(xué)生至單位報(bào)到。協(xié)議書鑒證后，不可以作第二次鑒證，學(xué)生可隨時(shí)查詢就業(yè)計(jì)劃庫中的本人協(xié)議書記錄信息。

　　第六條委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證

　　被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。

　　第七條協(xié)議書違約

　　1．用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

　　2．畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

　　3．畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。

　　畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　第八條就業(yè)協(xié)議書作廢

　　因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　第九條就業(yè)協(xié)議書遺失

　　無論因何原因協(xié)議書遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫具情況說明書（保證未和任何

　　單位簽過協(xié)議書），并作為學(xué)生誠信的一個(gè)依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書號(hào)碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　第十條協(xié)議書的有效期

　　協(xié)議書從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。

　　第十一條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印

　　1、學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì)統(tǒng)一打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證之后再鑒證協(xié)議書的，由校招畢辦出具打印報(bào)到證或

　　進(jìn)滬就業(yè)通知單申請(qǐng)書，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。

　　第十二條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放

　　報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn)。

　　第十三條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用

　　1、報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報(bào)到證之日起），畢業(yè)生拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)及時(shí)到用人單位報(bào)到。

　　2、進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時(shí)使用。

　　第十四條報(bào)到證的歸檔

　　1、統(tǒng)一打印的報(bào)到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。

　　2、學(xué)生自主打印報(bào)到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復(fù)印件。

　　第十五條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正

　　如果畢業(yè)生拿到的報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯(cuò)誤的報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印。

　　第十六條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失

　　如果畢業(yè)生遺失報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。

　　第十七條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派

　　1、畢業(yè)生在拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開具打印報(bào)到證

　　證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。

　　2、拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。

　　第十八條本條例自20xx年4月1日起生效。

　　第十九條本條例的解釋權(quán)歸校招畢辦所有。

　　上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方：_________(單位／公司)

　　乙方：_________(學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生)

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

　　實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

　　四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按(工傷保險(xiǎn)條例)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　應(yīng)屆生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

　　為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　自年月日起至年月日止；其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。

　　二、實(shí)習(xí)待遇

　　實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

　　三、實(shí)習(xí)要求

　　1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

　　2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。 / 共1頁

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、協(xié)議書生效時(shí)間

　　第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書的變更、解除、終止

　　第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

　　第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

　　第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2.乙方支付甲方推薦的'人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：

　　1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

　　第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)單乙方）

　　因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。

　　一、合同期限年：自年月日起至年月日止。

　　二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。

　　三、雙方權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見用工單位考核表）；

　　2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；

　　3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；

　　4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；

　　3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；

　　4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。

　　四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)，實(shí)行不定時(shí)工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資；

　　（二）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月元，支付時(shí)間為下月初。

　　五、意外保險(xiǎn)：因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付萬元左右。

　　六、勞動(dòng)合同的解除與終止：

　�。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同

　　1、因用工單位裁員乙方被退回；

　　2、乙方違反或不履行合同的；

　　3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的；

　　4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；

　　7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。

　�。ǘ┰谙铝袟l件下乙方可以解除合同

　　1、在試用期限內(nèi)；

　　2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。

　�。ㄈ┖贤趯脻M，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　一、畢業(yè)生按要求填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書基本信息，基本信息各項(xiàng)均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級(jí)為單位到校本部就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。

　　二、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約合意后，將就業(yè)協(xié)議書交單位人事部門簽章

　　三、用人單位簽章后，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室由就業(yè)負(fù)責(zé)人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)錄入備案工作。

　　四、用人單位及學(xué)院簽章后，持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見，并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃編制和報(bào)到證打印依據(jù)。

　　五、一式三份的就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學(xué)院蓋章、校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章后，由校就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復(fù)印一份內(nèi)外面完全版交所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室存檔備案。

