關(guān)于杭州2015年清明節(jié)加班費怎么算

　　清明小長假已經(jīng)過去，但不是所有上班族都能休清明小長假，總會有一小撮悲催的人需要加班。對于仍需戰(zhàn)斗在工作第一線的'小伙伴來說，只有默默計算加班費來聊以慰藉了。那么清明節(jié)加班工資該怎么計算呢?下面通過杭州地區(qū)加班工資來給大家說明如何計算。

　　法定假日、公休日 加班工資各不同

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，清明節(jié)安排為4月5日放假，4月6日補(bǔ)休。也就是說，4月5日清明節(jié)為法定假日，4月4日、6日為兩天公休。

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在4月5日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;4月4日、6日用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　如果這個小長假必須得加班的話，加班工資該如何計算?計算公式如下：

　　職工日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工的月基本工資÷21.75;

　　公休日加班工資=職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)×200%;

　　法定假日加班工資=職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)×300%。

　　杭州的加班黨們 加班三天市內(nèi)最低能拿532元

　　根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，目前杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元;非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元。

　　如果按照杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元計算，清明節(jié)3天假期都用來加班，4月5日當(dāng)天加班應(yīng)拿三倍日薪約為228元錢，另外兩天均應(yīng)拿雙倍日薪，約為152元/天，3天(全部加班、不補(bǔ)休)合計最低約能拿532元加班工資。