勞務(wù)合作協(xié)議書

時(shí)間：2023-03-15 00:23:37 協(xié)議書范本我要投稿

勞務(wù)合作協(xié)議書（通用13篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的勞務(wù)合作協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

勞務(wù)合作協(xié)議書（通用13篇）

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇1

　　甲方：________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________________（以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的____________工程，工程地點(diǎn)：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、合作條件

　　甲方組織以____________為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機(jī)具進(jìn)場施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運(yùn)營資金以滿足施工要求。

　　二、合作范圍

　　甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補(bǔ)充協(xié)議》中明確的全部內(nèi)容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合作范圍。

　　三、目標(biāo)要求

　　甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對(duì)該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動(dòng)配合。

　　四、施工質(zhì)量要求

　　乙方必須嚴(yán)格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗(yàn)收，若發(fā)生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。施工過程中，甲方技術(shù)質(zhì)安部門有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權(quán)現(xiàn)場制止。

　　五、安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、乙方必須完善現(xiàn)場各種安全保障措施，嚴(yán)格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對(duì)本工程使用人員實(shí)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成名譽(yù)損失的，乙方賠償甲方____________萬元。

　　3、甲方有權(quán)定期和不定期對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、稅收、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)按要求立即整改。

　　4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費(fèi)。

　　六、利益分配

　　乙方按本工程結(jié)算總造價(jià)的____________%向甲方交納管理費(fèi)及稅金（其中：管理費(fèi)____________%，營業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業(yè)稅及附加費(fèi)、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；該工程稅后利潤全部歸乙方。

　　七、用款方法

　　1、乙方的財(cái)務(wù)管理按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。

　　2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。

　　3、乙方支付工程款時(shí)，必須憑合法、有效的`憑證。

　　4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時(shí)向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號(hào)、手印、聯(lián)系電話等，甲方認(rèn)為有必要時(shí)，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。

　　八、勞動(dòng)用工

　　1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項(xiàng)目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報(bào)酬，乙方為工程作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。

　　2、乙方必須對(duì)所使用的農(nóng)民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù)，明確相關(guān)責(zé)任，不得無故拖欠其工資和應(yīng)得報(bào)酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責(zé)任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

　　3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，資格證由甲方保管保留。

　　九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備

　　本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應(yīng)。使用的所有建筑材料必須符合國家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失，所有損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用及稅金。

　　十、資料管理及工程保修

　　工程交驗(yàn)、辦完財(cái)務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標(biāo)通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術(shù)資料不按時(shí)完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。

　　十一、違約處置

　　本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直至依法起訴。

　　十二、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

　　2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

　　3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗(yàn)收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作事項(xiàng)：

　　甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：

　　男生______元／人，女生______元／人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責(zé)任

　　1．甲方責(zé)任：

　�、贋橐曳浇榻B合法的用人單位；

　�、跒橐曳教峁┱鎸�(shí)可靠的用工信息；

　�、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

　�、鼙ＷC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外；

　�、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2．乙方責(zé)任：

　�、偃鐚�(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

　�、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

　�、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責(zé)任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：

　　1．故意欺詐對(duì)方，并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的'；

　　2．無故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的；

　　3．乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（蓋章）：__________

　　______年______月______日

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了緩解本公司的經(jīng)營局限以及生產(chǎn)經(jīng)營的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、乙方對(duì)其勞務(wù)工程實(shí)行年度總承包，但乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理?xiàng)l例，在其原則以內(nèi)方能行使自己的權(quán)力。

　　2、乙方每年按12萬元交于甲方的年度工程總承包管理費(fèi)（不包括各項(xiàng)稅收）。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費(fèi)以及辦公用具費(fèi)共計(jì)3萬元/年，則合計(jì)15萬元/年。

　　3、對(duì)于乙方的年度所有工程項(xiàng)目甲方都必須采取監(jiān)督管理，并對(duì)其范圍內(nèi)的整個(gè)工程工期、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，并協(xié)助乙方編制投標(biāo)文件，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)行總管理控制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對(duì)工程進(jìn)行投標(biāo)與管理。

