人事代理協(xié)議書范本
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到協(xié)議書，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的人事代理協(xié)議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事代理協(xié)議書范本1
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：
丙方： （身份證號： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方委托甲方代理丙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項服務；
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方、丙方的選擇，為丙方提供人事代理單項服務，內(nèi)容包括：保留原有身份(人事關系)、出具證明，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系；
三、乙方或丙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升、應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；
四、丙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方必須實際聘用丙方，不得以“空掛”方式委托甲方辦理丙方的人事業(yè)務。同時，乙方應積極配合甲方工作，申請其它單項服務時，應出示公函以及提供相關的證明材料，并保證其真實性。如有弄虛作假，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
六、有關丙方的工作、工資福利、社會保險等，均由乙丙雙方按有關規(guī)定協(xié)議解決;
七、丙方的黨、團組織關系由其戶口所在轄區(qū)的黨、團組織接轉(zhuǎn)和管理，或由乙方負責；
八、丙方要求辦理戶口遷入，乙方應協(xié)助解決；
九、乙方及丙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育有關管理規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
十、協(xié)議有效期（至少一年）從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議期滿，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對丙方的檔案及人事關系仍掛靠在甲方管理的事實，丙方應及時與甲方簽訂個人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費標準向丙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收丙方欠費的權利；
十一、乙方或丙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關系下月起計算，甲方退回代理費;
十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力；
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：（蓋章）： 丙方：（簽名）（蓋章）
代表人： 代表人： 電話：
日期： 日期： 日期：
人事代理協(xié)議書范本2
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
（一）甲方的責任、權利、義務
1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。
2、根據(jù)代理機構(gòu)授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。
4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
�。ǘ┮曳降呢熑�、權利、義務
1、負責自籌編制人員的日常管理。
2、乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。
6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理協(xié)議書范本3
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；
8.代管黨組織關系；
9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
附件一：續(xù)簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計劃生育合同書
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申 請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人事代理協(xié)議書范本4
甲方：
乙方：
根據(jù)有關政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關人事服務，有關事宜約定如下：
一、甲方主要權利與義務
（一）檔案托管
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
�。ǘ┘w戶口掛靠
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協(xié)議為準。
（三）職稱評定
根據(jù)職稱評定的相關政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業(yè)技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構(gòu)。
（四）社會保險代辦
根據(jù)相關政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協(xié)議為準。
�。ㄎ澹┙愚D(zhuǎn)黨組織關系
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關系并負責預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權利與義務
1.乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。
三、收費標準
1.乙方立戶費用為50 元/單位（一次性）。
2.甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12 個月的費用，到期之月的`次月內(nèi)應主動到甲方續(xù)繳不少于12 個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
四、注意事項
1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時，須經(jīng)乙方書面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負責人簽字： 負責人簽字：
通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢電話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
年 月 日訂
人事代理協(xié)議書范本5
甲方：
乙方：中國北方人才市場 （天津市人才服務中心）
按照國家相關法律法規(guī)及地方xx政府有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動人事管理相關的服務達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務內(nèi)容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動人事關系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數(shù)按照天津市相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方需要的其它服務
二、雙方的權利與義務
�。ㄒ唬┮曳降牧x務
1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應提供的相關材料；并應及時準確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。
2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時完成雙方約定的服務內(nèi)容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時向甲方提供相關合法的財務票據(jù)。
�。ǘ┘追降牧x務
1、甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。
2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務費。
3、甲方應在每月最后一個工作日前將甲方員工的社會保險費用按時匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時向乙方指定的社保中心支付社會保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險等相關手續(xù)，如因甲方未及時通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。
