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出租車司機聘用合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的出租車司機聘用合同，歡迎大家分享。
出租車司機聘用合同1
甲方：__________公司名稱
乙方：__________出租車司機姓名
鑒于甲方已經獲得出租汽車運營許可證，具備從事出租汽車運營的資質和能力，并擁有相關經營管理資源，乙方經過甲方合規(guī)的考核和招募操作，符合甲方的招募要求，現雙方經平等協商，達成以下協議：
第一條聘用期限
本合同自乙方接受聘用之日起生效，聘用期限為一年，至聘期屆滿自動解除。合同期內甲乙雙方均有權提前解除合同，但應互相通知并提前__________個工作日得到對方的書面確認。
第二條工作內容
乙方作為甲方出租車司機，在公司安排和規(guī)定的時間和路線內負責開車服務，必須全面遵守國家和當地有關出租汽車行業(yè)的法律、法規(guī)和有關規(guī)定，確保車輛、人員及乘客安全，做到“安全文明、服務熱情。
第三條工作時間
乙方應按甲方規(guī)定的'班車時間按時到崗。為保持交通順暢，減少空車里程，甲方會根據市場行情靈活調整營運時間和路線，乙方務必配合甲方的安排。
第四條工作獎勵
甲方根據乙方的服務質量評定安排工作獎勵，同時對乙方勞動所得按國家相關稅收法規(guī)繳納社會保險費和稅金。
第五條勞動條件與保障
1.甲方應依照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金。
2.甲方應為乙方提供必要的工具和安全設施，確保乙方安全上崗。
3.甲方應向乙方提供必要的培訓以提高職業(yè)技能和服務水平。
4.甲方應當根據有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設備。
第六條違約責任
任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。
第七條解除合同
1.乙方因特殊原因須辭職或離職，應提前__________個工作日向甲方遞交書面辭職申請；如未提前通知或時間不到__________個工作日，應按照乙方一個月的工資為賠償標準向甲方支付違約金,如特殊情況按雙方協商處理。
2.在合同期內，因乙方自身原因導致連續(xù)__________天以上未報到崗位或連續(xù)__________個月未按照甲方規(guī)定的時間上班，視為乙方主動放棄工作，甲方有權解除合同。
第八條其他約定
1.本合同未盡事宜雙方另行協商，一致通過書面文本形式簽訂補充協議。
2.本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同附件各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.本合同的各項條款均系協商一致形成，合法有效。本合同適用中華人民共和國有關法律、法規(guī)、制度等規(guī)定。
甲方（公司）
簽名： __________ __________年__________ 月__________日
乙方（出租車司機）
簽名：__________ __________年 __________月 __________日
附件：甲方出租車車輛管理暫行辦法
出租車營業(yè)本許可證
出租車運價
本合同具體實施辦法和細節(jié)由上述附件確定。
出租車司機聘用合同2
甲方（雇主）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________
乙方（受雇人）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商、公平原則，就乙方受雇于甲方的有關事宜達成以下協議：
一、工作內容及薪酬
1.乙方在甲方公司內負責駕駛公司出租車運營業(yè)務，按照公司規(guī)定路線和時間安排進行服務，并遵守交通安全和乘客服務規(guī)定。
2.根據公司規(guī)定，乙方的薪酬將由運營所得結算，月底結算上月工作所得，薪酬不包括提成等其他收入。
3.乙方維護公司車輛的公共財產性，不得私占、擠壓出租車客人，不得隨意逃單，不得將公司承運的貨物外運等。
二、工作時間
1.乙方工作時間為：每周六天，每天工作時間不超過8小時。
2.對于節(jié)假日、春節(jié)、國慶節(jié)等情況，公司會提前與乙方商量，如果確有需要，乙方將須執(zhí)行公司的任務安排。
三、工作保障
1.乙方為公司正式員工，享有中國勞動法規(guī)定的各項權利。
2.公司為乙方提供社會保險、住房公積金、定期年假、帶薪休息日、專業(yè)培訓等福利和服務。
3.公司為乙方提供安全的.工作環(huán)境和良好的工作條件，必要時承擔乙方的差旅費和住宿費用。
4.公司為乙方提供衛(wèi)生健康方面的保障，必要時承擔乙方醫(yī)療費用。
四、解除勞動合同
1.因勞動合同期屆滿而自然終止。
2.甲方或乙方一方違反勞動合同約定，一方有權解除勞動合同，并需承擔相應的責任和賠償。
3.根據法律規(guī)定的其他情形解除勞動合同。
五、其他
1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為_____。
3.本合同的未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________
簽訂日期：____年____月____日