　　4、甲方負(fù)責(zé)其范圍內(nèi)的項(xiàng)目，直至工程交驗(yàn)及其質(zhì)保建造工程。

　　5、乙方牽頭對(duì)業(yè)主方和整個(gè)工程的關(guān)系協(xié)調(diào)，疏通等商務(wù)工作，若需要投標(biāo)保證金以及履約保證金，乙方自行負(fù)責(zé)提供和自己回收。

　　6、乙方對(duì)其負(fù)責(zé)的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項(xiàng)工程施工、養(yǎng)護(hù)乃至質(zhì)保責(zé)任（乙方必須全盤負(fù)責(zé)完善）。

　　7、如雙方一致同意對(duì)某項(xiàng)目工程的各自不能對(duì)任何部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包的，原則上也不能對(duì)工程進(jìn)行分包，對(duì)其特殊部分的確實(shí)需要分包的項(xiàng)目必須協(xié)商一致后經(jīng)過業(yè)主和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可處理。

　　8、乙方所組成的工程項(xiàng)目部，甲方應(yīng)委派一名項(xiàng)目監(jiān)督員，乙方應(yīng)委派一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財(cái)務(wù)人員，并報(bào)公司集體備案。

　　9、乙方對(duì)自己的所有管理實(shí)行自負(fù)盈虧，并自行承擔(dān)一切債權(quán)債務(wù)。

　　10、乙方對(duì)各項(xiàng)目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放，每月必須報(bào)上一份勞動(dòng)工資發(fā)放表到公司審查，并核實(shí)備案。

　　11、依據(jù)投標(biāo)工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。

　　12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標(biāo)文件的組成部分（但視業(yè)主對(duì)投標(biāo)書內(nèi)容要求而另行確定）。

　　13、雙方所簽署的'合同協(xié)議，對(duì)雙方均具有法律性的約束。

　　14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權(quán)書，以此證明其代表資格，其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔(dān)的責(zé)任，并接受指令負(fù)責(zé)整個(gè)合同的全面履行。

　　15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經(jīng)過對(duì)方知情的情況下單獨(dú)投標(biāo)或與其他單位聯(lián)合、或是合作進(jìn)行某項(xiàng)目投標(biāo)事宜者被視為違約方。

　　16、向某項(xiàng)目業(yè)主提交投標(biāo)書前，雙方必須批準(zhǔn)和確認(rèn)投標(biāo)書并必須對(duì)項(xiàng)目管理額度達(dá)成一致意見。

　　17、對(duì)于乙方所上交甲方的工程年承包費(fèi)應(yīng)在每月支付一次，每月1萬元。

　　18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬元。

　　19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執(zhí)三份，如投標(biāo)書中需要的“合作協(xié)議”則為正本（附在投標(biāo)書正本或合同正本之內(nèi)）。

　　20、未盡事宜本著協(xié)商解決，實(shí)施過程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　日期：

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、工程內(nèi)容：

　　4、工程數(shù)量：

　　二、合同價(jià)額

　　勞務(wù)分包工程的合同價(jià)額（小寫）：元，大寫：元。

　　三、合同目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

　　四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方按工程結(jié)算價(jià)款的 %向乙方收取管理服務(wù)費(fèi)。如乙方拒不履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時(shí)應(yīng)向甲方預(yù)交相關(guān)稅金并配合甲方完成稅金的繳納，如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。

　　2、如乙方做出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費(fèi)不予歸還，并支付此行為給甲方造成的費(fèi)用及損失。

　　3、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可，不參與乙方經(jīng)營管理。但有權(quán)對(duì)該項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，可以對(duì)乙方提醒安全、質(zhì)量、進(jìn)度等后期會(huì)影響甲方信譽(yù)等的相關(guān)事宜，督促乙方改進(jìn)。

　　4、甲方在本協(xié)議生效之后，工程款一旦轉(zhuǎn)入甲方賬戶后，甲方應(yīng)及時(shí)按乙方要求并符合甲方財(cái)務(wù)要求轉(zhuǎn)賬給乙方，不得無故拖延。

　　5、對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方可以獲取甲方對(duì)其義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時(shí)向甲方提出意見。

　　2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。

　　3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的.開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4、經(jīng)營上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。

