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兼職協(xié)議書格式

時(shí)間:2022-07-19 17:10:30 協(xié)議書格式 我要投稿
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兼職協(xié)議書格式

  甲方:

兼職協(xié)議書格式

  住所地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號(hào):

  住所地:

  聯(lián)系方式:

  工作單位/學(xué)校:

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著友好合作的精神,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  第一條 工作內(nèi)容及期限

  1、甲方聘用乙方為甲方 ,負(fù)責(zé) 。

  2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 乙方的權(quán)利

  1、乙方在甲方任職期間,甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi) 元/月( 元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。

  乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下:

  姓名:

  開戶行名稱:

  賬號(hào):

  乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害,將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。

  3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù),不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)。

  2. 乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

  4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),講求職業(yè)道德。

  5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)當(dāng)接受甲方管理,認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)的作好工作,乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。

  8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)任何活動(dòng)。

  9. 乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定,勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后,乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。

  10. 乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;

  11. 其他誠信義務(wù)。

  第四條 解除合同的規(guī)定

  1、 符合下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:

  (1) 乙方違反本協(xié)議第三條約定的;

  (2) 乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;

  (3) 乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的;

  (4) 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

  2、 有下列情況之一的,本協(xié)議自行解除:

  (1) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2) 乙方完全或部分喪失民事行為能力的;

  (3) 甲方企業(yè)宣告解散的;

  3、 符合下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:

  (1) 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;

  (2) 甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方權(quán)益的。

  4、 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的,除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知對(duì)方。

  5、 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

  乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開,公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資,直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時(shí)間( 天內(nèi))辦理完離職手續(xù),公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。

  第五條 違約責(zé)任

  1、 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,須承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、 甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí),視情節(jié)輕重,給予賠償。

  第六條 爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任,采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成,各方同意按照第 種方式解決:

  1、提交北京仲裁委員會(huì),按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均具有拘束力;

  2、提交甲方所在地人民法院解決;

  第七條 協(xié)議的生效與變更

  1、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,

  2、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守,如有未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  3、 本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí),以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  4、 本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求,應(yīng)至少提前30天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

  第八條 其他

  1、 以下作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:

  (1) ;

  (2) ;

  (3) 。

  2、 因乙方是勞務(wù)人員,故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方。

  3、 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則,如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果,應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號(hào):

  住所地:

  聯(lián)系方式:

  工作單位/學(xué)校:

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著友好合作的精神,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  第一條 工作內(nèi)容及期限

  1、甲方聘用乙方為甲方 ,負(fù)責(zé) 。

  2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 乙方的權(quán)利

  1、乙方在甲方任職期間,甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi) 元/月( 元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。

  乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下:

  姓名:

  開戶行名稱:

  賬號(hào):

  乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害,將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。

  3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù),不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)。

  2. 乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

  4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),講求職業(yè)道德。

  5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)當(dāng)接受甲方管理,認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)的作好工作,乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。

  8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)任何活動(dòng)。

  9. 乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定,勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后,乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。

  10. 乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;

  11. 其他誠信義務(wù)。

  第四條 解除合同的規(guī)定

  1、 符合下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:

  (1) 乙方違反本協(xié)議第三條約定的;

  (2) 乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;

  (3) 乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的;

  (4) 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

  2、 有下列情況之一的,本協(xié)議自行解除:

  (1) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2) 乙方完全或部分喪失民事行為能力的;

  (3) 甲方企業(yè)宣告解散的;

  3、 符合下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:

  (1) 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;

  (2) 甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方權(quán)益的。

  4、 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的,除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知對(duì)方。

  5、 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

  乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊(cè)、洗凈的完好的制服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開,公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資,直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時(shí)間( 天內(nèi))辦理完離職手續(xù),公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。

  第五條 違約責(zé)任

  1、 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,須承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、 甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí),視情節(jié)輕重,給予賠償。

  第六條 爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任,采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成,各方同意按照第 種方式解決:

  1、提交北京仲裁委員會(huì),按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均具有拘束力;

  2、提交甲方所在地人民法院解決;

  第七條 協(xié)議的生效與變更

  1、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,

  2、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守,如有未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  3、 本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí),以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  4、 本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求,應(yīng)至少提前30天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

  第八條 其他

  1、 以下作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:

  (1) ;

  (2) ;

  (3) 。

  2、 因乙方是勞務(wù)人員,故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方。

  3、 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則,如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果,應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。

  甲方:  乙方:

  授權(quán)代理人簽字:  簽字:

  簽訂日期: 年 月 日  簽訂日期: 年 月 日

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