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崗位聘任協(xié)議必備
在生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的崗位聘任協(xié)議必備,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
崗位聘任協(xié)議必備1
甲方:_________
乙方:_________
甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任協(xié)議。
第一條首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條乙方享有如下權(quán)利:
聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;
因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除協(xié)議。但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;
法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):
_________。
乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。
第四條乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條有下列情形之一,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:
乙方不能勝任工作;
乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;
本協(xié)議所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議不能履行;
甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行協(xié)議的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的`規(guī)章制度為本協(xié)議的附件。
第七條本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各一份。
第八條本協(xié)議自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條本協(xié)議未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
崗位聘任協(xié)議必備2
單位(以下簡稱甲方):
受聘職工(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為xx年,崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要,聘任到xx崗位,擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為,xx盡職盡責(zé)做好工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對乙方的管理權(quán),聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘.
2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利,保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要,甲方有權(quán)對乙方進行崗位變動或工作內(nèi)容變動.
4、本協(xié)議簽訂后,乙方無正當理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。
6、甲方應(yīng)當根據(jù)崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。
。ǘ┮曳降臋(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的.權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時,有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動保護。
4、乙方應(yīng)當按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
五、有關(guān)待遇
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)政策規(guī)定,乙方的職務(wù)、崗位,從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小,并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇
2、乙方享受國家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎勵晉級,法定節(jié)假日和各種福利待遇。
六、工作紀律
1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和工作紀律,遵守教育教學(xué)規(guī)律,xx遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,自覺接受甲方的管理,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀律,甲方將視情節(jié)予以批評教xx育或予以行政處分,并按規(guī)定扣發(fā)工資.對于情節(jié)特別嚴重的,按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。
七、終止,解除條件
1、協(xié)議到期,自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家有關(guān)規(guī)定、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可按有關(guān)規(guī)定申請調(diào)解,提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應(yīng)嚴格履行協(xié)議,任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議,應(yīng)提前30天通知對方.甲乙雙方協(xié)商一致,可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。
八、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際情況,責(zé)任大小,損失程度,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議,要求提前解除協(xié)議的,應(yīng)給予對方經(jīng)濟補償.
九、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時,按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份
法定代表人(簽章)xx受聘人(簽章):
年xx月xx日-xx年xx月xx日
崗位聘任協(xié)議必備3
編號:
公益性崗位工作人員
用人單位:
職工姓名:
寧縣人事勞動保障局制
公益性崗位工作人員臨時聘用協(xié)議
用人單位:(以下簡稱甲方)
被聘用人員:
身份證號:
(以下簡稱乙方)
為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系,權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)勞動保障法律法規(guī)與政策,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員,聘期一年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
第二條、甲方安排乙方從事工作,屬公益性工作崗位,乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。
第三條、甲方應(yīng)對乙方進行思想道德、法律法規(guī)、組織紀律和安全生產(chǎn)等方面的教育,并加強對乙方管理。
第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件,安排指導(dǎo)乙方工作。
第六條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理,加強學(xué)習(xí)。
第七條、乙方要認真履行崗位職責(zé),按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補貼。甲乙雙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險并及時足額繳
費。乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險個人繳費后,甲方繳納單位繳費部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,由縣人事勞動保障局按規(guī)定給予繳費補貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定,對符合補貼條件人員,每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員,縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。
第九條、乙方有權(quán)辭職,但應(yīng)提前——個月書面通知甲方。
第十條、乙方嚴重失職,違反規(guī)章制度、營私舞弊、造成嚴重影響,不能勝任工作,連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。
第十一條、聘用協(xié)議一年一簽,甲方根據(jù)乙方在上的'工作表現(xiàn)、考核結(jié)果,決定對乙方續(xù)聘或解聘。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜,按國家勞動保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,縣人事勞動保障局備案一份。
第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)
法人代表簽字
乙方:
簽字
協(xié)議簽訂日期:xx年xx月xx日
崗位聘任協(xié)議必備4
甲方:
法定代表人或主要負責(zé)人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議,是對乙方勞動崗位的特別約定。
第一條聘用期限
1、聘用期限自年年
2、聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條聘用崗位
1、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負責(zé)分公司運營工作及人員管理工作,建立與當?shù)乇1O(jiān)局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
第三條聘用福利
聘用期間,甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險,按時繳納各項社會保險費用,其中應(yīng)由乙方個人承擔(dān)部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條工作紀律和獎懲
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、勞動合同終止、解除后,本協(xié)議自動終止、解除。
2、本協(xié)議終止、解除后,乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位,且勞動合同尚未到期的',甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。
3、甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對乙方進行考核。經(jīng)過考核,甲方認為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。
4、乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
5、本協(xié)議終止、解除的,乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計,乙方應(yīng)予配合。
第六條競業(yè)保密
1、乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2、未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條違反合同的責(zé)任
1、因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
第八條其他事項
1、雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方:
