2017年賀州最低工資標準是多少

　　導語：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

　　目前2017年廣西自治區(qū)的'最低工資標準還尚未調整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的，當然我們會密切關注、及時更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。

　　2017年廣西最低工資標準是多少?

　　南寧、柳州等地最低工資由1200元調高至1400元(月薪制)，全區(qū)月最低工資標準均達到1000元以上。調整后的最低工資標準自2015年1月起執(zhí)行。

　　從2015年1月起，廣西一至四類地區(qū)最低工資標準分別調整為：1400元、1210元、1085、1000元;非全日制用工的小時最低工資標準也隨之上調。

　　適用區(qū)域：

　　一類地區(qū)：南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、飲州市

　　二類地區(qū)：貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市

　　三類地區(qū)：和縣級市

　　四類地區(qū)：各縣、各治縣

　　最低工資標準適用范圍包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與這些單位建立勞動關系的勞動者。最低工資標準具有法律效力和強制力。最低工資內除了“五險一金”中需扣除個人繳納的部分，其余的加班費、特殊津貼及非貨幣性收入(如食物等)都不能計入最低工資。