2015成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
今年6月，四川省長魏宏主持召開省政府第88次常務(wù)會議，決定自2015年7月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
會議認(rèn)為，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于有效應(yīng)對消費(fèi)物價上漲，提振城鄉(xiāng)居民消費(fèi)需求、培育消費(fèi)新亮點(diǎn)與拉動內(nèi)需、促進(jìn)生產(chǎn)具有重要作用。會議決定，我省2015年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元、1250元、1400元，分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元，平均上調(diào)幅度為10.4%，比去年上調(diào)幅度低4.1個百分點(diǎn)。
非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調(diào)整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調(diào)幅度為10.5%，比去年上調(diào)幅度低4.6個百分點(diǎn)。會議要求各市(州)根據(jù)本地實(shí)際選擇不同的檔次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照《最低工資規(guī)定》的.要求，用人單位應(yīng)在市政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后的10日內(nèi)，向全體職工公示。
成都市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全市各級人力資源社會保障部門將會同各級工會、企業(yè)聯(lián)合會(企業(yè)家協(xié)會)、工商聯(lián)等部門，廣泛宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，及時糾正和查處用人單位違反《勞動法》和《最低工資規(guī)定》的行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，確保最低工資保障制度的全面貫徹實(shí)施。
提醒 不含加班和補(bǔ)貼費(fèi)用
此次調(diào)整的范圍是什么? 成都市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。拿一個員工領(lǐng)1200元的最低工資舉例，扣除繳三險一金后到手現(xiàn)金近900元。
“但是不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等�！边@名負(fù)責(zé)人說，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在成都市政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后的10日內(nèi)，向全體職工公示。
7月1日起，成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區(qū)、縣將執(zhí)行1500元/月、15.7元/小時的標(biāo)準(zhǔn);
都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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