培訓(xùn)安置的協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2020-08-09 11:41:24 協(xié)議書(shū)范本我要投稿

培訓(xùn)安置的協(xié)議書(shū)范本

　　甲方：

培訓(xùn)安置的協(xié)議書(shū)范本

　　乙方：

　　甲、乙雙方就有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

　　2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜，并對(duì)學(xué)生提供必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。

　　3、甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

　　4、甲方對(duì)安置上崗的.學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。（詳見(jiàn)重新安置細(xì)則及申請(qǐng)服務(wù)細(xì)則）

　　5、甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費(fèi)用）

　　二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)如實(shí)向?qū)W生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀(jì)守法、服從安排。

　　2、乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊(cè)，調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

　　3、乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計(jì)劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

　　4、乙方學(xué)生需備足外出必備費(fèi)用，以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。

　　5、乙方應(yīng)及時(shí)交納學(xué)生培訓(xùn)安置費(fèi)用。

　　6、甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨(dú)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、培訓(xùn)安置管理費(fèi)：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓(xùn)安置管理費(fèi)（按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn)）。

　　2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。

　　3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生額收取。

　　4、繳費(fèi)辦法：乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生 %的培訓(xùn)安置費(fèi)及元/人（天）的住宿費(fèi)，安置費(fèi)總額在安置工作結(jié)束當(dāng)天，按實(shí)際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、如單方違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。

　　六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表簽名：

　�。ㄉw 章）

　　日期：年月日

　　乙方代表簽名：

　　（蓋章）

　　日期：年月日