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食堂臨時用工協議
在我們平凡的日常里，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協議的格式嗎？下面是小編整理的食堂臨時用工協議，希望能夠幫助到大家。
食堂臨時用工協議1
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從___年___月____日至___年___月____日止（試工期∕），合同期滿，自行終止。
二、工資待遇。
試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責任。
任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的'各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務，積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協商事宜。
乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方領導簽字：乙方本人簽字：
食堂臨時用工協議2
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
性別：
身份證號：
家庭住址：
經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執(zhí)行。
�。ㄒ唬┍緟f議期限自乙方進項目部施工日起至___年___月____日止。
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1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。
（三）勞動保護和勞動條件：
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
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甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內。
（五）勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的'合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：
�。�1）在使用期內，發(fā)現不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；
�。�4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（6）本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。
6、本協議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。
（六）本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
食堂臨時用工協議3
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
二、(工作)任務。
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬。
(一)勞動時間：按甲方對工作崗位的需要安排工作時間。
(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的`崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月元。工資發(fā)放日為次月日，甲方不得無故拖欠，工資延后一個月發(fā)放。甲方無條件免費提供乙方食宿。
四、勞動紀律。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(三)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(四)聽從指揮，服從調動。
(五)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲。
(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;。
(2)乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
(3)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;。
(3)工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的;。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
合同訂立日期：乙方(簽字)
食堂臨時用工協議4
聘用方：（簡稱甲方）。
受聘方：（簡稱乙方）。
身份證號碼：
甲方因生產（工作）需要，聘用乙方，雙方根據《勞動法》及相關管理規(guī)定，按平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任崗位工作。
二、協議期限：___年___月____日至___年___月____日。
三、酬金：
1、甲方按月給乙方付酬，工資實行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。（取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者，月薪增加_______元）。
2、遵循按勞取酬原則，以工地考勤計算薪金。
四、社會保險費的繳納：甲方給乙方支付的工資中含應繳納的各項社會保險費（扣除應繳納社會保險費后，乙方的工資不得低于當地最低工資標準）。
五、甲方的權利與義務。
1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導，并根據工作需要可適當調動。
2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現，對其崗位職務有權高聘或低聘，酬金標準也相應調整。
3、乙方如不服從甲方的領導和分配，不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責，甲方有權解聘，解聘后扣發(fā)一個月的酬金。
4、受聘期間，乙方因自身疾病所發(fā)生的費用，由乙方自理。
5、合同期一個月內，甲方認為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協議，解除乙方。
六、乙方的權利和義務。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、乙方應服從甲方按排，按聘任職務做好本職工作。
3、乙方應以國家法律、法規(guī)和標準作為依據，按公司有關文件規(guī)定的要求，在授權范圍內，對所管轄的工程實施嚴格的管理，對責任范圍內的.所有的簽字負終身的責任。
4、在工作中必須不斷學習，廉潔自律，嚴禁一切損害國家利益，損害公司榮譽的行為。
5、乙方在工作中不負責任，造成經濟損失時，應承擔相應經濟損失，造成重大責任事故的將移交司法機關，追究刑事責任。
6、乙方將月酬金作為責任抵押金。
7、乙方在聘任期間，按月計酬。
8、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應征得項目部負責人同意后，方可離開。
10、乙方要求提前終止協議，應提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關條款做好工作交接后，方可終止協議。
七、協議書的生效，變更及終止。
1、協議書經甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時，協議書自行終止。
3、其他未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
法定代表人。
乙方：
食堂臨時用工協議5
甲方代表人(雇用單位)：
乙方代表人(受雇職工)：
居民身份號碼：家庭住址：
根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
第一條：協議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協議期限。
第二條：工作內容。
1)甲方根據自身生產經營狀況，結合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。
2)根據企業(yè)不斷地生產及發(fā)展需要，經雙方協商同意，甲方可根據生產需要隨時調換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動條件。
1)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
2)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
第四條：工作時間和休假。
1)甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。
2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假。
第五條：勞動報酬。
1)甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2)乙方按甲方規(guī)定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的`工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失。
4)依法解除或終止勞動用工協議時，甲方應在解除終止協議時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律。
1)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經濟處罰及給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條：職業(yè)培訓。
1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
2)乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，培訓事宜由甲方負責，安排專人幫帶。
3)在本協議期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動協議，經甲方同意，乙方應當按照未滿協議的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第八條：處罰與獎勵。
2)乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;。
3)乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：協議的終止和解除。
1)雙方訂立的勞動用工協議期限屆滿，本協議將自動解除和終止;。
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
2.嚴重失職，泄露甲方信息機密和技術機密資料，對甲方利益造成了重大損害;。
3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;。
4.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;。
2.長期拖欠工資，無故三十日內不發(fā)放基本生活費;。