注：本合同未涉及到的內容按相關情況執(zhí)行國家及地方法規(guī)和勞動法律法規(guī)。
出租車司機聘用合同3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為__________________專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。
二、本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、其中試用期為________月即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付____________元人民幣(____________元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)
七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的`各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。
八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
甲方：______________
__________年__________月__________日
乙方：______________
__________年__________月__________日
出租車司機聘用合同4
甲方：__________出租車公司
地址：__________
聯系人：__________
電話：__________
乙方：__________司機
地址：__________
聯系人：__________
電話：__________
鑒于甲方為合法經營的出租車公司，乙方具有從事出租車駕駛工作的資格和條件，為照顧雙方利益并保證服務質量，特訂立本合同，共同遵守。
一、工作地點及工作時間
1、甲方為乙方提供的出租車之運營地點為（以下簡稱運營地點）：______________。乙方應該遵守運營地點的規(guī)定，并按時到達。
2、乙方應當按照班制工作，一班工作時間為___________小時，每周工作不超過______天。如因特殊情況需要乙方超班工作，需提前向甲方進行申請，并獲得甲方同意方可進行超班工作。
3、乙方應當按照工作排班，嚴格算量工作時長，不得任意拖延或早退，如有特殊情況須事先得到甲方許可行事。如有違反，甲方有權扣除遲到、早退時間的工資，并依據《勞動法》做出相應的處罰。
4、乙方應當做好管車賬，每日收入須上交甲方。由于乙方的疏忽或管理不善引起的損失均由乙方承擔。甲方對此具有質疑或懷疑的，有權拒收乙方提交的.收入，并及時核實相關問題，并依據《勞動法》做出相應的處理。
二、薪金、福利待遇
1、乙方應該按照甲方的要求完完成接客任務，并在收款時按照“乘客交錢，抽成拿錢”的方式對其獲得的運營收入進行結算。不得利用工作之便進行不正當藏票或私分行為。如有此類行為，甲方有權立即終止與乙方之間的勞動合同，并追究其法律責任。
2、乙方每月工資包括底薪及按車的計費標準計算的績效工資。底薪與績效工資之間的增減關系應按照甲方的有關規(guī)定進行調整。乙方應當于崗位上考核期滿后，按照甲方的績效考核結果確定相應的績效工資水平。
3、乙方根據《勞動法》規(guī)定享受國家規(guī)定的節(jié)假日、法定休息日、帶薪年假，以及甲方為其繳納的各項社會保險和公積金。如因工作需要調換休息日或節(jié)假日工作時，乙方應當獲得甲方的書面同意，并依照《勞動法》規(guī)定進行相應的調休或補償。
4、如乙方在工作中因承擔客戶的人身財產安全而造成的損失，由甲方與保險公司共同協商并處理。如因乙方自身原因導致的客戶投訴及損失則由乙方承擔相應的處罰和經濟賠償責任，甲方有權扣除相關金額。
三、工作責任和保密義務
1、乙方應當忠實、勤奮地履行《勞動法》規(guī)定的職責，遵守運營地點和甲方的各項管理制度和規(guī)定，維護企業(yè)形象和客戶、企業(yè)之間的和諧與穩(wěn)定。
2、乙方應當在崗位上自覺接受管理和培訓，認真學習所接受的業(yè)務知識，并在完成工作中做到顧客滿意。
3、乙方在工作中獲得的各種信息應當嚴格保守，并按照甲方的相關規(guī)定進行保密。如因乙方泄密行為造成嚴重后果或甲方遭受損失的，乙方需承擔相應的經濟和法律責任，甲方有權終止合同關系。
四、配合檢查和調查
甲方為了保障經營管理規(guī)范，提高服務質量，對乙方人身及車輛均有權檢查和調查。對于乙方在工作中的違規(guī)狀態(tài)和行為，甲方有權作出相應的處理和調整。
五、違約責任和爭議解決
本合同如有一方違反，造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。如因一方違約而終止或解除合同的，被終止或解除合同的一方應當全額支付已到貨的所欠的合法工資及所有社會保險等其它相關福利的相關費用。本合同如有爭議，雙方應當協商解決。協商不了的，依據《勞動法》及法律程序解決。
六、合同變更和終止
1、本合同自雙方簽字章生效，期限為______年（或月），到期后，視情況雙方自愿續(xù)簽或解除，或啟動解除程序重新修訂協議。
2、本合同一經簽訂，在合同期限內只能進行變更協議與乙方本人簽字，方可生效。
3、本合同如需解除，一方提出書面解除申請，在經過雙方協商或法律裁決后終止有效。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：_______________
