員工安全協(xié)議書

時間：2023-03-28 08:59:19 協(xié)議書范本我要投稿

關(guān)于員工安全協(xié)議書范本（通用5篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的關(guān)于員工安全協(xié)議書范本（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工安全協(xié)議書范本（通用5篇）

　　員工安全協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方作為實習生，進入甲方項目實習，甲方考慮到乙方的成長，同意乙方進入甲方項目實習。為保證乙方人身安全，并分清雙方安全責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特此簽訂此安全協(xié)議。

　　一、乙方還屬于實習員工，不屬于甲方的正式員工。在工地上可能發(fā)生一些意外危險、傷害，甚至事故，屬于高危場所。對此乙方要有相應(yīng)的認識。

　　二、本協(xié)議的`條款，乙方如不同意、接受，應(yīng)不予簽字。乙方若簽字即為認可，必須認真對待本協(xié)議，并主動遵守本協(xié)議的條款。

　　三、未經(jīng)甲方經(jīng)理或相關(guān)人員的許可，乙方不得進入施工現(xiàn)場。若因乙方自身原因造成安全事故，甲方概不負責。乙方在甲方項目，只能在辦公室里或會議室里，學(xué)習或看書等活動。乙方在甲方管理人員的陪同下，可以到工地現(xiàn)場，但是應(yīng)該聽從甲方管理人員的正確指揮、指示、警告，包括遵從現(xiàn)場安全標志、標牌的指示。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帽帶，按規(guī)定穿戴其他防護用品。

　　四、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，遵守甲方的一切安全管理規(guī)定。

　　五、乙方必須愛護甲方的公共財物和公用設(shè)施，自覺維護甲方辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方不得在施工現(xiàn)場易燃區(qū)吸煙，不得接觸施工用電設(shè)備、機具，不得在吊物下行走和停留。

　　七、乙方在上下班路途上遵守交通規(guī)則，注意自身安全。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽定之日起生效，乙方見習期結(jié)束后即時失效。

　　甲方（簽字、公章）：

　　乙方（簽字、手�。�

　　日期：年月日

　　員工安全協(xié)議書2

　　甲方:

　　乙方:

　　為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導(dǎo)思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定:

　　一、甲方責任:

　　1.由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結(jié)束后退還押金。

　　2.甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的'施工手續(xù)。

　　3.甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場的處罰。

　　二、乙方責任:

　　1、交納進場施工安全保證金5000元。(施工結(jié)束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。)

　　2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場。

　　3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。

　　4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。

　　5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。

　　6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。

　　7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。

　　以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。

　　甲方(簽字蓋章):

　　乙方(簽字蓋章):

　　年月日

　　員工安全協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了的'工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

　　2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止合同。

　　3、乙方在工作當中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

　　4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

　　5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。

　　6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關(guān)。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；

　　11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負賠償責任。

　　12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　員工安全協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

　　第一條：甲方的責任和權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

　　4、對員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

　　5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時，甲方應(yīng)及時報案，執(zhí)法機關(guān)依法追求刑事責任。

　　6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。

　　第二條：乙方的責任和權(quán)利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、運作時，需對本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目運作。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

　　4、乙方有責任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　6、嚴禁事項：

　　①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博；

　�、趪澜习嗥陂g駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）；

　　③嚴禁在工作區(qū)吸煙；

　�、車澜菍I(yè)人員亂拉亂接電源；

　　⑤嚴禁上班期間干私活；

　�、迖澜搷�、串崗及酒后上崗；

　�、邍澜ぷ鲿r嬉戲打鬧；

　�、鄧澜霈F(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情；

　�、釃澜霈F(xiàn)人為火災(zāi)事故。

　　7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違反協(xié)議責任及處理

　　1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責任事故，甲方承擔相應(yīng)的'責任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

　　3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責任事故，乙方承擔相應(yīng)的責任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。

　　4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關(guān)系，乙方承擔相應(yīng)的全部責任。

　　5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應(yīng)的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應(yīng)責任。

　　第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的根據(jù)實際情況提交相關(guān)單位（部門）仲裁

　　第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字并按手�。�

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　員工安全協(xié)議書5

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

　　2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害

　　等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的.責任事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的；

　�。�2）員工將身體探出窗外的；

　�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

　�。�4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

　�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　�。�6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；

　�。�7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；