3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。
4)乙方未經甲方同意，單方解除協議，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。第十一條：本協議未盡事宜，按國家現行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
___年___月____日___年___月____日。
食堂臨時用工協議6
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：
戶籍所在地：
居民身份證號：現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限：本協議期限為年，自___年___月____日起至___年___月____日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在。
崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。()因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
�。ǘ┕�(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律：
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷丶追街贫ǖ母黜椧�(guī)章制度；
�。ǘ┌磿r上下班，不得遲到早退；
�。ㄈ┚S護單位形象，愛護公共財物；
�。ㄋ模┥习鄷r間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險；若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
3、
八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。
�。ㄒ唬┘滓译p方協商同意對部分條款進行變更的；
�。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本協議不能完全履行的.；
�。ㄈ┍緟f議訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。
九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。
�。ㄒ唬┮曳竭B續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過30天的；
�。ǘ┮曳皆谏a工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的；
�。ㄈ┮曳接捎诨疾〉仍虿灰死^續(xù)從事甲方安排的崗位工作的；
�。ㄋ模┮曳揭蚱渌蛱岢鼋K止協議的；
（五）有不可抗力出現致使本協議不能履行的。
十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續(xù)訂本協議，續(xù)訂協議手續(xù)應在協議期滿前15日內辦理。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
___年___月____日___年___月____日。
食堂臨時用工協議7
雇傭方：（以下簡稱甲方）
勞務方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：___年___月____日
結束工作日期：___年___月____日
三、作業(yè)標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的'時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
四、勞務傭金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規(guī)范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方：（公章）務方：（公章）
委托代理人：委托代理人：
簽訂時間：___年___月____日地點：
食堂臨時用工協議8
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方（以下簡稱乙方）。
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接。
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的.質量標準。
二、作息時間。
1.上午7：50---12：00。
2.下午12:30---17:00。
3.夜晚17:30---21:00。
三、工資待遇。
臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式。
本協議期滿，結清全部工資，本協議終止。
本協議期限自20xx___年___月____日起至20xx___年___月____日止。
六、甲乙雙方特別約定事宜。
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的。
b．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決。
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
___年___月____日___年___月____日。
食堂臨時用工協議9
茲由（簡稱甲方），因工作需要聘用臨時職工（簡稱乙方），所聘職務：
經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從___年___月____日至___年___月____日止（試工期∕），合同期滿，自行終止。
二、工資待遇。
試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責任。
任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的.全面管理，保證完成任務，積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協商事宜。
乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方領導簽字：乙方本人簽字：
甲方（公章）：直系親屬簽字：
___年___月____日___年___月____日。
食堂臨時用工協議10
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
本協議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作任務。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂_______崗位承擔工作。
三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為_______/月，上班時經考核，另加月考核獎_______元，學期考核獎_______元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資，由學�？倓仗幗y一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件。
1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協議條件。
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的.;。
3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;。
4)無理取鬧，打架斗毆者;。
5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;。
7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。
8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;。
3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。
九、本協議期限滿自行終止。
十、本協議書一式兩份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
日期：
食堂臨時用工協議11
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在兼職保衛(wèi)崗位工作。使用期限自9月1日起至7月31日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在學校后勤崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的'客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;。
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的，還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：未造成對方經濟損失及人身損害的，違約方向對方支付一次性違約金3000元人民幣。
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
表達臨時勞務合同書。
甲方：(名稱)：經營性質：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現住址：居民身份證號碼：
甲方因施工生產需要，經上級部門批準同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自___年___月____日起至___年___月____日。
第二條生產崗位及任務。
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔。
任務。
第三條勞動紀律及安全責任。
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定相關的規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備，未經主管領導批準不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關的事情，任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒，一經發(fā)現，立即終止合同。
5、乙方在工作時間內所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關。
第四條勞動報酬。
按國家規(guī)定根據乙方崗位所承擔的勞動強度，定為每月元。支付方式為現金，按月支付。
第五條福利待遇。
在合同期內，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。
第六條其他約定。
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同后頁。
第七條違約責任。
任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權追究另一方責任，按實際損失金額進行賠償。
第八條勞動爭議。
因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：
委托代理人姓名：乙方姓名：
合同簽訂日期：___年___月____日
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