（精）殘疾人用工協(xié)議

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編整理的殘疾人用工協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

殘疾人用工協(xié)議1

　　甲方：________________

　　乙方：________________身份證號(hào)碼：________________

　　丙方：________________身份證號(hào)碼：________________

　　甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)乙方安排丙方來(lái)甲方及其相關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行待崗。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條丙方將個(gè)人的身份證原件和殘疾證原件同時(shí)提交乙方，由乙方匯總移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“兩證”期間，僅限于辦理待崗就業(yè)、社保及年度審核，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　第二條丙方應(yīng)在甲方要求時(shí)間段提供兩證配合通過(guò)殘疾人年度審核。甲方使用兩證期的具體時(shí)間根據(jù)通知確定。

　　第三條辦理完待業(yè)就業(yè)、通過(guò)審查后，丙方向甲方提供本人有效的中國(guó)境內(nèi)農(nóng)業(yè)銀行賬號(hào)。

　　第四條丙方待崗待遇：甲方為丙方購(gòu)買(mǎi)社保，通過(guò)審查后按500元/月津貼按月支付給丙方。

　　第五條甲方在每月20號(hào)前把相應(yīng)的補(bǔ)貼以轉(zhuǎn)賬(按丙方提供的'個(gè)人賬號(hào))方式支付給丙方。

　　第六條如丙方不按甲方規(guī)定簽收提供兩證，甲方有權(quán)停止發(fā)放補(bǔ)貼和解除本協(xié)議。

　　第七條如甲方需要，丙方符合甲方用工條件的情況下，甲方安排丙方正式上班，上班后本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　第八條經(jīng)協(xié)商，丙方可提出請(qǐng)假/休假申請(qǐng)，請(qǐng)假或休假過(guò)程中發(fā)生的任何事故與甲方無(wú)關(guān)，并由乙方作擔(dān)保。

　　第九條此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方代表各執(zhí)一份。

　　甲方代表(簽字并蓋章)：________________

　　乙方代表(簽字并按手印)：________________

　　丙方代表(簽字并按手印)：________________

殘疾人用工協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份號(hào)碼： 家庭住址：

　　為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 元。必須在每月30日之前付清工資。

　　(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

　　(三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。

　　(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、乙方必須身體健康，無(wú)傳染病和家族病。

　　(二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

　　(三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)�食品。

　　(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出仲裁請(qǐng)求，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。

　　三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　月 簽訂日期：

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