保密和競業(yè)禁止協(xié)議格式

時間：2022-07-07 07:22:54 協(xié)議書格式我要投稿

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保密和競業(yè)禁止協(xié)議格式范本

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保密和競業(yè)禁止協(xié)議格式范本

　　范本一

　　本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”) 作為勞動合同附件與勞動合同同時簽訂。

　　鑒于：乙方(受聘人)承認(rèn)，由于受聘于甲方(雇用單位)XXXXXX公司，可能接觸甲方的保密信息(定義見下文)，為避免乙方在其受聘于甲方期間或之后，因?qū)ΡＣ苄畔⒌呐丁⑹褂媒o公司帶來的不利影響，并造成不可彌補(bǔ)的損失，乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

　　第一條 “保密信息”是指：甲方或其關(guān)聯(lián)公司所有的，或乙方在甲方工作期間利用甲方名義、資金創(chuàng)建的，甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息、現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息、同行業(yè)經(jīng)營者和貿(mào)易信息、產(chǎn)品圖紙、文書格式、管理方式、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、等所有信息。

　　第二條乙方承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　第三條乙方承諾，不以任何方式(1)自用;(2)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(3)向任何競爭對手;⑷向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分。

　　第四條乙方承諾，愿在受聘于甲方的期間和該期間終止后二年的時間。

　　1、不直接或間接地投資、成立或受雇從事甲方從事或計劃從事的業(yè)務(wù);

　　2、不直接或間接地投資、成立或受雇從事與甲方所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);

　　3、不得在任何生產(chǎn)、銷售和甲方具有競爭性關(guān)系的公司等企事業(yè)單位任職;

　　4、不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

　　5、不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　第五條乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時取得的薪金和其他獎金或利益構(gòu)成其在本合同第三條中所作承諾的全部補(bǔ)償。乙方離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不再以得到任何額外補(bǔ)償為條件。

　　第六條由于乙方接受甲方競業(yè)要求，會對乙方造成一定的影響和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，因此甲方給予乙方競業(yè)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卣_定的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若無政府標(biāo)準(zhǔn)，則月補(bǔ)償額按不低于乙方離職前從甲方獲得的月基本工資總額的三分之一支付。

　　1、補(bǔ)償金的支付采取按月支付的方式;

　　2、領(lǐng)取補(bǔ)償金時，乙方須提供以下資料到甲方所在地領(lǐng)取竟業(yè)補(bǔ)償金：

　　A、領(lǐng)取補(bǔ)償金時的工作內(nèi)容說明，包括相關(guān)證明人及其聯(lián)系方式;

　　B、乙方離職后新到任公司的工作證明以及該公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

　　3、乙方資料提交到甲方后，經(jīng)過甲方審核無誤，每月10號前支付上月相應(yīng)的補(bǔ)償;

　　4、乙方離職時，甲方如果明確表示到期不支付補(bǔ)償金，本協(xié)議第四條約定不對乙方產(chǎn)生約束力。

　　第七條乙方保證在甲方工作期間使用任何知識或信息或乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。

　　第八條乙方如果違反本協(xié)議約定，泄露、使用了保密信息或從事了競業(yè)事項，所得全部收益歸甲方所有，并應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金5-10萬元。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為從事競業(yè)事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

　　第九條其他條款： 1、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。

　　乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　甲方：(單位名稱，公章)

　　日期：　　　　　　　　　　　　　　　　日期：

　　范本二

　　企業(yè)：_________

　　營業(yè)執(zhí)照碼：_________

　　員工：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

　　1.員工義務(wù)

　　1.1　未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

　　1.2　不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

　　1.3　不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　2.企業(yè)義務(wù)

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

　　3.違約責(zé)任

　　員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

　　4.爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。

　　5.合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　企業(yè)(蓋章)：_________　　　　　　　　員工(簽字)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

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