員工安全責(zé)任協(xié)議書

時(shí)間：2021-06-12 14:16:33 協(xié)議書范本我要投稿

員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

　　在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的員工安全責(zé)任協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

　　員工安全責(zé)任協(xié)議書1

　　學(xué)校與安保人員安全責(zé)任協(xié)議書

　　為牢固堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)決杜絕事安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“平安校園”的目標(biāo),現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：

　　一、協(xié)議期限

　　1、自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、試用期已過。

　　二、工作職責(zé)

　　學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識(shí)，對(duì)本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)安全工作落實(shí)到位。

　　2、門衛(wèi)必須按學(xué)校所規(guī)定的時(shí)間提前10分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待交接雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

　　3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉管理。外來人員(含家長(zhǎng))原則上不允許進(jìn)校，確需進(jìn)校的，要辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有班主任的請(qǐng)假條，教師必須持分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并并填寫出入時(shí)間，做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作;如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知安全辦公室主任。

　　4、門衛(wèi)必須24小時(shí)堅(jiān)守校門，堅(jiān)持校園夜巡制度，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請(qǐng)假。

　　5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員、收廢品人員及動(dòng)物進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。

　　6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施，維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如翻圍墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動(dòng)、家長(zhǎng)在校門聚眾議論)，要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。

　　8、節(jié)假日(含雙休日)期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)除外。

　　9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時(shí)記錄、傳達(dá)信息，如遇有緊急、突發(fā)事件，要迅速與安全辦公室主任取得聯(lián)系。

　　10、積極配合值班人員處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理。

　　11、交接前，值夜班人員需將門里門外的衛(wèi)生清理干凈，把教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、和綜合樓的防盜門打開，檢查有無異常并向值白班人員簡(jiǎn)單說明;值白班人員要將白天遺留情況向值夜班人員簡(jiǎn)單說明。交接班時(shí)，雙方要對(duì)物資、值班記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)無誤，填寫交接班記錄并交接班。

　　12、每天下午放學(xué)后，仔細(xì)檢查各樓層門窗關(guān)閉及學(xué)生離校情況，確認(rèn)安全后，關(guān)鎖各樓防盜門。

　　13、隨時(shí)對(duì)門衛(wèi)室及周邊進(jìn)行整理，保持整潔;每周倒班前要對(duì)警車進(jìn)行徹底擦拭，保持干凈整潔。

　　14、安全辦公室對(duì)警車使用進(jìn)行管理，各組只有組長(zhǎng)可以巡邏使用，時(shí)速不能超過5公里，不得出校門，上課期間不能鳴笛，注意避讓學(xué)生;其他部門或教師使用警車，須經(jīng)分管校長(zhǎng)同意。

　　15、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。

　　16、按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理各類事故。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

　　第一個(gè)月為試用期，乙方完成工作任務(wù)，甲方付乙方900元;自第二個(gè)月起，甲方每月付乙方1200元(基本工資800元，各種保險(xiǎn)金300元、考核工資100元)。經(jīng)協(xié)商，保險(xiǎn)金由乙方自愿繳納，如不按時(shí)繳納，一切后果由乙方承擔(dān)。

　　四、工作考核和要求

　　1、門衛(wèi)的.安全工作履職情況(互評(píng)+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議)將作為發(fā)放考核工資的重要內(nèi)容。

　　2、工作不滿6個(gè)月辭職或辭退的，服裝費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，不滿9個(gè)月的，個(gè)人承擔(dān)80%，9個(gè)月以上，不足一年的，個(gè)人承擔(dān)50%。

　　3、因個(gè)人操作失誤，造成公物(電瓶車、手電筒、對(duì)講機(jī)等)損壞的，照價(jià)賠償。

　　4、如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，價(jià)值1000元以下，每人扣100元，價(jià)值3000元以下，每人扣200元，價(jià)值5000元以下，每人扣300元，價(jià)值

　　5000-10000元，每人扣500元，價(jià)值10000元以上，每人扣800元。

　　5、安全保衛(wèi)一年無事故，組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，組員獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　6、如遇特殊情況確需辭職的，必須提前一月向安全辦公室主任提出書面申請(qǐng)，否則，扣發(fā)一月工資。

　　7、嚴(yán)格落實(shí)安全工作積分獎(jiǎng)懲機(jī)制。

　�、�、每人每月滿分100分。

　　⑵、扣分細(xì)則：①未按規(guī)定放進(jìn)或放出人員的每次扣1分，放進(jìn)或放出車輛的每次扣2分;②遲到扣1分，曠工扣5分;③對(duì)外來人員無禮貌、語言粗魯，造成不良影響的扣2分;④值班期間睡崗，每次扣2分;⑤夜晚值班未達(dá)到巡邏次數(shù)的，每次扣2分;⑥不按規(guī)定開門、關(guān)門，每次扣1分;⑦交班前，衛(wèi)生不到位的，每人扣1分。

