廚房員工服務(wù)協(xié)議書

時間：2024-05-14 17:22:27 協(xié)議書范本我要投稿

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廚房員工服務(wù)協(xié)議書

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的廚房員工服務(wù)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廚房員工服務(wù)協(xié)議書

廚房員工服務(wù)協(xié)議書1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

　　一、協(xié)議期間

　　□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。

　　□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。

　　二、工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）

　　1.餐點的采購與制備；

　　2.食物的貯藏與管理；

　　3.廚房設(shè)備的清洗與整理；

　　4.餐具定期清洗.消毒；

　　5.餐點調(diào)配與烹飪；

　　6.分配的清潔工作；

　　7.其它工作。

　　三、工作地點：乙方于下列地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

　　（本公司）。

　　2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

　　四、工作時間

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。

　　五、休假

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

　　2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六、請假

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3.前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

　　七、工資

　　1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

　　3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

　　八、退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九、變更、解除和終止

　　1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的.，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。12

　　十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練

　　1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

　　2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修，每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。

　　十一、工作規(guī)則

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。

　　十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

　　十三、補充與附件

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十四、爭議的處理

　　1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　提交_________仲裁委員會仲裁；

　　依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

　　聯(lián)系地址：___________________ 聯(lián)系地址：___________________

　　電話：_______________________電話：_______________________

　　簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

廚房員工服務(wù)協(xié)議書2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

　　一．協(xié)議期間：

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。

　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。

　　二．工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）

　　1．餐點的采購與制備；

　　2．食物的貯藏與管理；

　　3．廚房設(shè)備的清洗與整理；

　　4．餐具定期清洗．消毒；

　　5．餐點調(diào)配與烹飪；

　　6．分配的清潔工作；

　　7．其它工作。

　　三．工作地點：乙方于下列地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

　　1．_________（本公司）。

　　2．經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

　　四．工作時間：

　　乙方每日工作時間為八小時，從早上八點到下午五點。在上午工作一段時間后，乙方將有一個小時的輪流休息時間，以確保工作效率和員工健康。

　　2．甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3．甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。

　　五．休假：

　　1．乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

　　2．法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

　　3．特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4．起假及休假以一小時為請假單位。

　　六．請假：

　　乙方如因婚、喪、疾病或其他正當(dāng)事由需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離開。如遇病假或突發(fā)事件無法提前請假，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，將被視為曠工處理。請假期間的權(quán)益，按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2．乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3．前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4．各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

　　七．工資：

　　1．甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

　　2．甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。

　　3．工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

　　八．退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九．變更、解除和終止：

　　雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致對本協(xié)議進行變更。變更需由一方當(dāng)事人以書面形式提出，另一方在收到變更要求后______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為默認同意變更本協(xié)議。

　　2．除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：

　　_________

　　3．除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　_________

　　4．本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的.，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5．解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

　　十．職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

　　1．提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè) 教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

　　2. 甲方提供專業(yè)培訓(xùn)與進修，每次培訓(xùn)時數(shù)超過30小時以上或補助費用超過200元以上（雙方協(xié)商確定），完成培訓(xùn)后，乙方應(yīng)在原單位連續(xù)工作一年。若乙方未能履行協(xié)議，須將獲得的補助費用退還給甲方。

　　十一．工作規(guī)則：

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。

　　十二．獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

　　十三．補充與附件：

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，應(yīng)當(dāng)書面起草《補充協(xié)議書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），作為本協(xié)議的補充部分。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十四．爭議的處理：

　　1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2. 雙方當(dāng)事人在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以尋求有關(guān)部門進行調(diào)解；如調(diào)解無果，雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會進行仲裁。

　�。�1）提交_________仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________

　　聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　附件

　　附件一：薪資核定表（略）

　　附件二：員工手冊（略）

廚房員工服務(wù)協(xié)議書3

　　員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

　　甲方（企業(yè)）：山西蘭生醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司

　　法定代表人：劉晉乾

　　地址：太原市迎澤南街鼎元時代中心b座2101室

　　乙方（員工）：性別：

　　身份證號碼：家庭住址：甲方因工作的需要對乙方進行培訓(xùn)，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

　　一、參加培訓(xùn)的時間、形式、內(nèi)容

　　甲方為了提升乙方在現(xiàn)有崗位上的專業(yè)技能，決定對乙方進行培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為自年月日起至年月日止，共計天。培訓(xùn)形式由甲方安排。

　　培訓(xùn)內(nèi)容： 1）、

　　2）、

　　3）、

　　二、培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利、往返交通費、住宿費、生活補助費、通訊費。

　　2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　1）工資及福利：工資元/月，福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　2）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具：火車或大巴；

　　3）住宿費：住宿費標(biāo)準(zhǔn)：元/月；

　　4）生活補助費：元/月；

　　5）通訊費：元/月；

　　6）其他費用項目：元；

　　三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇發(fā)放方式

　　1、工資及福利性費用隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；

　　2、其他費用包括交通費、食宿費、通訊費等，按甲方相應(yīng)規(guī)定分次憑票報銷；

　　四、培訓(xùn)的效果

　　乙方未完成培訓(xùn)、或培訓(xùn)后未達到甲方要求的技術(shù)或能力水平，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔(dān)。

　　五、服務(wù)崗位及期限

　　乙方參加培訓(xùn)后將按照培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上工作。培訓(xùn)完成后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)提供服務(wù)，服務(wù)期限為一年。如果培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限，勞動合同期限將延長至本協(xié)議期滿，除非甲方不同意延長勞動合同期限。

　　六、違約責(zé)任

　　1）、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定，按甲方獎懲規(guī)定執(zhí)行；

　　2）、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3）在接受培訓(xùn)期間，受訓(xùn)者不得在任何其他公司、組織或個人處從事除甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作（包括全職和兼職）。

　　4）、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全

　　部培訓(xùn)費用；

　　5）、在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費用由本人自負；

　　6）培訓(xùn)期結(jié)束后，若乙方未按協(xié)議約定的`培訓(xùn)服務(wù)年限提供服務(wù)，乙方需向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用乘以未服務(wù)年限再除以總服務(wù)年限。

　　七、保密

　　受讗方在接受培訓(xùn)期間獲得的任何技術(shù)、知識、信息，應(yīng)當(dāng)嚴格保密。未經(jīng)許可，不得對外披露或分享給他人。受讗方必須承諾保護甲方的商業(yè)機密，如有違反保密協(xié)議的行為，將承擔(dān)賠償責(zé)任并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失。保密義務(wù)自服務(wù)期協(xié)議終止之日起繼續(xù)有效，期限為兩年。

　　八、其他約定

　　1、

　　2、

　　3、

　　九、附則

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或委托代理人：年月日年月日

廚房員工服務(wù)協(xié)議書4

　　甲方：

　　性別：出生年月：身份證號碼：電話：家庭地址：戶口所在地：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(guān)(脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計元。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方提供服務(wù)至少兩年。如果乙方在服務(wù)期內(nèi)提出離職，應(yīng)當(dāng)按照以下方式返還甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用：退還金額 = 學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用 × （未履行月數(shù) / 服務(wù)期總月數(shù)）。

　　二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。

　　3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的.學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi) 辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日乙方：