勞務職工雇傭協(xié)議書

　　在當下社會，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編整理的勞務職工雇傭協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

勞務職工雇傭協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加快武大計算機樓工程的建設，確保工程優(yōu)質、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相關文件精神，特簽訂本合同，共同遵守。

　　一、工程名稱及分包內容：武漢大學機算機大樓挖孔樁成孔分項工程。

　　二、工程地點：武漢大學。

　　三、基本要求

　　1、乙方須持有"四證"(身份證、計生證、就業(yè)證、暫住證)的鎮(zhèn)、縣、市級施工企業(yè)和辦有建筑、工商、勞動等部門注冊核準，審批手續(xù)的單位。

　　2、符合省、市有關外地來漢、市屬效縣進城分包有關文件規(guī)定。

　　3、隊伍素質好，并向甲方提供建制齊全，各項專兼職能管理人員及職工花名冊，施工過程中服從管理和調配，確保工程能順利進行。

　　4、本合同簽訂三天內在項目部辦公室辦理有關安全教育工作及合法勞動手續(xù)。

　　四、承包范圍及形式

　　1、承包范圍：通過雙方友好協(xié)商，將武大計算機樓挖孔樁的成孔分項工程分包給乙方施工。

　　2、承包形式：包工不包料，一切機械、工具由乙方自理。

　　3、工作內容：除控制線、控制標高測放以外的有關成孔工程的所有內容，包括挖土，護壁，運土和其它一切事項的全部工作內容。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任與權利：①、開工前向乙方提供施工圖說明和進行技術交底，內容包括質量、安全等。②、下達施工任務單及限額領料單，明確施工時間及材料使用數量。③、負責技術、安全、后勤保障工作。④、及時供應材料。⑤、對班組施工工程質量、安全、文明施工檢查不合格的按我公司及合同有關條款落實。⑥、有如下情況之一的，甲方有權單方面終止合同，清退乙方隊伍并不予結算，由此造成的一切損失由乙方承擔賠償;a、對項目部管理人員的合理工作安排的技術交底拒不執(zhí)行的;b、質量達不到甲方要求的;c、施工進度、工期達不到甲方度計劃要求的;d、安全、文明施工達不到甲方要求的;

　　2、乙方責任：①、遵守國家的有關法律，法規(guī)及甲方的有關規(guī)定。②、嚴格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術操作規(guī)程》，負責人應對安全負責，督促違反安全操作規(guī)程行為的整改，同時接受甲方的指導和監(jiān)督。③、按甲方的技術交底、《施工規(guī)程規(guī)范》以及施工方案施工，編制質量保證體系，安全保證體系，明確人員責任，收集整理相關資料積極組織人力，物力施工。④、接受總包單位，建設單位和上級部門的有關檢查，服從項目管理和調配。⑤、隨時提醒材料部供應材料或提供材料計劃，一般材料三天，特種材料十天，送項目材料組。材料損耗必須控制在定額范圍內。⑥、乙方必須配合甲方共創(chuàng)文明施工現(xiàn)場。⑦、保證合同規(guī)定的質量等級、工期要求、安全文明施工要求，發(fā)現(xiàn)質量問題應積極與甲方技術部門協(xié)商及時解決，對工程進度較慢或予計不能按期完工，應找原因即時調整。⑧、防止各類安全事故的發(fā)生，確保各方人員的安全和生產正常進行，施工人員不得以任何借口私拆亂動現(xiàn)場的各種安全裝置，嚴格遵守關于"進入施工現(xiàn)場的必須戴安全帽，不準穿拖鞋，嚴禁酒后上崗作業(yè)等規(guī)章制度。⑨、保證甲方要求的施工人數：能保證按進度計劃保質保量完成。⑩、所有施工人員必須戴安全帽、掛胸牌，如發(fā)現(xiàn)不按要求執(zhí)行者一次罰款50元。

　　六、進度及質量要求

　　1、依據總工期甲方按月，旬或分部分項給乙方下達施工任務計劃，乙方分班進行全天候施工，特殊情況甲方下達的變更計劃或臨時限期完成的計劃，乙方必須無條件執(zhí)行。

　　2、若因特殊原因在取得甲方當日簽證后，工期可順延，乙方不得以其它任何借口擅自停工。

　　3、施工期限：按甲方周進度按時完成。每推遲一天按1000元/天罰款。

　　4、質量要求：現(xiàn)場施工質量實測必須達到國家優(yōu)質工程。

　　七、結算形式及價款：

　　1、在施工過程中實行按月發(fā)生活費(時間為每月的2日、16日)，除生活費外可借支，每月借支和生活

　　2、價款：本工程采取優(yōu)質優(yōu)價的結算方式，如果乙方達到合同要求的質量、進度、安全、文明施工標準(由各施工負責人簽證認可)按下列價款預以結算(基價已包括除質量、進度、安全、文明施工以外的所有工作內容的綜合價)。

