美發(fā)店股份合同協(xié)議書

時(shí)間：2020-11-22 09:13:59 協(xié)議書范本我要投稿

美發(fā)店股份合同協(xié)議書范本

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的美發(fā)店股份合同協(xié)議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

美發(fā)店股份合同協(xié)議書范本

　　美發(fā)店股份合同協(xié)議書1

　　甲方（姓名）：身份證號(hào)：

　　乙方（姓名）：身份證號(hào)：

　　甲乙兩方本著誠(chéng)信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。

　　一、履行此約：

　　入股時(shí)間：自年月日起至年月日止，共計(jì)1-2號(hào)門面理發(fā)店。

　　二、入股計(jì)算：

　　按人民幣總投資160000元總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日起計(jì)算），共計(jì)一百股（此為原始股），甲方占%股計(jì)人民幣（），乙方占%股計(jì)人民幣（）。

　　三、分紅按每月月底純利潤(rùn)分紅，（分紅按每月總營(yíng)業(yè)額減去工資開支，店內(nèi)開支所剩分紅）。

　　四、雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設(shè)美發(fā)店

　　或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。

　　五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。

　　六、每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。

　　七、解除合同處理方案：

　　1、因天災(zāi)、國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。

　　2、甲方乙方無辜要求解除合約并承擔(dān)對(duì)對(duì)方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并無條件退股。

　　3、因出現(xiàn)對(duì)店里不利或傷害到店里利益，甲方有權(quán)將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方：

　　電話：

　　日期：乙方：電話：日期：

　　美發(fā)店股份合同協(xié)議書2

　　甲方：身份證號(hào)碼：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　丙方：身份證號(hào)碼：

　　以下簡(jiǎn)稱甲方、乙方、丙方：

　　本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守

　　如下協(xié)議：

　　第一部分：經(jīng)營(yíng)名稱及地址

　　經(jīng)營(yíng)名稱：法人代表：經(jīng)營(yíng)證號(hào)：地址：

　　第二部分：股東出資比例

　　一、總共投資：萬元，各股東持有比例明細(xì)為：

　　甲方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：萬元占股比例： % 乙方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：萬元占股比例： % 丙方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：萬元占股比例： % 說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。

　　1．資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)

　　有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫(kù)存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無形資產(chǎn)：由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．負(fù)債部分

　　經(jīng)營(yíng)虧損或股東墊支金額、各項(xiàng)未支付費(fèi)用、顧客充值未消費(fèi)余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項(xiàng)金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。

　　第三部分：分紅條件及時(shí)間確認(rèn)

　　一、分紅條件：

　　需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間滿12個(gè)月，達(dá)到償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后，還有盈余的條件下。

　　二、分紅的時(shí)間

　　由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后，出具上月經(jīng)營(yíng)狀況表，結(jié)算出贏利金額后，在次月5-6號(hào)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。

　　說明：經(jīng)營(yíng)狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績(jī)收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開支明細(xì)，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。

　　注意：顧客充值后未消費(fèi)余額不作為業(yè)績(jī)收入計(jì)算。由財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。

　　第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股

　　一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。

　　二、某一股東如想合并或購(gòu)買其他股東的股份時(shí)，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進(jìn)行購(gòu)買。并需對(duì)方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。

　　三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。

　　四、退股的條件

　　1.需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間滿12個(gè)月，且有盈利的的情況下，提前一個(gè)月向所有股東提交退股申請(qǐng)書，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。

　　2.股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營(yíng)。

　　3.結(jié)算時(shí)間為股東分紅日期為準(zhǔn)。

　　4.退股當(dāng)月除結(jié)算個(gè)人應(yīng)有業(yè)績(jī)收入外，結(jié)算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個(gè)月結(jié)算，每月結(jié)算10%，直至結(jié)清為止。

　　5.如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營(yíng)或在與本店有業(yè)績(jī)沖突、同行競(jìng)爭(zhēng)的美發(fā)店里任職，影響本店的正常經(jīng)營(yíng)，以各種形式轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實(shí)際證據(jù)證明屬實(shí)的情況下，退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬元以作為違約金。

　　6．發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動(dòng)退股行為，且本店有權(quán)向其追償10萬元的`違約金：

　　A. 合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店

　　B．在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營(yíng)

　　C．在與本店有業(yè)績(jī)沖突、同行競(jìng)爭(zhēng)的美發(fā)店里任職

　　D．以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源

　　第五部分：各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工

　　一、權(quán)利與義務(wù)

　　1．權(quán)利

　　各股東享有本店的經(jīng)營(yíng)的知情權(quán)，查看賬目及所有財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。

　　2．義務(wù)

　　有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)。

　　有維護(hù)本店的良好市場(chǎng)口卑，維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。

　　有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營(yíng)管理好本店的義務(wù)。

　　有對(duì)本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)

　　有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。

　　三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)管理

　　負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃、服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購(gòu)

　　2）負(fù)責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎(jiǎng)懲制定。

　　3）負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水平合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以達(dá)到100%的顧客滿意度。

　　4）負(fù)責(zé)店內(nèi)

　�。ǘ┘夹g(shù)衛(wèi)生管理

　　負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購(gòu)買及維護(hù)

　　2）負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定

　　3）負(fù)責(zé)店內(nèi)

　�。ㄈ┴�(cái)務(wù)帳目管理

　　負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費(fèi)用開支的收支統(tǒng)計(jì)登記工作。

　　2）負(fù)責(zé)每個(gè)月向股東出具營(yíng)業(yè)狀況表，盈虧表，工資明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等。說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn)，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以萬元的處罰，并視為自動(dòng)放棄股權(quán)的行為。

　　以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬元的罰款，并視為自動(dòng)放棄股權(quán)行為。

　　第六部分：股東異議處理

　　合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場(chǎng)上、在每月的股東會(huì)議上去解決在營(yíng)業(yè)過程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。

　　第七部分：合同有效期及終止

　　合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素（天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)，疾病等等）導(dǎo)致無法經(jīng)營(yíng)，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。

　　本合同的持股比例發(fā)生變動(dòng)后，本合同將自動(dòng)終止。

　　第八部分：本合同的生效

　　本合同一式三份，各持一份，經(jīng)三方簽字（按手�。┖笳缴�，受國(guó)家法律保護(hù)。

　　第九部分：合同附件

　　各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議

　　第十部分：簽訂日期年月日

　　甲方（簽字或按手印）：身份證號(hào)碼：