日期：_______________
出租車司機聘用合同5
一、甲方（雇主）：
名稱：__________
地址：__________
法定代表人：__________
聯系人：__________
聯系電話：__________
二、乙方（雇員）：
姓名：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯系電話：__________
三、聘用內容:
1.乙方作為司機，為甲方經營的出租車提供服務。
2.乙方必須遵守國家法律法規(guī)及有關交通規(guī)定，并保守甲方的經營秘密。
3.乙方必須按照甲方的要求完成每天的出租車任務，不得私自更改。
4.乙方必須保證車輛和乘客的`安全，發(fā)生意外事故由乙方承擔責任。
5.乙方必須按照甲方規(guī)定的工作時間表進行工作，不得遲到早退。
6.乙方必須遵守甲方的車輛使用標準，按時進行車輛保養(yǎng)和維修。
7.乙方在工作期間必須穿戴整潔，嚴格遵守交通規(guī)則，不得違反道路交通規(guī)定。
8.如乙方無故缺勤或拒絕完成工作任務，甲方有權解除合同。
9.合同期限：自簽訂之日起兩年。
四、薪酬待遇
1.乙方每月工資為人民幣__________元，另外提供合理的加班和津貼福利。
2.甲方提供完善的社會保險和住房公積金，按照國家法律規(guī)定繳納。
3.如乙方工作表現優(yōu)秀，甲方有權根據實際情況適當加薪。
五、違約責任
1.如乙方違反合同約定，導致甲方損失的，由乙方承擔相應的賠償責任。
2.如乙方因個人原因辭職，提前一個月向甲方提出書面辭職申請。
3.如甲方因業(yè)務需要需要解除合同，應提前__________天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。
四、其他事項
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同附件為本合同不可分割的組成部分。
2.本合同生效后，若需要修改，應由雙方協商，經雙方簽署補充協議后生效。
3.本合同所涉及的爭議，雙方先協商解決，協商不成，向有爭議地的人民法院起訴解決。
甲方（公司蓋章）：__________ 乙方（個人簽字）：__________
__________年__________ 月__________ 日 __________年__________ 月__________ 日
出租車司機聘用合同6
一、合同雙方
甲方：__________（公司名稱）
地址：__________
法定代表人：__________
聯系方式：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
聯系電話：__________
住址：__________
二、合同內容
1.工作內容
乙方被甲方聘用擔任出租車司機，負責公司與客戶之間的接送服務。
2.工作地點
乙方的工作地點為公司所在地和所在城市范圍內。
3.工作期限
本合同期限自（________年__________月__________日）至（________年__________月__________日），共計（__________）天。
4.薪酬待遇
�。�1）工資總額
乙方每月的工資總額為（__________）元，其中基本工資為（__________）元，獎金為（__________）元（可不填寫），第三方保險為（__________）元（可不填寫），其他補貼為（__________）元（可不填寫）。
（2）發(fā)放時間
乙方的薪資按月發(fā)放，發(fā)放時間為本月的最后一個工作日。
（3）薪資調整
甲方有權根據乙方的工作表現、市場行情及公司政策進行薪資調整。
5.工作時間和休假
�。�1）工作時間
乙方每天工作__________小時，具體工作時間安排由甲方進行規(guī)定。
�。�2）休假制度
乙方每周休息__________天，甲方根據公司需要會定期調整乙方的休息日。節(jié)假日具體安排另行通知。
�。�3）加班
如果公司需要乙方在規(guī)定工作時間之外加班，甲方會根據國家法律規(guī)定支付加班費。
6.勞動紀律和職業(yè)道德
（1）嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度和管理制度。
（2）注重職業(yè)道德，保持良好形象，履行司機職責，確保安全、文明、誠信為本。
�。�3）車輛保養(yǎng)，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，保證車輛安全使用。
7.保密條款
�。�1）乙方應當保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司重要商業(yè)資料和信息。
（2）乙方離職后應當退還公司的保密資料和信息。
8.違約責任
�。�1）乙方未履行職責或違反本合同規(guī)定的，甲方有權終止合同，解除雇傭關系。
�。�2）乙方在工作中發(fā)生意外事故或造成損失的，應當承擔相應的法律責任。
9.其他事項
（1）本合同未盡事宜，依法、依規(guī)補充約定。
�。�2）本合同是乙方入職時簽訂，任何未經甲方書面批準的修訂無效。
（3）本合同一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
簽訂日期：__________年__________月__________日
甲方（公司名稱）：__________（蓋章）
