有關(guān)法人委托書模板匯總五篇
被委托人如果做出違背國家法律的任何權(quán)益，委托人有權(quán)終止委托協(xié)議。在現(xiàn)在的社會生活中，我們在很多事務中使用委托書的情況與日俱增，來參考自己需要的委托書吧！下面是小編整理的法人委托書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
法人委托書 篇1
委托人： 性別： 身份證號：被委托人：性別： 身份證號： 本人因工作繁忙，特委托受委托人 為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理徐州 華昌肥業(yè)有限公司的所有業(yè)務，和所做的一切決定，我均予承認，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利義務，均由授權(quán)單位和法定代表人享有和承擔。
委托人（法定代表人）：
授權(quán)書授權(quán)單位：
法人代表人：
被授權(quán)人：
職位：
工作單位：
注：被授權(quán)范圍：徐州華昌肥業(yè)有限公司的全部業(yè)務
年 月 日
法人委托書 篇2
*****/***有限公司法人授權(quán)委托書管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防范風險和控制風險的能力，保障公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)，特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》的方式進行。
第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項權(quán)力。
第二章 授權(quán)委托書的管理和申領(lǐng)程序
第四條 公司行政辦公室負責公司法人授權(quán)委托書的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 受權(quán)人因辦理事項需要向公司申請法人授權(quán)時，應通過公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請書》和申領(lǐng)該委托書的其他所需資料，經(jīng)公司相關(guān)職能部門審查并經(jīng)公司法定代表人同意后，由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限，并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，報公司法定代表人（授權(quán)人）審定簽字后生效。
第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請書》和所需相關(guān)材料，未經(jīng)相關(guān)部門審查和公司法定代表人批準的，行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。
第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時以書面
形式向公司行政辦公室匯報，并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負責印制。
第三章 授權(quán)的變更和終止
第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況，授權(quán)人可變更或撤銷對受權(quán)人的基本授權(quán)：
�。ㄒ唬┦軝�(quán)人發(fā)生違法、違紀或重大越權(quán)行為；
（二）因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營風險；
�。ㄈ﹪疫M行政策性調(diào)整；
�。ㄋ模┦跈�(quán)人認為需要進行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。
第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。
第十一條 受權(quán)人變更時，授權(quán)人可通過新的授權(quán)書的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。
第十二條 授權(quán)變更的程序：
由公司相關(guān)職能部門向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書面建議，經(jīng)法定代表人同意后，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》，并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效；在新的法人授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之前，受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 重新出具的授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之日起10
日內(nèi)，受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書退回授權(quán)人，由行政辦公室負責歸檔保存。
第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止：
�。ㄒ唬┦跈�(quán)期滿；
（二）授權(quán)被變更，被變更的原授權(quán)終止；
�。ㄈ┦跈�(quán)被撤銷，被撤銷的授權(quán)終止；
�。ㄋ模┢渌枰K止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書所確定的權(quán)限行使權(quán)力；受權(quán)人超越授權(quán)范圍的，構(gòu)成越權(quán)行為。
第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對公司造成損失的，應承擔賠償責任；除追究其越權(quán)經(jīng)濟責任外，對受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關(guān)追究其刑事責任。
第五章 附則
第十七條 公司各項規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實施。
*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的信息管理和對外發(fā)布工作，促進公司依法規(guī)范運作，有效保守公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。
第二章 公司信息管理的范圍
第三條 納入公司信息管理的信息包括：
�。ㄒ唬┱⻊招畔�。包括黨和國家的秘密文件、資料、密品；上級領(lǐng)導機關(guān)發(fā)放的已注明密級或標有
形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發(fā)性事件等。
