北京運(yùn)維工程師工資收入水平范圍

　　關(guān)于北京運(yùn)維工程師工資收入水平范圍大家是不是都知道了呢？現(xiàn)在小編為大家收集北京運(yùn)維工程師工資收入水平范圍的相關(guān)文章，供大家參考和借鑒！

　　市場招聘條件分析

　　北京運(yùn)維工程師就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資20000-29999占比最多，達(dá)40%。經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)68%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)71%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　運(yùn)維工程師  職位要求

　　1、精通Linux及Windows系統(tǒng)管理和應(yīng)用（SendMail/Exchange,Postfix,Bind,Proxy,Firewall,Apache/IIS,ADArchitecture），愿意承擔(dān)桌面支持工作；

　　2、能夠與母語為英語的人員就技術(shù)方面的'問題進(jìn)行流利的交流；

　　3、掌握在Perl,shell環(huán)境下的編程；

　　4、具有網(wǎng)絡(luò)方面的基本知識(shí)；

　　5、計(jì)算機(jī)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　6、工作經(jīng)驗(yàn)上，要求具有3-5年從事系統(tǒng)管理/工程技術(shù)方面的經(jīng)歷，有國際機(jī)構(gòu)及跨時(shí)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　運(yùn)維工程師  工作內(nèi)容

　　1、參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司IT系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu)；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化；

　　4、建立面向開發(fā)部門，業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部分派下發(fā)，對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　7、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)，并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺(tái)，協(xié)助開發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

　　10、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告；

　　11、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7*24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力；

　　12、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。