　　六、一般情況下，用人單位未簽章或?qū)W院未簽章的就業(yè)協(xié)議書不得到就業(yè)指導(dǎo)中心來簽章。

　　七、簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導(dǎo)中心存檔原件一份的，影響畢業(yè)生報(bào)到證等重要文書的責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

　　一、操作方式

　　根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人（其中女生人，男生人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。

　　二、甲方對(duì)就業(yè)學(xué)生的要求與條件

　　1、初中/中專以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。

　　2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣），體檢合格后方能錄用。

　　三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算

　　1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用（注：其中人均元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均元為來廠“交通費(fèi)”）。

　　2、支付方式：

　　“勞務(wù)費(fèi)”：元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：（戶名：、開戶行：帳號(hào)：）。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的元/人）。

　　“交通費(fèi)”：元/人，按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算，憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)

　　金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分（相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

　　四、爭(zhēng)議解決

　　未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)依法仲裁。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表簽字：代表簽字：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)員）

　　為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責(zé)

　　1．嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

　　2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

　　3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。

　　4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。

　　5．學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

　　6．全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責(zé)

　　1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。

　　2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責(zé)任

　　1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（學(xué)生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇9

　　為維護(hù)廣大畢業(yè)生的切身利益和學(xué)院聲譽(yù)，維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　第二條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

　　第二章協(xié)議書的制作和發(fā)放

　　第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號(hào)。

　　第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本、�？飘厴I(yè)生。

　　第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

　　第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印無效。

　　第七條就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹(jǐn)防丟失。就業(yè)協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦，如因特殊情況遺失者，補(bǔ)辦程序如下：

　　1.如學(xué)生本人丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供就業(yè)協(xié)議書丟失的書面情況說明，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，學(xué)生所在書院初審后，上報(bào)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期一個(gè)月；公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書；

　　2.如用人單位丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應(yīng)證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無效），領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，學(xué)生所在書院初審后，上報(bào)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。

　　3.對(duì)于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣；因個(gè)人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第三章協(xié)議書的簽訂

　　第八條畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上，慎重抉擇。

　　第九條畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫就業(yè)協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認(rèn)。

　　第十條每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。以欺騙手段與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第十一條簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書未及時(shí)無誤地送達(dá)用人單位，報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

　　第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

　　第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。

　　第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

　　第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

　　第十五條就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　第十六條學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時(shí)到用人單位報(bào)到。

　　第五章違約協(xié)議的處理

　　第十七條各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對(duì)畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對(duì)畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率。違約率是學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

　　第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。

　　第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請(qǐng)并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經(jīng)學(xué)生所在書院初審，向大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批，同時(shí)將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個(gè)人誠信檔案。

　　對(duì)于以下情況原則上將不予審批：

　　1.無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約；

　　2.學(xué)生第二次申請(qǐng)辦理解約手續(xù)。

　　第二十條未通過學(xué)院審批，學(xué)生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)院將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。

　　第二十一條對(duì)于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

　　第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)：

　　1.求職過程中惡意競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；

　　2.與用人單位簽約過程中，故意錯(cuò)誤填寫個(gè)人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；

　　3.假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

　　第六章附則

　　第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、�？茖W(xué)生。

　　第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學(xué)生事務(wù)發(fā)展部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院〈就業(yè)協(xié)議書〉管理辦法》（院管〔20xx〕24號(hào)）同時(shí)廢止。

　　附件:1.新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表

　　2.新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表

　　附件1 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表.doc

　　附件2 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表.doc

就業(yè)協(xié)議書篇10

　　為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責(zé)任

　　1．負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；

　　2．按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；

　　3．在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

　　二、乙方責(zé)任

　　1．嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格；

　　3．服從學(xué)校管理和工作安排。

　　三、待遇及費(fèi)用

　　1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2．學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元；

　　3．面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；

　　4．無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

　　四、違約及責(zé)任

　　1．乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；

　　2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

　�。�2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；

　�。�3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

　�。�4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

　　3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　　（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

　�。�2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；