乙方（個人簽名）：__________
出租車司機聘用合同7
甲方：__________出租車公司
乙方：__________出租車司機（身份證號碼：__________）
鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關系，促進甲方出租車運營服務的發(fā)展，現經甲乙雙方協商一致，達成如下合同：
第一條工作內容
1.甲方經營出租車運營服務，聘用乙方從事出租車駕駛工作。
2.乙方應當遵守交通法規(guī)，安全駕駛，保證乘客安全。如因違反交通法規(guī)而導致事故的，由乙方承擔相應的責任。
3.乙方應當按照甲方的安排，保質保量地完成每天的出租車營運任務。
4.乙方應當通過操作車載GPS設備，保證乘客所需的路線最短、最快、最經濟，并且在上下車時保證車內環(huán)境整潔衛(wèi)生、車內設備完好無損。
第二條工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每天__________小時，按照甲方安排的.班次進行出租車駕駛工作。
2.乙方有享受探親假、病假、調休假、年休假等相關假期福利，但必須提前向甲方提交請假申請并得到甲方批準。
3.如果乙方因病或其他原因而無法履行工作任務，乙方必須及時通知甲方，并提交相關證明。
第三條工資待遇
1.乙方的工資由固定底薪和績效工資組成。
2.固定底薪為每月人民幣__________元。
3.績效工資由乙方的營運業(yè)績和乙方的服務態(tài)度等方面得到評定，因此可能不定期調整。
4.乙方的薪資將按照國家相關的稅收和社會保險規(guī)定扣除相關款項。
第四條保險及責任承擔
1.甲方應對乙方進行社會保險費繳納，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.如果乙方在駕駛出租車過程中因為違反交通法規(guī)而導致交通事故的，甲方將不承擔任何責任。
3.如果乘客因乙方的操作錯誤或違反規(guī)定而遭受人身傷害或財產損失的，乙方應當承擔相應的法律責任。
第五條合同期限和解除
1.本合同期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期滿后甲方和乙方如果有繼續(xù)合作的意愿，則可以重新簽訂合同約定。
2.甲方或乙方如有一方違反合同規(guī)定而導致合同無法履行，則另一方有權解除合同。
3.解除合同前，甲方和乙方應當協商處理相關事項，并依據相關法律規(guī)定支付相應的賠償款項。
第六條其他事項
1.甲方和乙方在合作的過程中須互相尊重、互相信任，開展誠信合作。
2.本合同的任何修改和補充應當經過甲、乙雙方協商一致，并且以書面形式確認。
3.本合同所涉及的爭議，甲方和乙方應當本著友好協商的原則進行處理，如果協商無果，則提交有管轄權的人民法院處理。
甲方：__________出租車公司
法定代表人或負責人簽字：__________
乙方：__________司機
簽字：__________日期：__________年__________月__________日
出租車司機聘用合同8
一、甲方：__________（出租車公司名稱）
乙方：__________（出租車司機姓名）
二、背景及基本信息
鑒于甲方需要聘用一名出租車司機服務于公司，乙方符合甲方相關的要求，故雙方經友好協商，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行，合同內容如下：
三、工作職責與要求
1.乙方為甲方擔任出租車司機，需遵守國家法律法規(guī)、交通管理規(guī)定和公司相關規(guī)章制度，保證駕駛安全，愛護車輛，給乘客提供良好的服務。
2.乙方應當主動積極為乘客引導路線，提供咨詢服務，確保安全、舒適、愉悅的出行體驗。
3.乙方應當遵守公司的排班制度，每天在規(guī)定的時間按時到崗，完成工作時間內的任務。
4.乙方應當自覺遵守“先安全，再效率”的原則，確保駕駛行為規(guī)范、熟練、穩(wěn)妥。
5.乙方應當認真履行衛(wèi)生保潔和車輛維護、修理工作，保持車輛的整潔、整齊、有序。
四、薪酬待遇
1.工資：乙方的基本崗位工資為____元/月。根據公司實際車次、服務質量，乙方如有出色表現，公司將按照相關規(guī)定給予相應的獎勵。
2.社保福利：乙方將依照相關法律規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等等。
五、合同期限
本合同自__________（乙方入職日期）起，至__________（合同期）止。未經甲方同意，乙方不得自行解除本合同。
六、違約責任
1.如乙方違約，未履行聘用合同，甲方有權在中止該合同的`服務前通知乙方重新履行合同內容。乙方未能在日內履行聘用合同，甲方有權單方面解除該合同。
2.因乙方違反聘用合同使甲方受到經濟損失的，應當賠償甲方相應的直接損失。
3.乙方因故未能按時上班工作，或者未經甲方同意曠工的，甲方有權依據法律法規(guī)及公司規(guī)定扣發(fā)相應薪酬和獎金。
七、其他事項
1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本合同未約定事宜，由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：__________（簽字）日期：__________年__________月__________日
乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日
