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家庭農(nóng)場(chǎng)用工協(xié)議
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的家庭農(nóng)場(chǎng)用工協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
家庭農(nóng)場(chǎng)用工協(xié)議1
雇用方(甲方):
勞務(wù)方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
期限
本協(xié)議期限為一年，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條
工作崗位
甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方指派的任務(wù)。
第三條
勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條
工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間以日為計(jì)算單位，上下班時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行；乙方休息天數(shù)一個(gè)月不得超過(guò)4天，特殊情況除外（如有違反超過(guò)休息天數(shù)，此合同視為無(wú)效）。
第五條
勞動(dòng)報(bào)酬
薪資現(xiàn)定為 元/天，發(fā)薪日期為每月2日（遇節(jié)假日順延）。
第六條
用工協(xié)議的解除及違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，用工協(xié)議可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
�。�1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的.規(guī)定的；
�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3、乙方如需解除協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出；乙方若未經(jīng)甲方同意，擅自離職，則用一個(gè)月的工資作為違約金。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
家庭農(nóng)場(chǎng)用工協(xié)議2
雇用方(甲方):
勞務(wù)方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 期限
本協(xié)議期限為一年，從年月日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事農(nóng)業(yè)工作為主。甲方有權(quán)限根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條 工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間以日為計(jì)算單位，上下班時(shí)間按甲方的.規(guī)定執(zhí)行；乙方休息天數(shù)一個(gè)月不得超過(guò)4天，特殊情況除外（如有違反超過(guò)休息天數(shù)，此合同視為無(wú)效）。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
薪資現(xiàn)定為 元/天，發(fā)薪日期為每月2日（遇節(jié)假日順延）。
第六條 用工協(xié)議的解除及違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，用工協(xié)議可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
�。�1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)定制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3、乙方如需解除協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)；乙方若未經(jīng)甲方同意，擅自離職，則用一個(gè)月的工資作為違約金。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日
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