　　5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

　　6、在經(jīng)營活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議相關(guān)制度。

　　7、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件，負(fù)責(zé)解決施工、用工等糾紛，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。

　　8、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量、進(jìn)度問題和安全事故乙方負(fù)完全責(zé)任，并向甲方提交一份質(zhì)量、進(jìn)度、安全承諾書。

　　9、維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和處罰。

　　10、乙方經(jīng)營項(xiàng)目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

　　11、乙方實(shí)施的工程項(xiàng)目，其產(chǎn)生稅金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

　　12、乙方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)雇傭人員，完善用工手續(xù)、及時(shí)繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。

　　13、乙方每月應(yīng)向甲方提供民工工資發(fā)放冊原件、電子版表格及各類成本發(fā)票（提供的真實(shí)可靠的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等成本票據(jù)總額不低于結(jié)算價(jià)款的80%）。

　　六、乙方在經(jīng)營活動(dòng)中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外，均由乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。

　　本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　日期：

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇5

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)：

　　乙方(勞務(wù)派遣接收單位)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，建立對(duì)靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。

　　一、勞務(wù)派遣合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期限自年月日至年月日止，協(xié)議期限為年。

　　雙方應(yīng)本著對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)的態(tài)度，誠信恪守。

　　二、勞務(wù)派遣合作方式及性質(zhì)

　　甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要提出的要求，以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作，被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動(dòng)關(guān)系。

　　乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量)，被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。

　　三、勞務(wù)人員的條件和招聘辦法

　　1、勞務(wù)人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能勝任工作崗位要求，并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。

　　2、對(duì)已在乙方單位工作，乙方認(rèn)可繼續(xù)留用，勞務(wù)人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動(dòng)合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上簽章確認(rèn)。

　　3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負(fù)責(zé)組織招聘，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面正式提出。乙方負(fù)責(zé)擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)資格審查和面試，經(jīng)確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費(fèi)用，并由甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理派遣手續(xù)。

　　四、派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期及工作崗位。

　　甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為人。

　　派遣期限原則上定為貳年，即：從年月日起至年月日止。其中對(duì)派遣勞務(wù)人員的試用期不超過2個(gè)月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認(rèn)為可繼續(xù)留用的，不再實(shí)行試用期。

　　派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是：

　　五、費(fèi)用支付

　　(一)乙方支付的費(fèi)用

　　乙方支付給甲方的費(fèi)用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)主要由三部分組成：

　　1、勞務(wù)人員的實(shí)發(fā)工資、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、單位應(yīng)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

　　4、根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該由用工單位支付的其它費(fèi)用。

　　(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、勞務(wù)人員的工資

　　乙方原則上應(yīng)遵照同工同酬的原則，按勞務(wù)人員所在崗位及其相關(guān)的考核辦法發(fā)給。由于派遣到乙方勞務(wù)人員的食宿等日常管理由乙方負(fù)責(zé)，增加了乙方的用工成本，乙方可按勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資金額的5.5%收取管理費(fèi),但扣除管理費(fèi)后發(fā)到勞務(wù)人員的應(yīng)發(fā)工資不得低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和單位繳費(fèi)比例。

　　按云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方按月繳納，并負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)乙方提出有關(guān)的特殊情況及人員的參保問題，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，由甲方盡力給予辦理。

　　3、乙方支付甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

　　勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為每人每月元， ( 元/年度)。用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用(如勞動(dòng)合同書及其鑒證費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)手冊工本費(fèi)等)以及服務(wù)費(fèi)應(yīng)繳納的所得稅、營業(yè)稅、其他稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān)，不再向乙方另行收取。

　　(三)支付方式和支付時(shí)間

　　勞務(wù)費(fèi)乙方每月向甲方支付一次，具體支付時(shí)間，一般在工資發(fā)放日前5個(gè)工作日必須支付，也可按照乙方的提議，經(jīng)雙方協(xié)商確定。具體按以下要求辦理：

　　1、勞務(wù)人員實(shí)發(fā)工資

　　在一般情況下，甲方通過銀行直接把工資發(fā)到個(gè)人銀行卡上；若委托乙方發(fā)放，由甲方出具委托書提交乙方；若以現(xiàn)金發(fā)放，由甲方派專人到乙方人力資源部門發(fā)放。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

