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總經(jīng)理聘任協(xié)議書

時(shí)間:2024-08-19 14:01:11 協(xié)議書范本 我要投稿
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總經(jīng)理聘任協(xié)議書

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編整理的總經(jīng)理聘任協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理聘任協(xié)議書

總經(jīng)理聘任協(xié)議書1

  甲方:________________________法定代表人:__________________乙方:________________________為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo):

  1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元年;

  2.餐飲部(含茶座)_________元年;

  3.桑拿部_________元年;

  4.水電部_________元年。

  三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資崗位工資效益工資紅利;竟べY每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

  2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

  3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5.擬訂公司的基本管理制度;

  6.制訂公司的具體規(guī)章;

  7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

  9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  10.提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;1

  1.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;1

  2.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

  6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

  7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的`,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;乙方違約責(zé)任:

  1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

  3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日

總經(jīng)理聘任協(xié)議書2

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。

  一、基本情況:

  1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任___________商務(wù)酒店總經(jīng)理職務(wù)。

  2、聘用期為:從___________年___________月___________日到___________年___________月___________日止。

  3、甲方每年給付乙方工資為人民幣_(tái)__________萬(wàn)元(¥___________)甲方先每月付給乙方基本工資為人民幣伍____元(¥___________ )。每年__________月___________日甲方一次性結(jié)清乙方剩余工資人民幣_(tái)__________萬(wàn)元(¥___________)。

  4、甲方每月付給乙方基本話費(fèi)為人民幣_(tái)__________元(¥___________)。

  5、甲方每月給乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

  6、乙方自行配備(大堂經(jīng)理一名),甲方每月給付大堂經(jīng)理基本工資人民幣:___________元(¥___________)及基本話費(fèi):___________元(¥___________(并購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。)

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

  2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

  4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于___________萬(wàn)元,甲方有權(quán)終止此合同。

  三、乙方的權(quán)利:

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

  四、乙方的權(quán)力:

  總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

  2、全面負(fù)責(zé)酒店的`經(jīng)營(yíng)管理工作,并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  3、組織實(shí)施股東會(huì)、酒店年度計(jì)劃和投資方案;

  4、擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5、擬訂酒店的基本管理制度;

  6、制訂酒店的具體規(guī)章;

  7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

  9、擬定酒店員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定酒店員工的聘用和解聘;

  10、批準(zhǔn)單筆___________元以下費(fèi)用;

  11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五、乙方的職責(zé)

  1、對(duì)完成酒店整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)。(年基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)人民幣_(tái)__________萬(wàn)元(¥___________萬(wàn)元)

  2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

  3、擬定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向股東會(huì)報(bào)告酒店經(jīng)營(yíng)情況,接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受酒店股東會(huì)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

  7、做好酒店法、酒店章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

  4、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

  七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法:

  1、甲方每月10日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

  2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法:(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)

  1)月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為___________萬(wàn)元/月,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月;

  2)月營(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)___________萬(wàn)元時(shí),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即___________元/月);

  3)月營(yíng)業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額時(shí),甲方給予乙方超出基本營(yíng)業(yè)額的營(yíng)業(yè)額的

  4)1__________%提成,并每月發(fā)放。如乙方未完成月基本營(yíng)業(yè)額時(shí),甲方扣除乙方基本工資的___________%。

  八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

  1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),合同雙方自動(dòng)中止,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

  2、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請(qǐng),甲方通過(guò)后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以叁個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

  3、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

  4、本合同終止或解職除時(shí),乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,如有損壞或遺失,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

  5、通知解除合同后,當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。

  九、本合同一式二份,一份3頁(yè),甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:___________商務(wù)酒店法人:____________

  乙方:____________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

總經(jīng)理聘任協(xié)議書3

  聘任方:______________(簡(jiǎn)稱“甲方”)

  受聘方:______________(簡(jiǎn)稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:______________

  聯(lián)系方式:______________

  住址:______________

  根據(jù)甲方年第次股東大會(huì)的選舉結(jié)果,甲方聘任乙方為甲方第一屆任期須滿3年,方可參加第二次選舉。按照有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方監(jiān)事事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條聘任依據(jù)

  甲方根據(jù)年第次股東大會(huì)的選舉結(jié)果,聘任乙方為甲方提供擔(dān)保。

  2、監(jiān)事不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。遵守公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的.地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會(huì)同意外,不得泄露公司秘密。公司監(jiān)事應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份,并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

  3、監(jiān)事執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、競(jìng)業(yè)禁止。監(jiān)事不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定,監(jiān)事不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類的營(yíng)業(yè)。

  5、私人交易限制。監(jiān)事除公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)同意外,不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

  第九條待遇安排

  監(jiān)事在任期內(nèi),公司將提供每年______________年。自__________________________________________日至__________________________________________日止。

  第十條本合同由甲乙雙方簽字蓋章。一式貳份。雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(蓋章):______________ 乙方:______________

  ________________________________

  附:承諾函

  承諾函

  本人最近5年內(nèi)均未受過(guò)與證券市場(chǎng)有關(guān)的行政處罰、刑事處罰,亦未發(fā)生過(guò)任何與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的重大民事訴訟或者仲裁。

  特此承諾。

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