雇傭協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2023-03-10 19:18:16 協(xié)議書(shū)范本我要投稿

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雇傭協(xié)議書(shū)集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的雇傭協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

雇傭協(xié)議書(shū)集錦15篇

雇傭協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從20xx年月日起至年月日止;聘用期年。

　　2、乙方工作崗位。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門(mén)安排倒休，但不能影響部門(mén)或崗位工作)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類(lèi)推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的`義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

　　2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

　　十一、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

雇傭協(xié)議書(shū)2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)》。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議書(shū)的期限為_(kāi)_____年（______個(gè)月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

　　三、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費(fèi)用：

　　雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日______元

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

　　3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負(fù)責(zé)。

　　5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí)，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

　　7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。

　　8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

　　七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：

　　1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：

　�。�1）在工作中被證明不符合工作要求的；

　�。�2）在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的；

　�。�3）拒不服從甲方工作安排的；

　�。�4）連續(xù)礦工5天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工7天，一年累計(jì)礦工10天；

　�。�5）請(qǐng)病假、事假超過(guò)一個(gè)月的；

　�。�6）因病不能從事原工作的；

　　（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的`；

　�。�8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

　�。�9）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。�10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的；

　�。�11）甲方需要裁減人員的；

　�。�12）乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改；

　�。�13）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書(shū)面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。

　�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　�。�2）甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)約定，連續(xù)超過(guò)三個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

　　任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。

　　九、其它需約定的事項(xiàng)：

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，本著協(xié)商一致的原則，若未能達(dá)成一致時(shí)，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無(wú)效；任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無(wú)效（減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外）。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

雇傭協(xié)議書(shū)3

　　甲方：吉林省地方海事局

　　乙方：_________性別：_________

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

　　鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。

　　如合同期已滿，雙方關(guān)系即告終止，但如因聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)尚未結(jié)束，則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在圖們江下游航道調(diào)查活動(dòng)中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調(diào)查活動(dòng)需要，需調(diào)整工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求（詳見(jiàn)《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。

　　甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)額度為人民幣50萬(wàn)元）。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動(dòng)保護(hù)裝備（見(jiàn)附件）。

　　甲方負(fù)責(zé)乙方在航道調(diào)查活動(dòng)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作，如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/日。

　　若在實(shí)際工作過(guò)程中，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的.情形，甲方有權(quán)中途辭退乙方，報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束），則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)過(guò)培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的；

　�。ǘ﹪�(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　�。ㄎ澹┢渌蛞曳阶陨碓蜃阋杂绊懕竞贤男械�。

　　如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。

　　第十三條本合同的附件如下：

　　附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》；

　　附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細(xì)表》；

　　第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院關(guān)系。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　法人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：________________

雇傭協(xié)議書(shū)4

　　甲方 ( 用人方 ) 姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方 ( 勞動(dòng) 者 ) 姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　以完成一定工作為期限。以完成工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

　　第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　3、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí)。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：

　　2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)

　　3、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

　　5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定：⑴。甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天;

　　第四條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職;

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　第五條：合同的解除和終止

　　1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�、拧� 甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件;

　�、啤� 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　�、�。甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的'。

　　3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　�、拧� 乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;

　�、啤趧�(dòng)者不能勝任本合同工作;

　　⑶。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

　�、�。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

　　4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�、�。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　�、啤� 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

　�、�。嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　�、�。不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

　�、�。被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

　�、�。嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

　　5、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。

　　第六條：法律責(zé)任

　　1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七條：雙方約定的其它內(nèi)容

　　1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;

　　第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第九條：附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　日期：年月日日期：年月日

雇傭協(xié)議書(shū)5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ﹪�(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的'；

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　�。ǘ┘追接袡�(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　�。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦�(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　�。┍竞贤浇獬掌跁r(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

雇傭協(xié)議書(shū)6

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：___________性別：______居民身份證號(hào)碼：_______________________

　　家庭住址：_____________________________郵政編碼：______

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議于_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。

　　如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　第二條甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天，每天工作___小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　7、乙方在工作中沒(méi)有按照公司的要求，操作錯(cuò)誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

　　第三條勞務(wù)報(bào)酬

　　1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

　　2、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

　　3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的`勞務(wù)報(bào)酬：1．因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。

　　第四條協(xié)議的終止與解除

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　3.2嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；

　　3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第五條其他約定

　　1、可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　2、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方（蓋章）：____________

　　簽字代表：

　　簽訂日期：___________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：____________

雇傭協(xié)議書(shū)7

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　乙方于年月日開(kāi)始服務(wù)于甲方。現(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于年月日簽訂，有效期至年月日的雇傭合同。

　　具體協(xié)議事項(xiàng)如下：

　　1、雙方的雇傭關(guān)系于年月日正式解除，乙方的工資、加班費(fèi)等結(jié)算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關(guān)愛(ài)主義，甲方再給予乙方生活補(bǔ)助款共計(jì)元(大寫(xiě)：)。