　　乙方按甲方要求，及時(shí)提供參保人員花名冊，花名冊信息應(yīng)符合甲方參保險(xiǎn)種要求的各種信息。甲方根據(jù)雙方約定勞務(wù)人員參保的險(xiǎn)種，按勞動(dòng)保障部門的有關(guān)規(guī)定計(jì)算出單位和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)數(shù)，以書面方式通知乙方。

　　乙方按通知中規(guī)定的時(shí)間和要求，經(jīng)審核后，及時(shí)將款項(xiàng)(包括單位繳費(fèi)數(shù)與代扣個(gè)人繳費(fèi)數(shù))打入甲方指定的銀行賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用必須在當(dāng)月月底前支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)

　　是甲方服務(wù)成本費(fèi)用支出，不承擔(dān)任何其他費(fèi)用支付(如：解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、處理工傷事故需支出的費(fèi)用等)。原則上與人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用同時(shí)支付。

　　4、雙方費(fèi)用的結(jié)算劃轉(zhuǎn)

　　乙方每月匯出勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)填寫《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》提交甲方，甲方每月將工資發(fā)放金額與社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應(yīng)定期核對(duì)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，差額部分雙方應(yīng)及時(shí)確認(rèn)或調(diào)整。

　　六、甲方的責(zé)任

　　(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

　　(二)按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。對(duì)于乙方要求停止派遣的勞務(wù)人員，甲方負(fù)責(zé)處理解除與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。

　　(三)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，絕不挪用，保證資金的安全，乙方可隨時(shí)查詢。

　　(四)按時(shí)下達(dá)單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知。

　　(五)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。如勞務(wù)人員工作發(fā)生變動(dòng)、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系等，甲方負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與變更，失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)手續(xù)。

　　(六)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方接到乙方書面通知書后，在規(guī)定的時(shí)效期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)辦理工傷事故申報(bào)、勞動(dòng)鑒定以及工傷理賠事宜。

　　(七)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方積極協(xié)助乙方按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

　　(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，采取多種形式了解勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)給予配合。對(duì)乙方的意見和建議要求，及時(shí)與乙方溝通、協(xié)調(diào)解決存在的問題。

　　七、乙方的責(zé)任

　　(一)應(yīng)按照《實(shí)施勞務(wù)派遣操作程序》做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

　　乙方每月應(yīng)提前5個(gè)工作日及時(shí)準(zhǔn)確提供勞務(wù)派遣人員的.《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》、《工資發(fā)放明細(xì)表》及《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員名冊》，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后提交給甲方。

　　(二)勞務(wù)人員發(fā)生增減變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)在每月10日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》并加蓋公章后報(bào)給甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整、處理有關(guān)事宜。

　　便于勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同和購買社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)性，乙方在報(bào)人員增減時(shí)應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的，勞務(wù)人員按本月1日簽訂勞動(dòng)合同：10日以后提交《人員新增花名冊》的，勞務(wù)人員按次月1日簽訂勞務(wù)合同。

　　乙方若需解除某勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的，必須做通本人的思想工作，在協(xié)商一致后，勞務(wù)人員同意解除的情況下，應(yīng)提前30天以上通知甲方，并將補(bǔ)償金匯到甲方賬戶后，由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　(三)安排勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、崗前體檢、日常管理和教育工作。

　　對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度、崗位責(zé)任和要求、安全注意事項(xiàng)等履行告知、教育、管理、督查的責(zé)任。

　　(四)按國家規(guī)定為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，并定期或不定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查。

　　(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理、人員救護(hù)、善后事宜等工作，并按《申報(bào)辦理勞務(wù)人員工傷事故的具體要求》給予辦理。

　　(六)按本協(xié)議規(guī)定，每月將勞務(wù)費(fèi)的三項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額打入甲方賬戶，不得拖欠。如因乙方原因未能及時(shí)劃款，影響勞務(wù)人員的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，造成的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、勞動(dòng)合同的處理

