借調(diào)人員協(xié)議書

時間：2020-11-12 17:09:56 協(xié)議書范本我要投稿

借調(diào)人員協(xié)議書范本

借調(diào)人員協(xié)議書范本1

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：

借調(diào)人員協(xié)議書范本

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、借調(diào)期間的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結(jié)算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

　　3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。

　　4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　借出單位公章：借入單位公章：

　　借出單位人力資源借入單位人力資源

　　部門負責人簽字：部門負責人簽字：

　　年月日年月日

借調(diào)人員協(xié)議書范本2

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，心得體會否則按曠工處理。

　　第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________大學

　　負責人(簽字)：_________

　　_________大學人員流動中心(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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