（二）經(jīng)營信息。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業(yè)務研究報告和調(diào)研材料，會議記錄及其他文件資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息等。
�。ㄈ┴攧招畔�。公司財務預(決)算報告及各類財務報表，統(tǒng)計報表，交易報表等。
�。ㄋ模┤耸滦畔�。尚未公開的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。
（五）紀檢信息。紀檢，監(jiān)察工作和審計、法律事務工作中的重要情況和未公開的信息。
�。┢渌�(jīng)公司確定的應納入保密、管理范圍的信息，公司商業(yè)秘密等。
第三章 公司信息管理的原則和程序
第四條 對納入管理范圍的各類信息，應遵循以下原則：
�。ㄒ唬┍Ｃ茉瓌t。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）歸口管理原則。納入管理范圍的各類信息，實行職能
部門歸口管理。政務信息由行政辦公室負責；經(jīng)營信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務部、法律事務室負責；財務信息由財務部負責；人事信息由人力資源部負責；紀檢信息由相關(guān)的紀委會、審計督察部、法律事務室負責。
信息上報由相關(guān)對口部門辦理，但應執(zhí)行相關(guān)管理程序；信息的對外發(fā)布由行政辦公室負責。
第五條 公司信息管理的程序：
�。ㄒ唬� 公司各部門向上級主管部門上報的各類信息（包括文字資料和圖片資料等），應遵循以下程序：
1、提供信息的有關(guān)部門（單位）負責人核對相關(guān)信息資料；
2、重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務的信息資料應經(jīng)財務總監(jiān)審查；
3、行政辦公室對上報信息進行合規(guī)性審查并蓋章。
（二）對公眾和新聞媒體發(fā)布信息，由公司行政辦公室統(tǒng)一負責。應遵循以下程序：
1、記者到訪，由行政辦公室負責接待。行政辦公室負責采訪時機、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；
2、任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；
3、任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；
4、接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責任人和當事人責任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任；給國家、公司或者他人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。*****/***有限公司法人授權(quán)委托書管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防范風險和控制風險的能力，保障公司的'合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)，特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》的方式進行。
第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項權(quán)力。
第二章 授權(quán)委托書的管理和申領(lǐng)程序
第四條 公司行政辦公室負責公司法人授權(quán)委托書的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 受權(quán)人因辦理事項需要向公司申請法人授權(quán)時，應通過公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請書》和申領(lǐng)該委托書的其他所需資料，經(jīng)公司相關(guān)職能部門審查并經(jīng)公司法定代表人同意后，由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限，并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，報公司法定代表人（授權(quán)人）審定簽字后生效。
第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請書》和所需相關(guān)材料，未經(jīng)相關(guān)部門審查和公司法定代表人批準的，行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。
第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時以書面
形式向公司行政辦公室匯報，并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負責印制。
第三章 授權(quán)的變更和終止
第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況，授權(quán)人可變更或撤銷對受權(quán)人的基本授權(quán)：
�。ㄒ唬┦軝�(quán)人發(fā)生違法、違紀或重大越權(quán)行為；
�。ǘ┮蚴軝�(quán)人的失職造成重大經(jīng)營風險；
�。ㄈ﹪疫M行政策性調(diào)整；
�。ㄋ模┦跈�(quán)人認為需要進行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。
第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。
第十一條 受權(quán)人變更時，授權(quán)人可通過新的授權(quán)書的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。
第十二條 授權(quán)變更的程序：
由公司相關(guān)職能部門向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書面建議，經(jīng)法定代表人同意后，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》，并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效；在新的法人授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之前，受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 重新出具的授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之日起10
日內(nèi)，受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書退回授權(quán)人，由行政辦公室負責歸檔保存。
第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止：
�。ㄒ唬┦跈�(quán)期滿；
�。ǘ┦跈�(quán)被變更，被變更的原授權(quán)終止；
（三）授權(quán)被撤銷，被撤銷的授權(quán)終止；