　　(一)甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同前，乙方可進(jìn)行審閱。乙方也可以與勞務(wù)派遣人員就工作崗位上的有關(guān)具體問題簽訂書面約定事項(xiàng)，雙方協(xié)商一致簽字生效后，應(yīng)作為勞動(dòng)合同的附件。

　　(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，乙方以書面通知甲方，即行停止勞務(wù)派遣：

　　1、試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的；

　　2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的；

　　3、不服從乙方工作安排，并教育無效的；

　　4、嚴(yán)重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的：

　　5、工作嚴(yán)重失職，營私舞弊給乙方造成損失的；

　　6、請事假15天、擅自離崗10天的；

　　7、被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；

　　(三)在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動(dòng)者過失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的，乙方提出解除勞務(wù)人員派遣的，應(yīng)當(dāng)在做好細(xì)致的思想工作前提下，應(yīng)提前30日，以書面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關(guān)手續(xù)，并按《勞動(dòng)臺(tái)同法》的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(四)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)按規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員進(jìn)行索賠，并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%)，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合作協(xié)議的各項(xiàng)條款。在履行期間未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；如有違犯本條款之規(guī)定，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若遇特殊情況不能履行本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商、解決。

　　(二)本協(xié)議期滿前30同，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視本協(xié)議順延相同期限，執(zhí)行有效。

　　(三)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　十、其他

　　1、勞務(wù)派遣工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，又涉及甲方、乙方和勞務(wù)人員三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，因此甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動(dòng)合同法》的提前下，按照省市勞動(dòng)保障部門的具體要求，共同認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作，為使每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到規(guī)范操作，甲方特?cái)M定了《實(shí)簏勞務(wù)派遣操作程序》，乙方應(yīng)熟悉了解并按此操作。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　本合作協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開拓人力資源市場用工，在自愿，平等，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個(gè)月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

　　二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

　　三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險(xiǎn)性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國家有關(guān)規(guī)定賠償，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)度。

　　四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經(jīng)發(fā)生上述事件，將根據(jù)情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處罰，并送甲方處理。

　　五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助，工作時(shí)間以外，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的`意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必須書面通知乙方并注明原因。

　　七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2、不服從甲方工作安排；

　　3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　　4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　八、經(jīng)雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算，（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請延長工作時(shí)間的，甲方可保證員工每月工時(shí)在小時(shí)。（除本人請假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

　　九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績效獎(jiǎng)金制定。

　　十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應(yīng)全部付給乙方。

　　十一、乙方提供的人員，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定，如生產(chǎn)量不大需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

　　十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放，乙方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方，乙方，員工三方當(dāng)場結(jié)算，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

　　十三、以上條款雙方共同遵守，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

　　十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執(zhí)一份。

　　甲方簽名（蓋章）：

　　乙方簽名（蓋章）：

　　日期：

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇7

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，就__________工程勞務(wù)合作達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工程名稱：____________________；____________________

　　二、工程地點(diǎn)：____________________；____________________

　　三、工程造價(jià)：約__________元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)；__________

　　四、甲方將__________工程的人機(jī)勞務(wù)按每立方元承包給乙方.包括__________內(nèi)容。

　　五、付款方式：____________________

　　六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供施工圖紙，提供完整施工路基和技術(shù)交底；

　　2、甲方負(fù)責(zé)與業(yè)主方的銜接及地方的協(xié)調(diào)關(guān)系，保證乙方順利施工。如果造成乙方停工待料、地方關(guān)系及業(yè)主關(guān)系不到位，使乙方不能正常施工，乙方有權(quán)追究甲方的責(zé)任，并賠償給乙方帶來的損失。

　　3、乙方負(fù)責(zé)在甲方的統(tǒng)一指揮下，組織人員、小型機(jī)具及工具性材料保質(zhì)保量施工，并按時(shí)完成甲方下達(dá)的'任務(wù)。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方將接受甲方處罰。

　　七、安全責(zé)任：

　　乙方進(jìn)場后，將聽從甲方安排，服從指揮，做到安全文明施工。如果在施工過程中發(fā)生安全事故、1000元以下由乙方自行負(fù)責(zé)，1000元——5000元由甲乙雙方協(xié)商解決，5000元以上或重大安全事故由甲方負(fù)責(zé)。