法定代表人:
日期:
乙方:
日期:
崗位聘任協(xié)議必備5
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定,并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù):
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。
2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,接受甲方的'管理,完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律,甲方將視違反程度進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀律,扣發(fā)課時工資、獎勵工資,對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準,給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期,聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三十天書面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門及學(xué)校各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。
甲方:乙方:(簽字)
法定代表人:(簽字)
xx年xx月xx日
崗位聘任協(xié)議必備6
甲方(單位名稱):
乙方(姓名):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。
第一條聘任崗位與工作目標
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要和任職要求,聘用乙方擔(dān)任公司/(營銷部)部門崗位工作。
(二)乙方服從甲方的任職安排,履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé),按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
第二條崗位協(xié)議期限
本協(xié)議的崗位聘用期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
第三條崗位性質(zhì)
乙方受聘崗位的性質(zhì)為:
第四條:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條乙方義務(wù)
(一)遵守國家法律法規(guī)、公司依法制定的各項勞動規(guī)章制度。
(二)服從工作安排,保證工作時間和工作進度。
。ㄈ┰诠ぷ髦邪l(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益。
第六條聘任考核
(一)甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核。
。ǘ⿳徫黄赣闷趦(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
。ㄈ┛己藰藴矢鶕(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。
(四)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的.主要依據(jù)。
第七條協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同書》的附件,若甲乙雙方勞動合同解除或終止,本協(xié)議亦隨之解除或終止。
第八條解聘與續(xù)聘
。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本協(xié)議,本協(xié)議作廢;
。ǘ┍緟f(xié)議期限屆滿后,甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
(三)本協(xié)議終止后,需續(xù)聘協(xié)議的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
(四)崗位聘期期滿未被續(xù)聘的,可應(yīng)聘甲方其他職位,仍未獲得聘任的,雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行,甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條雙方需要約定的其他事項:
第十一條本協(xié)議一式貳份,蓋章或簽字生效后,由雙方各持一份。
甲方(蓋章):法定代表或委托代理人(簽字):
乙方(簽字):
xx年xx月xx日
崗位聘任協(xié)議必備7
甲方(單位):_______________乙方:__________
名稱:_______________姓名:_____________
法定代表人(主要負責(zé)人):__________身份證號碼:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī),雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分友好平等協(xié)商,達成一致共識,就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議,甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自20_____年____月____日起至20_____年____月____日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作,雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限
1、乙方在甲方的職務(wù)為:廠長。
2、本職工作:負責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單,原材料采購,產(chǎn)品研發(fā),樣品設(shè)計,生產(chǎn)加工,倉庫保管,出貨,職工管理,后勤,安全,經(jīng)營管理。
3、主要職責(zé)與權(quán)限:有訂單洽談簽訂權(quán),工廠日常經(jīng)營管理權(quán),財務(wù)簽字權(quán),人事管理權(quán)。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅,月薪為貳萬元(人民幣),年終按利潤50%進行分紅,年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金,剩余部分進行分配)
2、支付方式:每月30日為月薪支付日。
四、社會保險與福利待遇:按甲方制定的相應(yīng)等級規(guī)定標準執(zhí)行。
五、工作時間和休假
1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì),甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作,乙方自愿接受額外工作及承擔(dān)工作壓力,加班費不予考慮。
2、乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。
六、甲方承諾
1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務(wù)實、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。
2、為便于工作開展,甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對等,并為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的'支持。
3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。
七、乙方承諾
1、乙方應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀律。
2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作,克盡職守,對公司所交付的工作高度負責(zé),對自己的工作過錯承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方應(yīng)對甲方忠誠,不得濫用職權(quán),不得從事任何損害公司利益的行為。
4、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn),若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金或回扣應(yīng)交回甲方所有,若乙方私自占為己有,甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。
5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財產(chǎn)、資金歸個人使用或者借給他人,若有違反,甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。
八、保守商業(yè)秘密條款
1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財務(wù)狀況及成本費用指標、經(jīng)營計劃及重大決策、客戶信息名單等具有實用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。
2、乙方因工作需要,有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料,但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度,并采取措施保護甲方商業(yè)秘密,確保甲方商業(yè)秘密不
為任何其他方所知。
4、嚴禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機會等內(nèi)幕信息為個人或他人進行交易,賺取非法利益。
5、雙方合作期間,未經(jīng)甲方許可,不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息,乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。
九、競業(yè)限制條款
乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經(jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。
十、協(xié)議的變更與解除
1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時可進行修改或補充。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議
、、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。
、、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),并構(gòu)成嚴重失職。
、、乙方患病或因健康原因,不能從事原工作的。
、、乙方不能勝任工作崗位,經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后,仍不能勝任本職工作的。
、荨⒓追浇(jīng)營狀況發(fā)生危機需要與乙方提前解除協(xié)議的,甲方應(yīng)當提前三十日以書面形式向乙方說明情況;甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。
3、有下列情形的,乙方可以解除勞動協(xié)議:
①、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。
、凇⒓追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
③、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。
、堋⒁曳浇獬齾f(xié)議時需提前三十日以書面形式通知甲方。
4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的,應(yīng)以書面形式提出。
5、協(xié)議期滿后,雙方不再續(xù)簽的,乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定,通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后,方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。
十一、違約責(zé)任
1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項,按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的,各方互不追究違約責(zé)任。
十二、聲明與陳述
1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時,甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。