出租車司機聘用合同9
甲方：（單位名稱）_________，法定代表人：_______，地址：_______，電話：_______。
乙方：（個人姓名）_______，性別：_______，身份證號：_______，住址：_______，聯系方式：_______。
鑒于甲、乙雙方經協商一致，乙方愿意為甲方提供出租車服務，甲方愿意聘用乙方為其出租車司機，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《車輛駕駛操作員職業(yè)資格要求》等有關規(guī)定，雙方達成如下條款：
一、職位名稱、工作內容及工作地點
1.職位名稱：出租車司機。
2.工作內容：負責駕駛甲方出租車，提供安全、舒適、便捷的服務，并保證車輛的安全運行，維持車內衛(wèi)生及車輛的日常維護和保養(yǎng)。
3.工作地點：________________（填寫實際工作地點）。
二、試用期
1.乙方進入甲方工作之日為試用期的開始時間，試用期為_______（填寫具體時間）。
2.試用期內，甲方有權隨時終止勞動合同。
三、工作時間及休息
1.根據出租車行業(yè)的特點，乙方工作的時間為每日_______小時，每周工作_______天。
2.根據甲方公司實際情況，乙方工作時間會有所調整，但不得超過國家法定標準。
3.乙方享受國家法定節(jié)假日休假及甲方規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方公司安排。
四、工資及福利待遇
1.甲方根據乙方工作的.實際情況支付工資，以月薪形式支付，月薪為_______元/月。
2.甲方繳納乙方社會保險和住房公積金，具體標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.如乙方配合甲方開展業(yè)務工作完成相關業(yè)績任務，可根據甲方和乙方協商確定特別獎勵。
五、工作規(guī)定
1.乙方在工作過程中應當遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國勞動法》、《車輛駕駛操作員職業(yè)資格要求》等有關法律法規(guī)，確保車輛安全，防止交通事故。
2.乙方在工作期間應當做好車輛的日常維護和保養(yǎng)工作，確保車輛正常運行。
3.乙方應當遵守公司的業(yè)務規(guī)定，文明服務，積極溝通，維護公司形象。
六、保密義務
1.乙方在公司工作期間知悉的涉及甲方商業(yè)秘密或者客戶隱私的信息，應當保密不得泄露。
2.乙方對于因工作涉及到的網約車平臺、客戶個人信息等的保護，需全盤考慮到相關法律法規(guī)和公司隱私保護政策，如有泄露行為，將承擔相應的法律責任。
七、勞動保護和工作安全
1.甲方應當為乙方提供必要的個人勞動保護用品，保障乙方在工作過程中身心健康和安全。
2.乙方在工作期間應當仔細檢查車輛各項安全設備，認真遵守交通規(guī)則，確保乘客和車輛的安全。
3.如發(fā)生交通事故、緊急情況等突發(fā)事件，需及時向公司匯報并配合公司處理相關事宜。
八、解除合同
1.合同期間，乙方如需提前解除勞動合同，應當提前七天向甲方提出書面申請，并經甲方同意。
2.在試用期屆滿后，若甲方公司認為乙方不能勝任工作，有權解除勞動合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同。
�。�1）嚴重違反規(guī)章制度的；
�。�2）嚴重失職，致使甲方公司產生特別嚴重的后果的；
�。�3）重大事故中有責任的；
�。�4）被司法機關依法追究刑事責任的；
�。�5）嚴重違反國家法律法規(guī)的。
九、其他條款
1.本合同自雙方簽字蓋章起生效，有效期為_______年。
2.本合同未盡事宜，由雙方協商后簽訂補充協議，補充協議作為本合同的組成部分，同等具有法律效力。
3.如雙方不遂《中華人民共和國勞動合同法》對勞動爭議進行協商和調解，可以向具有法律效力的仲裁機構申請仲裁或者向人民法院起訴。
甲方單位名稱：_________ 法定代表人：_______
地址：_______ 電話：_______
乙方個人簽名：_______ 身份證號：_______
住址：_______ 聯系方式：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日
出租車司機聘用合同10
甲方：__________出租車公司
地址：__________
法定代表人：__________
聯系電話：__________
二十位社會信用碼：__________
乙方：__________出租車司機
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
聯系電話：__________
鑒于甲方是一家合法注冊的出租車公司，具有運營出租車的資質和能力；乙方具有從事出租車駕駛員職業(yè)的合法身份，并且具有必要的駕駛技能和駕駛證明文件；雙方經充分溝通協商，達成以下協議：
一、工作內容
1.乙方必須駕駛甲方車輛從事載客服務的工作，執(zhí)行合理的服務范圍，保證客戶出行的安全和舒適。在此過程中，乙方應遵守相關法律法規(guī)，做到文明駕駛，規(guī)范服務。
2.乙方應按時到達車輛指定地點接車，保持良好的.人際關系和服務意識，積極回應客戶的服務要求。
3.乙方必須保證車輛的安全和衛(wèi)生，確保車輛在良好的狀態(tài)下進行工作，對發(fā)現的車輛故障或缺陷應及時報告甲方，并接受甲方的安排維修。對車輛日常的維護保養(yǎng)，由乙方自行負責。
