香港5月1日?qǐng)?zhí)行最新工資標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)香港特區(qū)政府網(wǎng)站消息，香港勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗19日在其網(wǎng)志發(fā)表文章稱(chēng)，由5月1日勞動(dòng)節(jié)起，香港法定最低工資水平將會(huì)由現(xiàn)時(shí)每小時(shí)30元(港元，下同)調(diào)高8.3%至每小時(shí)32.5元。
張建宗指，法定最低工資自2011年5月1日實(shí)施以來(lái)，受惠于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，整體就業(yè)市場(chǎng)維持平穩(wěn)，低薪雇員的收入持續(xù)得到改善，就業(yè)人口不跌反升，也吸引了不少婦女投身工作。
張建宗稱(chēng)，法定最低工資是香港社會(huì)及勞工發(fā)展歷程中一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，既改善了草根階層工人的生活，也紓緩了在職貧窮。
他說(shuō)，訂立法定最低工資實(shí)在是一項(xiàng)高難度的平衡工作，當(dāng)中牽涉雇主與勞工階層的切身利益，要拉近鴻溝，經(jīng)歷困難重重，但在各方互諒互讓?zhuān)罱K達(dá)成共識(shí)，成功邁出歷史的一步。
《大公報(bào)》今天報(bào)道，由5月1日開(kāi)始，香港最低工資由時(shí)薪28港元增加至30港元，大約21萬(wàn)名打工仔可以受惠，但很多飲食業(yè)老板仍表示“有工無(wú)人做”，即使樓面的時(shí)薪開(kāi)到35至40港元，洗碗工32港元，依然請(qǐng)不到人。有茶餐廳則表示，餐廳經(jīng)營(yíng)成本不斷上升，無(wú)力負(fù)荷最低工資的上調(diào)，需要通過(guò)加價(jià)，將壓力轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者。此外，最低工資上調(diào)，受益最明顯的工種便是保安。有屋苑表示，為應(yīng)付保安員工資的上調(diào)，不排除會(huì)通過(guò)增加管理費(fèi)來(lái)紓緩壓力，雖然目前暫時(shí)不會(huì)增加，但日后可能會(huì)增加5%-7%的管理費(fèi)。
報(bào)道指，最低工資的上調(diào)，令其他行業(yè)如保安員的待遇明顯提升。同樣是差不多的工資，當(dāng)然會(huì)選擇較為輕松的.工作，業(yè)界因此流失了部分員工。然而，人手少了，但工作量并沒(méi)有改變，留下的工友被指派更多的工作，對(duì)工作更加不滿(mǎn)，如此便陷入惡性循環(huán)。有人士建議，最低工資必須配合標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，才能令打工仔有較好的待遇保障。
上調(diào)最低工資，會(huì)增加用工成本，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)壓力，不過(guò)《星島日?qǐng)?bào)》在今天的社評(píng)中指出：兩年前香港開(kāi)始推行最低工資，實(shí)施結(jié)果顯示對(duì)就業(yè)市場(chǎng)沒(méi)有負(fù)面沖擊。從昨天起最低工資上調(diào)至?xí)r薪30港元，新標(biāo)準(zhǔn)加重部分中小企業(yè)負(fù)擔(dān)之余，相信大部分受影響商號(hào)都會(huì)轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)，令基層員工再次受惠于最低工資的上調(diào)。以?xún)傻厍熬胺治�，可�?jiàn)將來(lái)經(jīng)濟(jì)仍可維持活力，有利改善勞工待遇和保障，同時(shí)可以預(yù)算有關(guān)要求會(huì)成為左右政局的重要因素。特區(qū)政府要做出響應(yīng)，就有責(zé)任研究不同改善雇員福利的政策。由于發(fā)展機(jī)會(huì)較多，只要政策得宜，香港是有機(jī)會(huì)在增加工人保障的同時(shí)，以免重蹈西方社會(huì)高失業(yè)和高稅率的覆轍。
而說(shuō)到紓緩在職貧窮及鼓勵(lì)就業(yè)，不得不提另一項(xiàng)將于明年第二季推出的“低收入在職家庭津貼”。
現(xiàn)正進(jìn)入密鑼緊鼓的籌備階段的“低收入在職家庭津貼”，以支持就業(yè)、協(xié)助兒童、改善跨代貧窮作為政策理念。預(yù)計(jì)津貼推出后將可紓緩20萬(wàn)低收入在職家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，惠及71萬(wàn)人，其中17萬(wàn)多是兒童，整體貧窮率估計(jì)可減少2.1%，每年津貼開(kāi)支約30億元。