2、甲方如對乙方進行工作調(diào)整,需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定,必要時需重新簽訂《聘用協(xié)議》。
3、雙方其他項目的合作根據(jù)實際情況另行商定。
十三、附則
1、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,以作修正或補充。
2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛,協(xié)商不能解決時,由甲方所在地人民法院進行審理判決。
3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)
法定代表人:_________(或委托代理人)
_____年____月____日_____年____月____日
崗位聘任協(xié)議必備8
單位(以下簡稱甲方):
受聘職工(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為xx年,崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要,聘任到xx崗位,擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為,xx盡職盡責(zé)做好工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對乙方的管理權(quán),聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘。
2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利,保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要,甲方有權(quán)對乙方進行崗位變動或工作內(nèi)容變動。
4、本協(xié)議簽訂后,乙方無正當理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。
6、甲方應(yīng)當根據(jù)崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。
。ǘ┮曳降臋(quán)利、義務(wù)
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
3、乙方在從事本崗位工作時,有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動保護。
4、乙方應(yīng)當按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、有關(guān)待遇
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)政策規(guī)定,乙方的職務(wù)、崗位,從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小,并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇
2、乙方享受國家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎勵晉級,法定節(jié)假日和各種福利待遇。
五、工作紀律
1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和工作紀律,遵守教育教學(xué)規(guī)律,xx遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,自覺接受甲方的'管理,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀律,甲方將視情節(jié)予以批評教xx育或予以行政處分,并按規(guī)定扣發(fā)工資。對于情節(jié)特別嚴重的,按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。
六、終止,解除條件
1、協(xié)議到期,自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家有關(guān)規(guī)定、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可按有關(guān)規(guī)定申請調(diào)解,提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應(yīng)嚴格履行協(xié)議,任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議,應(yīng)提前30天通知對方。甲乙雙方協(xié)商一致,可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。
七、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際情況,責(zé)任大小,損失程度,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議,要求提前解除協(xié)議的,應(yīng)給予對方經(jīng)濟補償。
八、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時,按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份
法定代表人(簽章) xx受聘人(簽章):
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
崗位聘任協(xié)議必備9
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點為:xx。
三、聘任期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇:
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的.月工資(稅前)為人民幣xx元;其中稅前基本工資xx元/月,稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣xx元;其中稅前基本工資xx元/月,稅前績效工資xx元/月。
其他:
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核:
1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核。
2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方
各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。
甲方:(蓋章)xx乙方:(簽字)
法定代表人或委托人:
年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位聘任協(xié)議必備10
聘任方(甲方):___________________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
上級主管部門:_____________________
受聘方(乙方)姓名:_______________
出生年月:_________________________
最后學(xué)歷:_________________________
最后學(xué)位:_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________________
任職時間:_________________________
身份證號碼:_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標
1.受聘崗位名稱:________________;
受聘崗位級別:___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)
教學(xué)工作:_______________________;
隊伍建設(shè):_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_________;
科研工作:_______________________;
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。
三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的`崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):____________________________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對象預(yù)計講座時間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)
計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果
科研項目任務(wù)
計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)
計劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間
帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)
團隊成員簽字(請手簽):________________________。
其他任務(wù)
簽約時間:_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
崗位聘任協(xié)議必備11
甲方:_________
乙方:_________
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________,現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、雙方在此確認,甲方聘用乙方為_________,負責(zé)_________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本協(xié)議的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。
在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
乙方在協(xié)議期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的.服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行協(xié)議之活動。
在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。
四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在協(xié)議期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
五、乙方參加該劇工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。
六、在協(xié)議期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本協(xié)議將暫;蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八、甲方應(yīng)按時付款,如甲方未按時付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失,由甲方負責(zé)賠償。
九、如因乙方違反本協(xié)議任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴重后過的,甲方可終止本協(xié)議,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負責(zé)并作出賠償。
十、本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
崗位聘任協(xié)議必備12
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_ ________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本協(xié)議自動終止。
第三條乙方的義務(wù)
乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的`職責(zé);
乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
(2)_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協(xié)議的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議中的各項條款的約定;
本協(xié)議如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本協(xié)議于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
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