遠程教育協(xié)議書格式及相關(guān)事項說明

時間：2020-10-24 12:11:54 協(xié)議書格式我要投稿

　　為充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)遠程教育，適應(yīng)_________�。ㄖ陛犑�、自治區(qū)）對外開放、加速經(jīng)濟建設(shè)步伐的需要，____________大學（以下簡稱甲方）與 ____________（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，同意在_____________ 設(shè)立____________大學___________遠程教育中心，地址設(shè)在_________________。雙方一致同意：在《高等教育法》和教育部有關(guān)網(wǎng)絡(luò)遠程教育的政策、法規(guī)指導下，充分發(fā)揮各自的辦學優(yōu)勢和積極性，努力做好遠程教育的教學與管理工作，提高教育教學質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。為此，雙方達成如下協(xié)議：

遠程教育協(xié)議書格式及相關(guān)事項說明

　　一、甲方責任與義務(wù)

　　1．根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，制定對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育發(fā)展規(guī)劃，建立、健全網(wǎng)絡(luò)教育的管理規(guī)章制度，并依據(jù)各種規(guī)章制度對乙方的教學和管理實施全面監(jiān)督與指導。

　　2．根據(jù)乙方生源狀況、辦學條件及管理水平等，制定年度招生計劃，科學、合理地分配、下達至乙方。

　　3．依據(jù)教學計劃擬訂教學大綱，安排教學進度，提供教材和教學輔導材料，并適時選派教師赴乙方進行集中面授和輔導。

　　??4．負責對乙方指導教師資格和能力的審查、考核、聘用，對甲方授課教師的管理和教學業(yè)務(wù)指導。

　　5．負責各課程的命題、閱卷。擬訂考試計劃，指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助、指導期末考試。待條件成熟時，將通過網(wǎng)絡(luò)對學生進行考試。

　　6．負責學籍和成績管理，制作、頒發(fā)畢（結(jié)）業(yè)證和學位證書。

　　7．制定網(wǎng)絡(luò)遠程教育經(jīng)費的管理規(guī)定，督促、檢查乙方對教育經(jīng)費的使用和上繳情況。

　　8．對乙方在管理人員配備、辦學條件、管理水平及教學組織等方面實施日常監(jiān)控及年度檢查。對乙方在上述各方面達不到要求的，甲方將給予限期（一般為四個月）整改的警告，整改后仍達不到標準的，甲方有權(quán)停止招生直至撤銷遠程教育中心。

　　9．簽訂合作協(xié)議后，及時向乙方提供辦公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關(guān)文件與資料。

　　二、乙方責任與義務(wù)

　　1．嚴格執(zhí)行甲方制訂的各種遠程教育管理規(guī)定。

　　2．建立專門的管理機構(gòu)，并依據(jù)學員數(shù)量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選，但須經(jīng)甲方同意方可任命。

　　3．根據(jù)甲方下達的招生計劃，做好招生宣傳和生源組織，協(xié)助甲方組織入學考試和錄取工作，如實向甲方上報招生人數(shù)和費用。

　　4．負責本中心學員的教務(wù)和學籍管理工作，準確、完整和及時地將學籍資料上報甲方。

　　5．負責各教學環(huán)節(jié)的組織、實施與管理，做好學生日常管理工作。

　　6．根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報甲方批準。

　　7．建立年度工作報告和年度自我檢查、評估制度，并于學年度開始和結(jié)束后一個月內(nèi)上報年度工作計劃和工作總結(jié)。堅持經(jīng)常性的自我檢查，主動接受、積極配合甲方對乙方的檢查與評估。

　　8．負責本中心遠程教育設(shè)備的日常維護和管理，確保網(wǎng)絡(luò)教育的順利進行。

　　9．保護甲方遠程教育教學課件的知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁非法經(jīng)營和侵權(quán)行為的發(fā)生。

　　10．建立導學制度，切實發(fā)揮指導教師在教學中的作用。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、相對穩(wěn)定的指導教師隊伍，并上報甲方批準。認真組織日常的教學指導工作，每學年至少開展一次教學研討活動，不斷提高教學和指導水平。?

　　11．為甲方前往乙方參加教學、輔導的教師和監(jiān)考人員提供良好的教學和生活保障。其經(jīng)費分成比例和開支范圍附后。

　　12．有權(quán)對甲方的教學、管理等工作進行監(jiān)督，并提出建議。若遇技術(shù)和延誤播課等原因影響學員聽課和影響教學質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施。??

　　13．負責向當?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠程教育中心的備案手續(xù)。

　　三、經(jīng)費分成及支出范圍

　　學費標準為_____元/學分；教材費為____元/門課程。學費及教材費按年度向?qū)W生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例將甲方應(yīng)得部分匯至甲方。甲方：??

　　1．留取學費的____%。負責招生宣傳、簡章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸，技術(shù)支持所需的各種軟、硬件設(shè)備的購置與維修，支付命題費、閱卷費、論文批閱費、甲方教師和人員的課酬及差旅費等。??

　　2．留取教材費的____%。負責教材和教學輔導材料的印制、發(fā)行。??

　　3．凡直接在甲方報名、交費且屬乙方管轄的考生，甲方及時將考生學籍等資料移交給乙方，并向乙方支付學費的____%。乙方留取學費的____%，負責當?shù)厣吹慕M織和甲方人員在當?shù)氐氖乘�、交通費用，支付當?shù)刂笇Ы處煹恼n酬。

　　四、其他事項

　　未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化，雙方可簽訂補充協(xié)議。若一方違約，另一方將保留解除辦學合作關(guān)系及追究經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)力。

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期______年，期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。

　　甲方（章）__________乙方（章）___________

　　校長：______________ 法人代表：___________

　　_____年_____月____日 _____年_____月_____日

　　__________大學（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

　　一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

　　1．報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

　　2．本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

　　四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

　　六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

　　七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：____________大學

　　代表人：______（簽章）

　　電話：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　代表人：______（簽章）

　　身份證號：____________

　　電話：________________

　　地址：________________

　　______年_____月_____日

　　xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。

　　現(xiàn)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年：自年月日至年月日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的`安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

　　4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

　　9、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

　　11.其他上級支付之任務(wù)。

　　薪金及崗位津貼

　　甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元，

　　基準內(nèi)薪基準外薪

　　基本工資rmb 元全勤獎金rmb 元

　　工作津貼rmb 元績效獎金rmb 元

　　技能津貼rmb 元加班津貼rmb 元

　　職務(wù)加給rmb 元

　　勞動保險與福利待遇

　　1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納；

　　2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；

　　3、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作；

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償；

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　4、附件：幼兒園教職員工手冊。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

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