4.乙方應保密甲方的商業(yè)機密信息和車輛運營數據，保護甲方業(yè)務利益，并維護公司的形象和信譽。不得利用職務便利謀取不當的經濟利益，不得接受客戶的額外費用。
二、工作時間和工資待遇
1.乙方應按照甲方的安排執(zhí)行工作任務，平均每天工作10個小時，每周工作5天。若乙方因非常規(guī)目的休息或違反規(guī)定工作，甲方有權依據相關規(guī)定對其進行懲處。
2.乙方獲得的工資待遇由甲方根據乙方實際工作情況和市場競爭情況進行合理調整，現工資為每周獲得相應的服務收益的30%。甲方保證按時發(fā)放乙方工資，保證乙方的經濟利益。
3.乙方應繳納社保、公積金等相關保險費用。
三、其他條款
1.乙方與甲方簽訂的協議有效期為一年，經雙方溝通過后，可根據實際情況再次簽署新的合同。合同終止時，不得泄露甲方商業(yè)機密信息。
2.因不可抗力因素影響車輛服務的正常進行，甲方與乙方可根據實際情況進行調整和協商解決。
3.本合同內容涉及到常識性和一般性內容，雙方在簽訂合同時應已經了解并同意該內容。
本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。
甲方：____________________年 __________月 __________日
乙方：__________ __________年 __________月 __________日
總結：
出租車司機聘用合同是甲方（出租車公司）和乙方（出租車司機）之間保障雙方權益，合法合規(guī)開展工作的重要基礎性文件。在合同中，對于乙方的工作內容、工作時間和工資待遇、其他條款等方面進行了詳細地規(guī)定。雙方共同遵守合同內容，有效維護甲方的經濟利益和形象信譽。
出租車司機聘用合同11
一、甲方：__________雇主
二、乙方：__________雇員
三、工作內容：乙方作為甲方公司的出租車司機，負責駕駛公司出租車為客戶提供安全、合法、方便的出租車服務。
四、工作時間：根據公司安排，具體以公司通知為準。
五、工作地點：乙方需要在公司指定的范圍內駕駛出租車，具體范圍以公司通知為準。
六、薪酬待遇：__________
1.乙方按照公司規(guī)定的計價方式計算服務費用，由甲方公司支付給乙方。
2.甲方公司向乙方提供相應的保險和津貼等福利待遇。
3.對于乙方的表現、工作業(yè)績，甲方公司將根據公司制度進行相應的獎懲。
七、雙方權利和義務：
1.甲方的權利和義務：
�。�1）為乙方提供必要的工作條件，向乙方支付工資和津貼。
�。�2）遵守國家法律、法規(guī)，保障乙方工作的安全、合法和穩(wěn)定。
2.乙方的權利和義務：
�。�1）遵守有關的法律規(guī)定和公司的規(guī)章制度，履行工作職責，并維護公司的形象和聲譽。
�。�2）心懷責任和誠信原則，不得損害乘客的利益和公司的利益。
�。�3）遵守交通規(guī)則，保證安全駕駛，確保車輛和乘客的安全。
（4）對公司工作提出意見和建議，并配合公司的`工作和發(fā)展。
八、解約條款：
在試用期內，如果合同雙方經過協商一致決定解除合同，則由乙方償還甲方相應的培訓費用，否則甲方有權從乙方最后薪資中扣除相應培訓費用。
九、爭議解決：
雙方在執(zhí)行合同中產生的任何爭議，應優(yōu)先通過友好協商解決，如果無法協商一致的，可向相關仲裁機構提起仲裁。
十、合同有效期：
此合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年。合同到期后，如果雙方未另行續(xù)簽，則自動解除。
十一、合同備份：
本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保留一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
總結：
在日常生活中，出租車司機的工作是非常重要的，好的出租車司機可以為社會提供很大的幫助。在與甲方公司簽訂聘用合同前，乙方需要仔細閱讀合同的內容，了解自己的權利和義務，遵守合同規(guī)定，履行工作職責，維護公司形象和聲譽，積極工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
出租車司機聘用合同12
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、 甲方聘請乙方為黑DT4261出租車為專職白班司機，作息時間為早6點到晚6點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。
二、 乙方經甲方聘用后，自愿將交付貳仟元人民幣(2000元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
三、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。
四、乙方在使用期間內，車輛正常磨損導致損壞，由甲方負責維修。乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、 乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
六、 乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。 駕駛員安全行車責任：
七、在乙方工作行車期間內，不準將車借出，若如果將車借出之后發(fā)生任何交通事故，由乙方負全責。如果乙方在駕車或加班發(fā)生交通事故，由乙方負全責。