（四）其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書所確定的權(quán)限行使權(quán)力；受權(quán)人超越授權(quán)范圍的，構(gòu)成越權(quán)行為。
第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對公司造成損失的，應承擔賠償責任；除追究其越權(quán)經(jīng)濟責任外，對受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關(guān)追究其刑事責任。
第五章 附則
第十七條 公司各項規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實施。
*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的信息管理和對外發(fā)布工作，促進公司依法規(guī)范運作，有效保守公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。
第二章 公司信息管理的范圍
第三條 納入公司信息管理的信息包括：
�。ㄒ唬┱⻊招畔�。包括黨和國家的秘密文件、資料、密品；上級領(lǐng)導機關(guān)發(fā)放的已注明密級或標有
形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發(fā)性事件等。
�。ǘ┙�(jīng)營信息。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業(yè)務研究報告和調(diào)研材料，會議記錄及其他文件資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息等。
�。ㄈ┴攧招畔�。公司財務預(決)算報告及各類財務報表，統(tǒng)計報表，交易報表等。
�。ㄋ模┤耸滦畔ⅰＩ形垂_的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。
（五）紀檢信息。紀檢，監(jiān)察工作和審計、法律事務工作中的重要情況和未公開的信息。
（六）其它經(jīng)公司確定的應納入保密、管理范圍的信息，公司商業(yè)秘密等。
第三章 公司信息管理的原則和程序
第四條 對納入管理范圍的各類信息，應遵循以下原則：
（一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行；屬公司秘密的，按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。
�。ǘw口管理原則。納入管理范圍的各類信息，實行職能
部門歸口管理。政務信息由行政辦公室負責；經(jīng)營信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務部、法律事務室負責；財務信息由財務部負責；人事信息由人力資源部負責；紀檢信息由相關(guān)的紀委會、審計督察部、法律事務室負責。
信息上報由相關(guān)對口部門辦理，但應執(zhí)行相關(guān)管理程序；信息的對外發(fā)布由行政辦公室負責。
第五條 公司信息管理的程序：
�。ㄒ唬� 公司各部門向上級主管部門上報的各類信息（包括文字資料和圖片資料等），應遵循以下程序：
1、提供信息的有關(guān)部門（單位）負責人核對相關(guān)信息資料；
2、重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務的信息資料應經(jīng)財務總監(jiān)審查；
3、行政辦公室對上報信息進行合規(guī)性審查并蓋章。
�。ǘ⿲姾托侣劽襟w發(fā)布信息，由公司行政辦公室統(tǒng)一負責。應遵循以下程序：
1、記者到訪，由行政辦公室負責接待。行政辦公室負責采訪時機、人員、稿件等相關(guān)問題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作；
2、任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；
3、任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；
4、接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責任人和當事人責任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任；給國家、公司或者他人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。
法人委托書 篇3
2、企業(yè)法人或被授權(quán)人變更，需重新簽署本授權(quán)書；
3、本授權(quán)書所填寫聯(lián)系電話變更時，需向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案。
建設(shè)工程施工單位項目負責人質(zhì)量
終身責任承諾書
注：1、提交本承諾書時，應同時提交項目負責人身份證復印件； 2、項目負責人發(fā)生變更時，應重新簽署本承諾書；
3、本承諾書1-2條為必須承諾事項，可根據(jù)工程具體情況，增加相應承諾事項；
法人委托書 篇4
委 托 企 業(yè)：________________法定代表人：________________受 委 托 人：姓名：________，工作單位：________________職務：________，職稱：________________姓名：________，工作單位：________________職務：________，職稱：________________現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
代理人____________的代理權(quán)限為：____________________
委 托 企 業(yè)：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
法人委托書 篇5
申請被授權(quán)人：
姓名：性別：年齡：
工作部門：職務：
申請被授權(quán)人在（工作部門）從事銷售工作，其與北京首信股份有限公司的勞動合同期限從年月日始至年月日止�，F(xiàn)申請代表北京首信股份有限公司進行（授權(quán)范圍）萬元人民幣以內(nèi)的市場推廣和銷售合同的商談、會議紀要、意向書及合同草稿及相關(guān)書面文件的簽署，對北京首信股份有限公司形成法律約束力的文件，必須蓋銷售合同專用章確認。
被授權(quán)人義務：
1.被授權(quán)人以北京首信股份有限公司所進行的一切活動必須在以上授權(quán)范圍內(nèi)進行
2.被授權(quán)人不得將法人委托書擅自涂改、轉(zhuǎn)借、濫用或丟失
3.被授權(quán)人必須遵守并執(zhí)行公司內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)程
4.被授權(quán)人如違反協(xié)議中相關(guān)內(nèi)容，公司可對其進行通報批評、扣發(fā)工資、扣發(fā)績效獎金、降職、直至解除勞動合同等懲罰，公司同時保留對公司遭受損失要求賠償責任的權(quán)利。
被授權(quán)人簽字：部門負責人：
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