2015寧德最低工資規(guī)定

　　寧德最低工資調(diào)整2015最新消息：由于2015年寧德最低工資尚未調(diào)整，2014寧德市實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，蕉城、福安、福鼎、霞浦為930元/月，壽寧、周寧、柘榮、古田、屏南為830元/月。

　　福建省新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，其中，霞浦提升一檔，與蕉城、福安、福鼎并列第三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為930元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.8元/小時(shí);而壽寧、周寧、柘榮、古田、屏南處于第四檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為830元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí)。

　　據(jù)悉，這已是寧德市自1998年以來第10次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并不是指企業(yè)就按最低工資標(biāo)準(zhǔn)給勞動(dòng)者支付工資，而是指支付工資時(shí)，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作崗位、技術(shù)水平、本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等，結(jié)合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法確定勞動(dòng)者工資。用人單位若不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)。

　　溫馨提示：

　　什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，一是維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。二是勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的'保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

　　據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖�調(diào)整一次。

　　根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》，到2015年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前，各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。