　　2、雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間包括加班費(fèi)、年休假等在內(nèi)的各項(xiàng)福利、報(bào)酬等再無(wú)任何遺留未決問(wèn)題，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利和要求。

　　3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的`工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。

　　5、乙方對(duì)本協(xié)議負(fù)有保密義務(wù)，不得以書(shū)面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　________年______月______日________年______月______日

雇傭協(xié)議書(shū)8

　　雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：

　　住所：性別：

　　主要負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：

　　聯(lián)系人：住址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)

　　乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

　　乙方的雇傭地點(diǎn)

　　三、雇傭要求

　　1、乙方必須服從甲方的`安排和要求。

　　2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為_(kāi)______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。

　　2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

　　4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　六、其他

　　1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手�。滓译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議書(shū)9

　　為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證水稻種植質(zhì)量，確保年末收成，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂此合同：

　　甲方（雇傭方）：

　　乙方（勞務(wù)方）：

　　一、勞務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)酬及福利內(nèi)容

　　1、甲方提供可耕地面積畝。

　　2、雇傭時(shí)間：即年月日至年月日地址為：。工作時(shí)間為：。

　　3、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

　　4、按照公司高級(jí)技師指導(dǎo)生產(chǎn)所達(dá)到生產(chǎn)要求質(zhì)量，每個(gè)簽訂

　　協(xié)議土地的生產(chǎn)責(zé)任人如達(dá)成1000斤/畝水稻產(chǎn)量則給與獎(jiǎng)金元。

　　相應(yīng)多出產(chǎn)量將給與相關(guān)獎(jiǎng)金：

　　水稻產(chǎn)量達(dá)到1100斤/畝，責(zé)任人所得獎(jiǎng)金為元。水稻產(chǎn)量達(dá)到1200斤/畝，責(zé)任人所得獎(jiǎng)金為元。水稻產(chǎn)量達(dá)到1300斤/畝，責(zé)任人所得獎(jiǎng)金為元。

　　5、承包期內(nèi)，乙方不得因耕種引起債務(wù)等，而使雙方發(fā)生糾紛。

　　二、具體規(guī)定

　　1、甲方負(fù)責(zé)種子播種前的耕地，買(mǎi)種，購(gòu)買(mǎi)化肥、農(nóng)藥等，在承包種植期間，如遇缺少化肥、農(nóng)藥、種子等情況，無(wú)法正常播種或者耕種時(shí)，應(yīng)盡快告知甲方，以免不必要的損失。

　　2、乙方負(fù)責(zé)土地承包后的管理工作：耕地、播種、施肥、噴灑農(nóng)藥、及時(shí)灌溉農(nóng)田、防止蟲(chóng)害、清除雜草、收割等，確保種足種好耕地面積，確保土地耕種質(zhì)量，減少拋荒，不良種植等。

　　3、在工作期間注意正規(guī)安全生產(chǎn)操作。不管是在道路運(yùn)輸，還是在田間作業(yè);不管是在機(jī)械操作上，還是用電及其它上，一定要注意正規(guī)安全生產(chǎn)及操作。如有事故發(fā)生乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、工作期間，禁止飲酒，注意水稻防蟲(chóng)病、防火，如因乙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律及不正當(dāng)生產(chǎn)操作，因此給甲方帶來(lái)巨大損失，乙方要對(duì)甲方的損失給與相應(yīng)的賠償。

　　5、在工作種植期間，如果發(fā)生不可抗力，非人力可以挽回?fù)p失的自

　　然災(zāi)害，在這期間發(fā)生的損失，與乙方無(wú)關(guān)。

　　6、在工作種植期間，如乙方不盡義務(wù)，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不是種足種好，而是廣種薄收，雜草叢生，荒廢耕地的，則甲方按合同可以不支付乙方費(fèi)用，并所造成的損失乙方需要等價(jià)給與甲方賠償。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方盡職盡責(zé)，互幫互助，共同致富。

　　三、協(xié)議的解除與終止

　　1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此

　　時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的.勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

　　四、其他

　　1．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　2．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

雇傭協(xié)議書(shū)10

　　甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________

　　甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方明確權(quán)利義務(wù)如下，共同遵守：___________

　　一、甲方提供證件齊全有效的車(chē)輛給乙方駕駛。二、乙方應(yīng)有準(zhǔn)駕資質(zhì)，且品行端正、身體健康。

　　三、甲方按每天元向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　四、甲方承擔(dān)車(chē)輛的油料及保養(yǎng)費(fèi)用。乙方對(duì)車(chē)輛的"五油三液"負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車(chē)輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，乙方應(yīng)立即通知甲方或?qū)④?chē)輛開(kāi)至甲方指定維修廠，以確保用車(chē)安全。

　　五、如因乙方原因?qū)е碌?違章罰款，或因操作不當(dāng)發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(dān)(交通管理部門(mén)事故認(rèn)定書(shū)為乙方負(fù)事故次要、同等、主要、全部責(zé)任的)。