為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：
一、 乙方責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的'有關規(guī)定。
3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。
4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查。
二、甲方責任
1、經常進行安全檢查和監(jiān)督。
八、 乙方應杜絕xx、侵占甲方財物，否則，一經發(fā)現予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
九、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十、 本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方：身份證字號： 住址：
甲方：身份證字號： 住址：
出租車司機聘用合同13
一、甲方（雇主）信息
合同編號：__________
雇主名稱：__________
企業(yè)類別：__________
地址：__________
二、乙方（職工）信息
姓名：__________
性別：__________
出生日期：__________
身份證號碼：__________
聯系電話：__________
居住地址：__________
三、勞動合同條款
1.職務名稱：__________出租車司機
2.聘用期限：自__________（年）__________（月）__________（日）始，至__________（年）__________（月）__________（日）止。
3.工作地點：__________（本市/縣/區(qū)）或合同另有約定。
4.工作時間：每日工作__________小時，具體班次和休息時間按公司安排。
5.薪酬標準：月薪（稅前）為人民幣_________元，其中基本工資為人民幣_________元，績效考核獎勵為人民幣_________元。
6.社會保險：甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
7.嚴禁乙方違法違規(guī)行為，如有違規(guī)行為，甲方有權立即終止合同并追究乙方的法律責任。
8.離職事宜：乙方需提前向甲方提出離職申請，并在勞動合同約定的離職提前期內辦理離職手續(xù)。
9.保密義務：乙方在任職期間所知曉的商業(yè)機密、技術資料和企業(yè)內部信息等均為甲方所有，乙方應當保持機密并不得泄露給外界。
10.其他事宜：乙方需遵守公司規(guī)章制度，完成分配的'工作任務，并與團隊協作，實現公司既定目標。
四、合同生效條款
本合同經甲、乙雙方協商一致，自乙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
簽署日期：__________（年）__________（月）__________（日）
出租車司機聘用合同14
甲方(用人單位)：__________
地址：__________
法定代表人：__________
職務：__________
電話：__________
傳真：__________
乙方(受聘人)：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯系電話：__________
一、協議的目的
甲乙雙方在平等的基礎上，根據中國勞動法律和勞動合同的規(guī)定，簽訂本協議，明確聘用雙方的權利和義務，保障乙方的勞動權益，維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
二、乙方的聘用
甲方同意聘用乙方為出租車司機，從事出租車的駕駛工作。
三、合同期限
本合同期限為____年____月____日至____年____月____日，共計_____年____月____日。
如果合同期屆滿后，雙方沒有發(fā)生事實上的續(xù)約，但乙方仍按約定履行職責，則應視為合同期限自動延長，期限為原合同期限的一個月至一年，具體由雙方另行商定，如果乙方不接受自動延長，則應書面通知甲方，并簽署一份新的合同。
四、工作崗位和工作內容
乙方所從事的工作是出租車司機，主要職責是：
1.遵守交通規(guī)則，確保人身安全和車輛安全；
2.遵循公司規(guī)定，維護車輛的保養(yǎng)和操作；
3.對顧客進行禮貌周到的服務，保持良好的精神狀態(tài)；
4.協助公司積極推進各項管理工作。
五、勞動報酬
乙方的工資按每月底薪__________元人民幣，加企業(yè)績效獎金，平均每月__________元人民幣左右，甲方須確保按時發(fā)放工資，乙方應在規(guī)定的時間內確認工資是否準確。
六、休息和節(jié)假日
1.正常休息日：乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，休息__________天，休息日則由雙方商定。
2.法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護
1.甲方必須確保乙方的人身安全和健康；
2.保險：甲方應購買必要的保險，包括工傷保險等。
3.勞動保護用品：甲方為乙方提供相應的工作保護用品。
八、合同變更