　　八、工程完工后，甲方將扣除3%作為質(zhì)保金，其余在內(nèi)全部付清。質(zhì)保金在內(nèi)全部退還。

　　九、以上協(xié)議甲乙雙方共同遵守，如有不足，雙方再行補(bǔ)充協(xié)議。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：____________________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________________

　　日期：________________

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇8

　　甲方：________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________學(xué)院（以下簡稱乙方）

　　雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

　　第一條基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。

　　第二條合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

　　第三條雙方得視情況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

　　第四條其它事項(xiàng)如附件。

　　第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________學(xué)院

　　校長：________

　　________年________月________日

　　就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書

　　甲方：_________學(xué)院

　　乙方：_________

　　根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

　　一、甲方義務(wù)

　　1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作；

　　2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；

　　3．甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的`教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；

　　4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、乙方義務(wù)

　　1．按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

　　2．根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

　　3．對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；

　　4．對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

　　四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

　　五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在x赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生x名，以實(shí)際人員到廠計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。合作期限：從XX年x月x日起至XX年x月x日止，為期近x個(gè)月(x天)。

　　二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

　　1、人數(shù)：x人；

　　2、男女比例接近：x(男，女)。

　　三、學(xué)生要求：

　　(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

　　2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話；身體健康；可適應(yīng)輪班要求。

　　3、學(xué)歷要求x，專業(yè)要求：x。視力:x。

　　(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

　　(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。

　　五、待遇：

　　薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準(zhǔn))：

　　1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪x元/月,x天x小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：x-x，x-x。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

　　3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為x元/月，住宿水電費(fèi)用為x元/月，由企業(yè)在工資中扣除。

　　4、保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

　　5、甲方企業(yè)每x月x日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當(dāng)場發(fā)放學(xué)生工資。

　　六、生產(chǎn)管理：

　　1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書面通知乙方并說明原因。

　　2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為元/月，費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

　　3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為；甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

　　4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

　　5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

　　七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的'學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，

　　2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

　　3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全；所提供的企業(yè)必須是

　　4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除；

　　5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；

　　6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

　　6.1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

　　6.2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的；

　　6.3、持偽造、變造個(gè)人身份證件或使用他人身份證件的；

　　6.4、患病(與甲方無直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。

　　八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為：從XX年x月x日起至XX年x月x日止，為期近x個(gè)月(天)。

　　2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

　　3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過程中，乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位；

　　4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見即時(shí)反饋給甲方；同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

　　5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理；

　　6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

　　7、按照約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(合計(jì)為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。

　　九、重要約定：

　　1、乙方若未能嚴(yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。

　　2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密；雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商；

　　十、爭議的解決：

　　因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；未能達(dá)成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　授權(quán)代表：__(公司蓋章)

　　授權(quán)代表：______(公司蓋章)

　　電子信箱：

　　簽署日期：XX年xx月xx日

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇10

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會(huì)工)，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。

　　第一條輸送人數(shù)和男女比例及到人時(shí)間。

　　據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務(wù)人員。

　　(1)乙方第一批勞務(wù)人員于_____年_____月_____日到_____年_____月_____日

　　(2)男女比例1：1

　　第二條勞務(wù)合作形式

　　按照雙方協(xié)商的意見

　　(1)甲方需支付勞務(wù)費(fèi)給乙方，勞務(wù)費(fèi)按最后在職人數(shù)計(jì)算，每一名勞務(wù)員工的勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法為：每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費(fèi)住宿費(fèi)用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費(fèi)。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費(fèi)外不得以任何形式扣除學(xué)生工資，甲方支付給乙方費(fèi)用為：學(xué)生工資總額的10%人/月的管理費(fèi)。

　　(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際人數(shù)，乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期滿后3個(gè)工作日之內(nèi)一次性結(jié)清;乙方必須要向?qū)W生宣導(dǎo)工資表的簽收事宜;乙方要提供學(xué)生同意扣除費(fèi)用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務(wù)費(fèi)，在合同期滿，乙方勞務(wù)人員離開工廠后7個(gè)工作日之內(nèi)結(jié)算完。