　�、�、獎(jiǎng)懲辦法：95分以上不扣錢;85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，立即解聘。

　　本協(xié)議一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽訂之日起正式生效，有效期一年。

　　安保人員簽字：

　　員工安全責(zé)任協(xié)議書2

　　甲方：________________

　　乙

　　方：________________

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，保證安全責(zé)任制度的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞公司安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)，提高著職工安全生產(chǎn)意識(shí)，經(jīng)甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產(chǎn)責(zé)任承包條款：

　　一、甲方職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)安全管理部門對(duì)安全工作文件精神的及時(shí)傳達(dá)、宣傳與貫徹實(shí)施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章的教育，普及安全知識(shí)，不斷提高職工的安全防護(hù)意識(shí)，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴。

　　2.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過程中安全防護(hù)設(shè)施的配備到位(包括防護(hù)用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。

　　3.認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和解決，做到防治結(jié)合，確保安全生產(chǎn)無事故。

　　4.搞好三級(jí)安全知識(shí)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底和經(jīng)驗(yàn)傳授等，不斷提高職工的技術(shù)技能和整體素質(zhì)。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。

　　6.如因甲方安全防護(hù)措施和防護(hù)用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時(shí)，除依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

　　7.甲方及上級(jí)安全檢查部門，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1.自覺接受甲方或班組進(jìn)行的安全知識(shí)教育、認(rèn)真鉆研專業(yè)技術(shù)，熟悉工作環(huán)境，注意經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提高自身的安全防護(hù)意識(shí)和工作責(zé)任感。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項(xiàng)管理制度，服從施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮與管理。

　　3.自覺接受甲方及有關(guān)安全部門的進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查，達(dá)到有錯(cuò)必改、有患必除，嚴(yán)防死堵。

　　4.正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)器材及有關(guān)防護(hù)設(shè)施，搞好安全自我保護(hù)，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

　　5.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)場(chǎng)地，必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”的安全生產(chǎn)管理要求和各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀(jì)，不冒險(xiǎn)蠻干。

　　6.大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，自覺搞好施工現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)或工種配合，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理自救、互救。

　　7.如因乙方(職工)不違章守紀(jì)、不服從一煩惱感的安全生產(chǎn)管理和教育、不自覺使用安全防護(hù)用品、不按安全操作規(guī)程施工及個(gè)人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時(shí)，除追究事故責(zé)任人的法律行為責(zé)任外，并要賠償事故造成的集體和他人經(jīng)濟(jì)損失的80%，造成自己傷亡時(shí)，一切責(zé)任自負(fù)，不得評(píng)殘和享受有關(guān)工傷待遇。

　　8.職工在工作時(shí)間、規(guī)定活動(dòng)區(qū)域外，未經(jīng)甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所發(fā)生的一切安全事故行為、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均乙方自行承擔(dān)。

　　9.職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量所不能檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會(huì)同勞動(dòng)安全鑒定部門或司法部門，根據(jù)法律程序的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　10.乙方在施工過程中要及時(shí)將本班組施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾及施工周轉(zhuǎn)材料及時(shí)清理，如在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)清理，甲方將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或甲方找人負(fù)責(zé)清理，清理產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)但。

　　三、事故責(zé)任處理：

　　1、因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動(dòng)安全鑒定部門、甲方委派代表、現(xiàn)場(chǎng)人員或司法部門組成調(diào)查組，在事故責(zé)任確定后，其經(jīng)濟(jì)損失的賠償，按《職工勞動(dòng)用工合同書》中相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行處理。

　　2、因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費(fèi)用伍千圓之內(nèi)的由職工所在班組負(fù)責(zé)承擔(dān)，超過伍千圓的按照雙方責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　四、以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達(dá)成本協(xié)議條款的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項(xiàng)目施工期結(jié)束后失效。

　　五、本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項(xiàng)目工程部、存檔各一份。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽證)：________

　　____年____月____日

　　員工安全責(zé)任協(xié)議書3

　　為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、安全責(zé)任目標(biāo)

　　遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無事故。

　　二、雙方職責(zé)

　　甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求，對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　2、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。

　　3、根據(jù)公司對(duì)安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。

　　4、安全員深入乙方作

　　作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

　　5、認(rèn)真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　6、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。

　　乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

　　3、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

　　4、操作前及操作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　　5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

　　6、自覺主動(dòng)參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高安全意識(shí)

　　、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　7、要聽從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

　　三、考核及獎(jiǎng)懲

　　甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：________（簽字蓋章）

　　乙方：________（簽字蓋章）

　　單位：________（蓋章）

　　簽約時(shí)間：____年____月____日

　　員工安全責(zé)任協(xié)議書4

　　甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

　　1、甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

　　2、在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　3、乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5、酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6、在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造

　　成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　7、本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8、酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

　�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

　�。�2）員工將身體探出窗外的；

　�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

　�。�4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

　　（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　�。�6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；