【必備】公司員工聘用協(xié)議

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的公司員工聘用協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。

　　本協(xié)議在以下雙方之間達(dá)成：

　　甲方：__________（公司名稱）

　　地址：__________（公司地址）

　　乙方：__________（員工姓名）

　　地址：__________（員工地址）

　　鑒于甲乙雙方自愿，本著平等、互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為公司的員工事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條協(xié)議目的

　　1.1甲方同意聘用乙方為其員工，自__________起，至__________止。

　　1.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，履行所任職務(wù)的職責(zé)。

　　第二條薪資待遇

　　2.1乙方的薪資待遇為（具體金額或薪資計(jì)算方法）。

　　2.2乙方將享有績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利。

　　2.3具體薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇將在乙方入職后進(jìn)行詳細(xì)說明。

　　第三條試用期規(guī)定

　　3.1乙方在加入甲方前需經(jīng)過試用期，試用期為__________至__________止。

　　3.2試用期內(nèi)的薪資待遇為（具體金額或薪資計(jì)算方法）。

　　3.3試用期滿后，將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行評(píng)估，決定是否正式聘用。

　　第四條正式聘用條款

　　4.1試用期滿后，甲方正式聘用乙方，并簽訂勞動(dòng)合同。

　　4.2勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間和方式將在試用期滿前進(jìn)行商定。

　　4.3在正式聘用期間，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，完成工作任務(wù)。

　　第五條違約責(zé)任

　　5.1本協(xié)議任何一方違反協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5.2若因乙方違反國家法律法規(guī)、不誠信或不履行其職務(wù)的行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5.3若因甲方未能按照協(xié)議約定提供乙方應(yīng)有的薪資待遇或福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第六條解除協(xié)議

　　6.1本協(xié)議可在下列情況下由任何一方提出協(xié)商解除：

　�。�1）雙方協(xié)商一致；

　�。�2）乙方在試用期滿后未能達(dá)到甲方要求；

　�。�3）因特殊原因，雙方均同意解除。

　　6.2本協(xié)議可在下列情況下由任何一方提出申請(qǐng)解除：

　�。�1）因乙方原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；

　�。�2）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行職務(wù)；

　�。�3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

　　6.3若因乙方違反國家法律法規(guī)、不誠信或不履行其職務(wù)的行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　6.4若因甲方未能按照協(xié)議約定提供乙方應(yīng)有的薪資待遇或福利待遇，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　6.5本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　甲方：__________（公司名稱）蓋章或簽字：__________日期：__________

　　乙方：__________（員工姓名）簽字或蓋章：__________日期：__________

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