�。ㄈ﹨f(xié)作義務
1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
□代理住房公積金申報
□代填各類保險報表
□保管、填寫?zhàn)B老保險手冊
□代辦醫(yī)療保險、生育保險報銷 （單次收費）
□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案 （單次收費）
□提供上門服務
四、服務費收費標準
1.人事代理服務費標準為：元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務當月起，乙方按年度根據(jù)實際服務人數(shù)向甲方收取服務費。服務費為：標準費用（人/年）×實際服務人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務費。
五、違約責任
1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；
2、甲方未按時向乙方支付代理服務費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關權威機構(gòu)確認后，違約方應予以賠償。
4、 除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務內(nèi)容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無關。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場 地 址：地 址：天津市河西區(qū)友誼 郵 編： 北路29號
人事經(jīng)理： 郵 編：300204
電 話：服務專員：
人事專員：電 話：
電 話：手 機：
傳 真：傳 真：
E-mail:E-mail:
年 月 日 年 月 日
請人事代理單位仔細閱讀以下提示
以免影響職工合法權益 養(yǎng)老保險：
1、根據(jù)津勞社局發(fā)（20xx）85號文件的規(guī)定，用人單位應自與職工建立勞動關系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。
2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的記錄完全一致。
3、凡從機關、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險并將個人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費年限。 醫(yī)療保險：
1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)保卡暫未下發(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
2、員工住院時必須做住院登記，費用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)�？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)保卡或醫(yī)�？o法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷手續(xù)。
3、患門診特殊�、耦惡廷蝾悊T工直接在二級以上醫(yī)保定點醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。
4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關報銷手續(xù)。
5、用人單位應辦理完畢醫(yī)療保險報銷后，方可辦理保險關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 失業(yè)保險：
1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動合同復印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個人無需再繳納。
2、因各種原因終止或解除勞動合同，停繳社會保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應辦理減少名冊的同時提供《企業(yè)勞動合同退工花名冊》的復印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。
工傷保險：
1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時內(nèi)向用人單位所在地的勞動行政機構(gòu)和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內(nèi)向勞動
人事代理協(xié)議書范本6
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務事宜，達成如下協(xié)議：
和資源，且同意以專業(yè)的態(tài)度，與領先的服務標準履行本協(xié)議項下的義務。
3、乙方具有經(jīng)營其業(yè)務和履行其在本協(xié)議項下的義務所必需的所有執(zhí)照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項下的義務時遵循所有適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。
4、乙方陳述和保證對服務的履行不會侵犯任何
2、乙方在收到甲方人員增減保變動書面通知后，應當在符合國家法律、法規(guī)和當?shù)卣咭?guī)定的情況下，及時辦理社保申報和停保手續(xù)。若因乙方緣故未能及時為甲方員工繳納社會保險或停保的，所造成的一切責任由乙方承擔。
3、因乙方原因造成甲方員工需要補繳各種費用的，包括但不限于社會保險費、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費，且應同時承擔由此而產(chǎn)生的各項滯納金、罰金。
4、乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)收到甲方人事代理費用后，應當在
2、住房公積金
按照國家和****省、****市有關住房積金繳費政策規(guī)定進行結(jié)算。
3、工本費
按實際當月發(fā)生的甲方需要支付的各類工本費，具體為養(yǎng)老手冊 / 元/本、社保卡 / 元/張、醫(yī)�？� / 元/張、醫(yī)療本 / 元/本。
4、補繳服務費及補繳利息
因甲方或甲方員工原因造成的補繳，甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關費用外，還應按照本協(xié)議
不再受理甲方當月的人員增減業(yè)務。停保通知的當月，甲方照常支付委托員工的社會保險和公積金費用。停保通知時間晚于人員增減變化通知日的，甲方照常支付次月的社會保險費用。
2、人事代理服務費的結(jié)算
按甲方當月委托的人事代理人數(shù)×人事代理服務費標準，收取人事代理服務費（不含其他任何費用）。如甲方為其員工補繳社會保險或公積金的，需按補繳月數(shù)計算的結(jié)果向乙方支付服務費用。補繳產(chǎn)生的利息甲方需按照相關部門出具的補繳利息明細向乙方支付。
人事代理協(xié)議書范本7
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書范本
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理協(xié)議書范本8
甲方：_________
乙方：_________（身份證號：_________）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；
二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系；
三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；
四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方的就業(yè)及與其他機構(gòu)的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；
六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；
八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人事代理協(xié)議書范本9
甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機構(gòu)授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。
4.不負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責________人員的日常管理。
2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對________人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。
6.負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
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