　　第三條招工要求

　　(1)乙方所送工廠的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間。

　　(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

　　(3)身體健康，無傳染疾病，語言溝通無障礙，持有本人身份證或臨時(shí)身份證。

　　(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生，則乙方必須經(jīng)家長同意，學(xué)生自愿，并能接受學(xué)校老師和甲方的.管理。

　　第四條工作條件及待遇

　　(1)乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對(duì)待。

　　第五條管理與服務(wù)

　　(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著公平公正的原則，為維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益協(xié)調(diào)各方關(guān)系，實(shí)行善始善終的跟蹤管理與服務(wù)，確保勞務(wù)人員的安全與穩(wěn)定。

　　(2)乙方輸送到甲方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)調(diào)解，如甲方的合法權(quán)益受到侵害，則由乙方負(fù)責(zé);乙方勞務(wù)人員如為工傷，則由

　　(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費(fèi)提供食宿并發(fā)給

　　(4)工資發(fā)放方法與時(shí)間，乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠方直接發(fā)給員工，且與廠方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

　　(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)懲均與工廠的其他員工同等對(duì)待。

　　(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開工廠，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

　　(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回和更換：

　　A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。

　　B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。

　　C、不能勝任甲方的工作崗位的。

　　(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達(dá)到5%或以上，乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后三日內(nèi)負(fù)責(zé)安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外。

　　第六條違約責(zé)任

　　(1)乙方在協(xié)議期內(nèi)不能按計(jì)劃人數(shù)輸送學(xué)生到甲方，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務(wù)費(fèi)，以此類推;超過約定的派遣期限10日，甲方有權(quán)解除本合同并不負(fù)任何責(zé)任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作。

　　(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)得工資。

　　第七條附則

　　以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　因本協(xié)議所發(fā)生的爭執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法院判決。

　　本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇11

　　勞務(wù)輸入單位（甲方）：_________________

　　電話：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　勞務(wù)派遣單位（乙方）：_________________

　　電話：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

　　1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。

　　3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

　　5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

　　6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的`福利待遇。

　　7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

　　8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。

　　9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。

　　10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　甲方：________________________ 乙方：________________________

　　法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

　　甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇12

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）:

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（實(shí)際用工單位）:

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方根據(jù)乙方的相關(guān)工作需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣期限：

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人要求的相關(guān)勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

　�。�1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼，勞保補(bǔ)貼）

　�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：按每人每月實(shí)發(fā)工資額的 % 收��；如開據(jù)稅票按國家規(guī)定乙方另按每人每月實(shí)發(fā)工資額的 % 繳納，由甲方代扣代交。

　�。�3）乙方每月支付給甲方的工傷保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月 30 元；

　�。�4）個(gè)人工資額超過國家規(guī)定數(shù)的按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。由乙方補(bǔ)交個(gè)人所得稅：

　　2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月 30 日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用和其他費(fèi)用一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 5 日前造表支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 7天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

　　2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）

　　3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。

　　6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

　　7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

　　8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理

　　9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的`工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

　　7、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

　�。�1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成 2000元以上損失的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；

　�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

　�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

　　8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

　　9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　六、其他約定事項(xiàng)：

　　1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

　　4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。

　　6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

　　7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

　　七、協(xié)議糾紛處理：

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

　　八、其他事項(xiàng)：

　　1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　勞務(wù)合作協(xié)議書篇13

　　勞務(wù)用工單位（甲方）：

　　勞務(wù)派遣單位（乙方）：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　開戶行：帳號(hào)：

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本協(xié)議：

　　第一條勞務(wù)人員的條件和提供勞務(wù)的方式

　�。ㄒ唬┮曳桨凑占追揭骭_年__月___日起派遣勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。

　　（二）提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要（用工需求作為本協(xié)議的附件），乙方向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的數(shù)量和提供勞務(wù)的期限由甲方確定。

　　第二條勞務(wù)人員的招錄與變更

　　勞務(wù)人員由甲方負(fù)責(zé)組織招錄，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

　　第三條協(xié)議的期限

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，到____年____月____日終止。

　　第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

　　（一）勞務(wù)費(fèi)用的核算與支付由甲方負(fù)責(zé)。甲方于每月__日將上月的派造人員考勤匯總表及工資金額發(fā)給乙方，并通知乙方開具合法的勞務(wù)費(fèi)收據(jù)或發(fā)票，甲方收到乙方提供的正式稅務(wù)收據(jù)后的__日之內(nèi)以支票或電子匯款的方式支付乙方相關(guān)費(fèi)用。

