2015深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者工資權(quán)、落實(shí)收入分配政策的重要舉措。但從實(shí)際情況看，不少單位和勞動(dòng)者對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確切含義還不夠理解，有些地方將最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)做最低工資來發(fā)放。
這些年來，深圳最低工資的標(biāo)準(zhǔn)的提升幅度看，2015年深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)提升到2000元以上，具體數(shù)據(jù)還需要結(jié)合今年深圳的具體城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。
自3月1日起，深圳的最低工資，將上漲222元，變成2030元�！靶r(shí)工”的最低時(shí)薪，也將增至18.5元。同時(shí)，每個(gè)月的'失業(yè)救濟(jì)金也將漲至1624元。此外，與其相關(guān)的多項(xiàng)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也將提高。
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編提醒：加班工資不能納入最低工資范疇
按照《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定，最低工資不等于總收入，最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào) 酬。
以下這些項(xiàng)不得作為最低工資的構(gòu)成部分：
一、加班工資;
二、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助;
三、按照規(guī)定不屬于工資的其他費(fèi)用，包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)。
2016年深圳戶籍人口將達(dá)405萬 最低工資或調(diào)整
今年深圳市將繼續(xù)深化戶籍制度改革，提高戶籍人口比例，使得在冊(cè)戶籍人口增加到405萬人。加快推進(jìn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整制度、財(cái)政資金使用方式改革，降低企業(yè)綜合成本。
深化戶籍制度改革提高戶籍人口比重 今年深圳戶籍人口將達(dá)405萬
今年我市將繼續(xù)深化戶籍制度改革，提高戶籍人口比例，使得在冊(cè)戶籍人口增加到405萬人。昨天，《關(guān)于深圳市2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2016年計(jì)劃(草案)的報(bào)告》提請(qǐng)市六屆人大二次會(huì)議審議�！秷�(bào)告》透露了這一信息。
增辟存量人口“居住 社�！比霊羟�
作為一個(gè)人口過千萬的城市，深圳的戶籍人口僅300多萬，人口結(jié)構(gòu)嚴(yán)重倒掛，由此引出的資源配置不合理等問題一直是制約深圳發(fā)展的難題之一。計(jì)劃報(bào)告提出，今年我市將繼續(xù)深化戶籍制度改革，出臺(tái)實(shí)施進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的系列文件，增辟存量人口“居住社�！比霊羟�，提高戶籍人口比重。
同時(shí)，加強(qiáng)戶口登記管理，落實(shí)計(jì)劃生育政策與戶口登記脫鉤，推動(dòng)解決無戶口人員登記戶口問題。實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策。2016年，在冊(cè)戶籍人口達(dá)到405萬。
今年我市將繼續(xù)深化戶籍制度改革，提高戶籍人口比例，使得在冊(cè)戶籍人口增加到405萬人。加快推進(jìn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整制度、財(cái)政資金使用方式改革，降低企業(yè)綜合成本。