　　工程項目結算單價表 單位：元

　　a、依據"分部分項工程結算通知單"各職能部門簽證對照結算，各部門須明確注明工程"合格""優(yōu)良"及工期進度情況說明，文明施工"好"或"一般"，只有工程優(yōu)良，工期按時完成，文明施工好按此表結算價結算，否則按相應項目加基價結算。

　　b、材料結算依據"限額領料單"予以結算，材料部門每月按限額領料單計算材料使用情況，并將結算單送各施工段施工員執(zhí)行獎、罰。其他情況在結算通知單簽證時有明確獎罰金額。

　　c、施工期間每天做到工完場清，如有發(fā)現(xiàn)按1000元/次處罰。

　　d、各工種因其工作范圍內任何未完成量而引起甲方其它支出(如計時工)均由乙方承擔，甲方在結算時扣除。

　　e、承包范圍不允許發(fā)生計時工，承包范圍外所發(fā)生計時工按實際工日每工日25元包干，不取其他費用。當日發(fā)生計時工，必須當日取得主管施工員，執(zhí)行經理簽證，當日送項目經理，綜合員各一份。否則視無效不予結算，一次性發(fā)生計時工10個以上者需由綜合員參與估工。

　　八、獎罰

　　1、質量、工期、文明施工獎勵已含在結算單價內，如延誤工期超過十天，每延誤一天罰結算價1%，二天2%以此類推，最高不超過5%，延誤十天以外者不予結算。

　　2、質量現(xiàn)場實測必須達到優(yōu)良標準。如施工中連續(xù)出現(xiàn)三次返工，乙方自動退場，甲方不予結算，一切損失乙方承擔。

　　3、安全、文明施工符合要求，如出現(xiàn)安全責任事故其損失一切由乙方自理。甲方概不負責。

　　4、以上獎罰，當月核實，當月執(zhí)行。

　　九、其它

　　1、乙方人員住宿由乙方自已統(tǒng)一安排。

　　2、乙方進場后要搞好兄弟施工隊伍之間的團結，嚴禁打架斗毆，凡參與打架斗毆隊伍不論其是非，責任自負，并一律罰款1000元/次，對于單方傷害行為加倍處罰情節(jié)嚴重者交公安部門處理。

　　3、乙方對其進場人員要加強安全教育及愛護國家財產的教育，對其人員的盜竊行為，一經發(fā)現(xiàn)將對乙方處以盜竊物資價值10倍的罰款。并令作案者退出現(xiàn)場。對盜竊價值較大，直接影響生產的盜竊團伙，甲方將其交公安部門處理。

　　4、乙方施工人員未經允許不得進入甲方辦公室，辦理材料領退，乙方必須派專人負責，強行進入人員，責令其退場。

　　5、非施工人員(含家屬)不得進入甲方施工區(qū)，對不聽管理擅闖施工區(qū)者，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元，造成傷害責任自負。

　　6、若在本合同內乙方不服從工作安排，素質低下，違章作業(yè)，違法亂紀，隊伍不穩(wěn)定，管理混亂，甲方有權令其停工，限期整頓直至令其退場，造成的工期延誤等經濟損失由乙方負責賠償。

　　7、乙方由 為現(xiàn)場施工負責人，負責本隊的安全、質量、進度監(jiān)督和施工協(xié)調及本隊人員的法制教育等全部工作。由 為本隊安全負責人，負責本隊人員的安全知識教育和本隊施工過程中安全監(jiān)督管理工作，負責本隊人員每天的安全檢查，并向甲方安全員反饋自檢結果及整改意見，杜絕本隊人員違章操作，確保本隊人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

　　8、本協(xié)議是在甲乙雙方自愿的基礎上簽訂的，如乙方在施工過程中單方面終止本協(xié)議的，甲方將不予以結算，并向乙方追究由此引起的一切損失。

　　9、本合同內的各項要求如有沖突的，以要求高的為準。

　　10、未盡事宜按本公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　11、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，本合同自簽字之日起生效，工程完工結帳后即失效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　負責人： 負責人：

　　經辦人： 經辦人：

　　日期：

　　 年 月 日

勞務職工雇傭協(xié)議書2

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的`甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密協(xié)議》;

　　附件二 《崗位職責書》;

　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂日期：_______________

中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

　　8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

　　此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫(yī)療費

　　雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規(guī)定

　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.雇員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

　　i.其他規(guī)定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務

　　雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協(xié)定

　　上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　雇員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經__________________________批準

　　工長(簽字)：__________________

　　_________年________月________日

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