2015中秋節(jié)上班工資怎么算？

　　中秋節(jié)雖說是法定節(jié)假日，但是還是會出現(xiàn)需要進行加班的情況，對此，有的朋友需要進行關(guān)注下2015中秋加班工資如何計算，2015中秋加班工資到底有沒有。接下來，我們一起來關(guān)注下2015中秋加班工資如何計算吧。有需要的朋友快隨小編一起來了解下。

　　2015中秋加班工資如何計算

　　根據(jù)《勞動法》第51條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節(jié)假日休息期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動者加班，則應(yīng)另行支付3倍加班工資。

　　因此，節(jié)假日期間安排勞動者加班，勞動者應(yīng)獲得不低于4倍的工資。

　　按照標(biāo)準(zhǔn)，2015中秋節(jié)當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　9月26日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這兩天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

　　2015中秋高速收費情況

　　根據(jù)2012年7月24日國務(wù)院批轉(zhuǎn)交通運輸部等部門制定的`《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》，免費通行時間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)四個國家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。

　　可見，2015中秋節(jié)既不在四個法定假日行列，在時間上也與相臨的國慶節(jié)搭不上“順風(fēng)車”，不能實行小型客車免費走高速的政策。

　　因此，2015中秋節(jié)高速公路是不免費的，對此，大家要注意下。