　　（二）甲方向乙方支付的相關(guān)費(fèi)用包括：

　　1、派遣人員的報(bào)酬（甲方確定乙方派遣員工的工資每月__元，其他補(bǔ)貼每月__元，甲方根據(jù)派遣人員的每月出勤情況計(jì)算并支付。

　　2、派遣服務(wù)管理費(fèi)用。

　　3、派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（按本市的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付，個(gè)人支付部分由乙方從其工資中代扣，單位繳納部分由甲方支付給乙方代繳。）

　　4、派遣員工工傷、病假醫(yī)療期內(nèi)的基本生活費(fèi)。

　　5、派遣員工的福利費(fèi)。

　�。ㄈ┕芾碣M(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

　　甲方按照每人每月__元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣服務(wù)管理費(fèi)。（四）乙方應(yīng)于每__日發(fā)放上月___日至上月___日的人員報(bào)酬，派遣人員的銀行卡、工資條由乙方負(fù)責(zé)辦理、發(fā)放。（社保個(gè)人繳費(fèi)部分、個(gè)稅由乙方代扣）。

　　乙方確保按照勞動(dòng)法的要求及乙方與勞務(wù)工的《勞動(dòng)合同》的約定，按時(shí)向勞務(wù)工支付工資，繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第五條甲方的權(quán)利

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)需要安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位工作，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并根據(jù)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。

　　（二）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行面試、培訓(xùn)、試用、不合格的有權(quán)退回乙方。

　�。ㄈ﹦趧�(wù)人員有以下情形之一的，甲方提前7日通知乙方，并于7日后退回乙方。

　　1、在試用期內(nèi)證明不能勝任甲方工作要求；

　　1、不服從甲方工作安排，多次警告不改正的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　4、工作失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失的；

　　3、派遣期未滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗的.；

　�。ㄋ模┘追接袡�(quán)要求乙方在收到通知的7日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員，甲方不需要為此承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　（五）根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位。

　�。┘追接袡�(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行身份審核，證件不齊全的勞務(wù)人員不得進(jìn)入甲方的工作現(xiàn)場。

　　（七）甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方。

　�。ò耍⿲�(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠。乙方應(yīng)配合甲方的工作。

　　（九）對(duì)乙方不履行協(xié)議的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)自身需要決定乙方派出的勞務(wù)人員在甲方的工作期限。

　�。ㄊ┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第六條甲方義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬⿲�(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；

　�。ǘ閯趧�(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　�。ㄈ﹦趧�(wù)人員在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，并承擔(dān)救治過程中所發(fā)生的救治費(fèi)；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付該勞務(wù)人員工傷治療期間的工資、獎(jiǎng)金及涉及治療的相關(guān)費(fèi)用。上述醫(yī)療費(fèi)用僅是甲方墊付的，因此，取得工傷保險(xiǎn)費(fèi)后應(yīng)歸甲方所有。勞務(wù)人員發(fā)生工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》及省市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行且《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的費(fèi)用則由甲方承擔(dān)。

　　第七條乙方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┡c勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，確保派遣勞務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及作息安排，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作，簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行鑒證。

　�。ǘ⿲�(duì)于甲方按本協(xié)議的規(guī)定停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄎ澹┌凑占追綐�(biāo)準(zhǔn)及時(shí)轉(zhuǎn)付派譴員工的工作及福利

　　第八條協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力及用工實(shí)際需要等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

　�。ǘ┍緟f(xié)議期滿前30天，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。

　　（三）派遣員工有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

　　2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的。

　　3、患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第九條違約責(zé)任

　　出現(xiàn)一方單方違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條其他

　　（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　�。ǘ╇p方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方屬地人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ┍緟f(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　（四）本合同有效期限為一年，合同期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出解除合同，本合同有效期自動(dòng)延長一年，以此類推。

　　甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：

　　乙方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：

　　日期：日期：

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