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總工程師崗位職責(zé)說明書

時(shí)間:2022-09-01 10:21:07 崗位說明書 我要投稿
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總工程師崗位職責(zé)說明書

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼目偣こ處煃徫宦氊(zé)說明書,歡迎大家分享。

總工程師崗位職責(zé)說明書

  一、總工程師基本資料:

  崗位名稱:總工程師

  總工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部

  總工程師崗位編碼:NC010008

  總工程師直接上級(jí):總經(jīng)理

  總工程師工資等級(jí):28級(jí)

  總工程師直接下級(jí):新品項(xiàng)目組長、新品開發(fā)工程師

  總工程師可輪換崗位:無

  總工程師分析日期:20xx年5月8日

  二、總工程師崗位工作概述

  在公司質(zhì)量方針指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品與新技術(shù)的研究與開發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)新設(shè)備的引進(jìn)工作,參與解決公司生產(chǎn)和技術(shù)方面的重大疑難問題。

  三、總工程師崗位職責(zé)與任務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出開發(fā)立項(xiàng);

  2、組織人員進(jìn)行可行性論證;

  3、撰寫可行性報(bào)告,并提交領(lǐng)導(dǎo)決策;

  4、指定負(fù)責(zé)人實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目,指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作;

  5、組織項(xiàng)目驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

  6、交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

 。ǘ┴(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的采購與改造

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出購買計(jì)劃;

  2、針對(duì)設(shè)備的產(chǎn)能、價(jià)格等指標(biāo),組織相關(guān)人員進(jìn)行分析與論證;

  3、審核、確定設(shè)備購買前期的技術(shù)、價(jià)格指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇或推薦、尋價(jià)等工作;

  5、負(fù)責(zé)簽訂設(shè)備購買合同;

  6、負(fù)責(zé)向公司采購部門移交前期工作,并提供相關(guān)指導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝與調(diào)試,并評(píng)估設(shè)備的性能。

 。ㄈ﹨⑴c公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問題的解決過程,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

 。ㄋ模﹨⑴c公司的持續(xù)改進(jìn)工作,批準(zhǔn)立項(xiàng),主持成果的評(píng)估

  (五)負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程

 。┍O(jiān)督、管理、指導(dǎo)部門下屬崗位員工的工作

 。ㄆ撸┩瓿缮霞(jí)委派的其他任務(wù)

  四、總工程師工作績效標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┬缕泛图夹g(shù)的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排,研制的產(chǎn)品必須達(dá)到規(guī)范的技術(shù)成熟度;

 。ǘ┘皶r(shí)對(duì)要采購的設(shè)備進(jìn)行前期調(diào)研與分析工作,并隨時(shí)為采購部門提供技術(shù)支持與指導(dǎo);

 。ㄈ┖侠碇贫ú块T內(nèi)部的工作流程與制度,合理分派任務(wù);

 。ㄋ模┘皶r(shí)監(jiān)控下屬員工的工作業(yè)績與工作能力。

  五、總工程師崗位工作關(guān)系

 。ㄒ唬﹥(nèi)部關(guān)系

  1、所受監(jiān)督:在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

  2、所施監(jiān)督:在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面,對(duì)新品開發(fā)工程師和設(shè)備改造工程師實(shí)施監(jiān)督;

  3、合作關(guān)系:在新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備采購等方面,與制造系統(tǒng)副總經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系;在獲取市場需求信息等方面,與市場系統(tǒng)副總經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系;在對(duì)設(shè)備的采購提供前期技術(shù)支持方面,與采購部發(fā)生協(xié)作關(guān)系;后期安裝和調(diào)試、使用方面與行政、制造、品保等部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

 。ǘ┩獠筷P(guān)系

  1、在收集采購前期信息、簽訂設(shè)備采購合同等方面,與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系;

  2、在獲取信息、參加學(xué)術(shù)會(huì)議和進(jìn)行技術(shù)交流等方面,與全國電路板行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)生聯(lián)系;

  3、在產(chǎn)品與技術(shù)相互交流方面,與同業(yè)競爭者發(fā)生聯(lián)系。

  六、總工程師崗位工作權(quán)限

 。ㄒ唬⿲(duì)部門內(nèi)部人員的任免提請(qǐng)審議權(quán);

 。ǘ⿲(duì)部門日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的支配指導(dǎo)權(quán);

  (三)相關(guān)文件的審批權(quán);

  (四)供應(yīng)商的選擇建議權(quán);

 。ㄎ澹⿲(duì)整個(gè)公司設(shè)備使用管理狀態(tài)的監(jiān)督權(quán)。

  七、總工程師崗位工作時(shí)間

  在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點(diǎn);加班加點(diǎn)一般發(fā)生在購買設(shè)備或產(chǎn)品開發(fā)的緊要階段。

  八、總工程師崗位工作環(huán)境

  大部分時(shí)間在室內(nèi)工作,溫度、濕度適宜,無噪音、無粉塵等污染,照明條件良好,一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生;工作時(shí)有時(shí)需要到車間,會(huì)接觸到酸堿等有刺激性的氣體。

  九、總工程師知識(shí)及教育水平要求

 。ㄒ唬┗すに嚕珉婂兊确矫娴幕局R(shí);

 。ǘ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);

 。ㄈ┬袠I(yè)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展方面的知識(shí);

 。ㄋ模┕旧a(chǎn)設(shè)備方面的知識(shí),如設(shè)備的產(chǎn)能與價(jià)格比等;

  (五)經(jīng)濟(jì)合同知識(shí);

 。┕芾碇R(shí);

  (七)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí);

  (八)英語知識(shí)。

  十、總工程師崗位技能要求

 。ㄒ唬┦煜す镜墓に嚬ば、工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作的能力;

  (二)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

 。ㄈ┝己玫挠⑽拈喿x與理解能力,英文聽說能力強(qiáng)者更佳;

 。ㄋ模┹^強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

 。ㄎ澹┹^強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

 。┹^強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。

  十一、總工程師工作經(jīng)驗(yàn)要求

  大學(xué)本科畢業(yè),化工、電子專業(yè),機(jī)械專業(yè)也可以;業(yè)績優(yōu)秀者至少具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  十二、總工程師其他素質(zhì)要求

  任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心與開拓創(chuàng)新精神;無特殊性別與年齡要求。

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