員工干股贈與協(xié)議

時間：2024-01-14 09:37:28 協(xié)議書范本我要投稿

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員工干股贈與協(xié)議范本

　　在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的員工干股贈與協(xié)議范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工干股贈與協(xié)議范本

　　甲方：

　　統(tǒng)一信用代碼：

　　乙方：

　　公民身份號碼：

　　_________（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于_________（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方于____年____月____日召開服東會，決議向乙方以贈與干股的方式擠進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立以下協(xié)議條款：

　　1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的____%，有效為_____年，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；

　　2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。

　　3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以方均認可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定金額為準。

　　4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利，即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額____%的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。

　　5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方；

　　6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同時，仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調(diào)整乙方薪的參與或者依據(jù)。

　　7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解余勞動關(guān)系的，則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利；甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的，乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。

　　8、在本協(xié)議期限屆滿前_____天內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前_____天內(nèi)均提出是否繼賣簽訂，本協(xié)議則自動順延_____年，繼續(xù)有效；如雙方一致同意不再繼續(xù)簽訂，則本協(xié)議在履行完畢后自動失效；

　　9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露有關(guān)本協(xié)議的任何條款；

　　10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約，則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。

　　11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁。

　　12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　如有其他未盡事宜，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

　　13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

　　14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）_____________

　　實際股東：（簽字）_________

　　______年______月______日

　　乙方：（簽字）____________

　　______年______月______日