1.合同變更應以雙方協商一致為原則，經過雙方同意后簽署合同變更協議書。
2.乙方對于任何的合同變更或者協議的修改應在書面合同簽署之前提出異議。
九、協議的`解除
1.如果因乙方自身原因導致協議的解除，則應該提前30日向甲方提出書面解除申請，如果乙方違反本協議的約定，甲方可以立即解除合同，已支付的工資不作退還。
2.由于自然災害等不可抗力因素，導致合同無法履行，則雙方可以按照國家法律規(guī)定辦理相關的手續(xù)。
十、協議的爭議解決
甲方和乙方之間因本協議的內容或者執(zhí)行引起的任何糾紛、爭議或者索賠均應首先通過友好協商解決。
十一、其他約定
1.乙方須遵守甲方制定的員工管理規(guī)定。
2.本協議未約定事宜、未能解決的事項，或者因履行合同引起的爭議，由雙方友好協商解決。
甲方(用人單位)：__________
(蓋章）________
地址：__________
法定代表人：__________
職務：__________
電話：__________
傳真：__________
乙方(受聘人)：__________
(簽字）______
日期：__________年__________月__________日
地址：
出租車司機聘用合同15
甲方（用人單位）：____________（以下簡稱"公司"）
乙方（勞動者）：____________（以下簡稱"司機"）
鑒于甲、乙雙方自愿、平等、協商一致，就乙方申請加入公司從事出租車駕駛員工作，經雙方協商，現制定本合同。
一、服務內容及工作地點
1.乙方應按照公司安排，認真履行出租車駕駛員職責，維護車輛和客人安全，遵守行業(yè)法律法規(guī)，保證車輛安全，服務規(guī)范，對客人友好、誠信。
2.乙方的工作地點以公司授權的經營區(qū)域為準。
二、合同期限
1.本合同自_____年____月_____日起至_____年____月_____日。
2.合同期滿前一個月，雙方應書面確定續(xù)簽或解除合同等事宜。
三、勞動報酬
1.乙方的其工資以實際車輛運營收入現金結算為準，實際車輛運營收入減去車輛費用（包括燃油、路橋、保養(yǎng)、年檢、過路費等）部分，所得收入作為工作績效考評的依據。
2.如因乙方原因導致車輛或行駛車輛道路違規(guī)，由乙方自行承擔罰款、處罰等責任。
3.乙方還可獲得由公司提供的獎勵和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。
4.結算周期：按月結算，結算日為每月最后一日。
四、薪資調整
1.公司管理層根據市場變化，對薪酬制度進行調整。
2.調薪幅度應控制在法定范圍內。
五、勞動時間和休息休假
1.乙方按照公司制定的排班計劃，完成所述服務內容。
2.公司會根據實際情況安排乙方到指定區(qū)域或線路擔任駕駛員。
3.乙方工作日制，每周休息一天，休息日以司機個人申請和公司日程安排為準，若因特殊原因不能安排休息日，公司會向乙方支付特別津貼。
若因病、事假、產假（如有需要）、婚喪假等正常原因需要調假時，應提前向公司提出申請。如乙方未提前申請休假或未按照要求請假，視為曠工處理。
六、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，認真履行出租車駕駛員職責，按規(guī)定提供公文證件、申報等事項，確保出租車及旅客安全、服務規(guī)范。
2.司機應文明駕駛，不遮擋、調情旅客，不向旅客透露個人或他人的隱私。
3.司機不得私自接受委托或進行違規(guī)行為，如私拉客人、私用車輛產生收益等行為。
七、工作安全
1.乙方應認真履行安全管理制度，以保障車輛、自己和旅客的`安全為首要任務。
2.乙方擔負維護車輛安全的義務，應當負責對車輛進行定期保養(yǎng)、檢驗、維修等安全保護措施。
3.如因乙方車輛造成旅客人身財產損失等，由其個人承擔相應法律責任。
八、合同終止
1.本合同在以下情況下自行終止，乙方應當如實向公司解釋情況并支付違約金：
①乙方提前終止合同，未經公司同意擅自離職；
�、谝曳竭`反國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，造成嚴重后果的；
�、垡曳綗o故曠工或嚴重遲到的；
�、芤曳胶贤狡诤蟛辉敢饫m(xù)簽的。
2.終止合同時，乙方應按公司的要求清算與公司的債務關系。
3.雙方協商，解除合同，應發(fā)生的相應解除費用和補償金額由乙方負責支付。若因公司原因終止合同，則公司應支付相應的補償金。
九、爭議解決
本合同在履行過程中，雙方如有爭議應及時協商解決。
如無法協商到一致意見，則由雙方利用工會或和解委員會進行調解。如仍未解決爭議，雙方應向協議簽定地的勞動人事爭議仲裁委員會請求仲裁。
十、本合同未盡事項
本合同未盡事項由甲、乙雙方協商解決，或按照相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
十一、合同備份
本合同正本一式雙份，甲乙雙方各持一份。
十二、其他
本合同在簽訂后生效。未經甲、乙雙方書面同意，不得單方面修改備份。如發(fā)生爭議，依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定處理。
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動者）：____________
簽字日期：年月日
蓋章：公司章（用人單位）________
合同簽訂地點：__________
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