　　六、乙方不得把所包車(chē)輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用車(chē)輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營(yíng)。

　　七、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。

　　八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　九、甲乙雙方并非勞動(dòng)合同關(guān)系而是臨時(shí)成立的勞務(wù)關(guān)系，乙方對(duì)此清楚明白，同意不以此協(xié)議要求勞動(dòng)者的待遇。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效，并具法律責(zé)任。

　　甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________

　　_____年_____月_____日

雇傭協(xié)議書(shū)11

　　xxxxxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱聘方）與xxxxxxxxxxxxx（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）xxxxxxx公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請(qǐng)雇員赴xxxxxx國(guó)（地區(qū)）xxxxxxxxxxxxx公司從事xxxxxxxxxxxxx。

　　2、工資及支付方式

　�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xxxxxxx美元（大寫(xiě)）雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)xxxxxxx國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

　�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時(shí)間和假期

　�。�1）聘用期為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　�。�2）工作時(shí)間：按xxxxxxx國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作xxxxx天，每天工作xxxxxxx小時(shí)。

　�。�3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。

　�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　�。�5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

　�。�1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。

　�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類(lèi)人員的水平。

　�。�3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

　�。�4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

　�。�5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5、雇員出入中國(guó)和xxxxxxxxx國(guó)國(guó)境的'手續(xù)和旅費(fèi)

　　（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入xxxxxxxxx國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

　�。�2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

　�。�3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

　　7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

　　8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11、本合同以中文（英文）書(shū)就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日

　　雇員：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxx年xxxxx月xxxx日

雇傭協(xié)議書(shū)12

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、乙方的服務(wù)內(nèi)容：

　　□家務(wù)；□看護(hù)嬰兒；□照看孩子；□照顧老人（男、女）；□照顧老人（不能自理：男、女）；□看護(hù)病人（男、女）；□看護(hù)病人（半自理：男、女）□看護(hù)病人（不能自理：男、女）；□醫(yī)院陪��；□接送學(xué)生。

　　工作時(shí)間：_______住家制，每月休息_______天

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

　　2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

　　3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

　　5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

　　6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

　　7、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。

　　8、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

　　9、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回，并解除合同。

　　10、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

　　三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

　　2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的.權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

　　四、其它

　　1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員，合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金_______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議書(shū)13

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：性別：

　　文化程度：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

　　1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。

　　2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四1、甲方遵循“以崗定酬，按績(jī)?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。

　　2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月10日前。

　　第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的；

　　二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的.；

　　三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　五、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失以及其它嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)定可以解除勞動(dòng)協(xié)議的；

　　六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。

　　第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本協(xié)議解除時(shí)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。

　　第八條甲乙雙方約定，因乙方將近或已達(dá)到法定退休年齡，所以甲方不給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，若甲乙雙方協(xié)商不成，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。

　　第十一條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　簽字日期：年月日

雇傭協(xié)議書(shū)14

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：出生年月日：

　　民族：文化程度：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第一條：服務(wù)內(nèi)容

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

　　第二條：合同期限

　　合同最短期限為一年，自年月日起至年月日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，

　　第三條：工作時(shí)間

　　1、每周工作7天，上下班時(shí)間按甲方人事部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽(tīng)從甲方調(diào)度。

　　第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

　　1、乙方每月基本薪金為人民幣元，發(fā)放時(shí)間為每月16日發(fā)放上月工資。

　　2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

　　3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。

　　第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)

　　1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

　　3、由于乙方原因造成的失誤（如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，造成顧客的傷害），甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過(guò)失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

　　4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

　　第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé)

　　1、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。

　　2、因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴退菜時(shí)，此損失由乙方自行承擔(dān)。

　　3、乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

　　4、乙方受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

　　5、乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6、乙方在入職后需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資的30%，并在第一個(gè)月扣除。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　7、若雙方中止協(xié)議時(shí)，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù)。

　　第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　　4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的`；

　　4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。

　　第八條：違約責(zé)任

　　1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。

　　2、乙方在甲方工作期間，中途不得無(wú)故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等。

　　第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無(wú)效。

　　第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方名稱：乙方名稱：

　　甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：年月日年月日

雇傭協(xié)議書(shū)15

　　甲方：

　　家庭住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共天。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利

　　1、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費(fèi);甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開(kāi)戶行_____________________開(kāi)戶名稱__________賬號(hào)______________________________)。

　　2、工作時(shí)間：_______________________

　　3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天)。

　　4、福利：

　　1)甲方免費(fèi)提供午餐;

　　2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對(duì)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對(duì)寶寶進(jìn)行早教，如放音樂(lè)、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整。

　　2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。

　　四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù); 2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。

　　3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。

　　5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必備的支持。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。

　　2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

　　3、乙方對(duì)寶寶的.心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。

　　4、乙方對(duì)孩子要有愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。