香港最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2015

　　5月1日起，香港特區(qū)政府上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每小時28港元，增加至每小時30港元。今天，香港部分媒體從不同角度和立場報道本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　香港法定最低工資水平將於5月1日起，由每小時30元(港幣，下同)加至每小時32.5元。特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗19日形容，最低工資新水平務(wù)實合理，預(yù)期升幅能追上過去兩年的通脹。

　　綜合香港媒體報道，當(dāng)天早上，香港特區(qū)立法會復(fù)會繼續(xù)討論調(diào)高最低工資的附屬法例。

　　張建宗說，最低工資對香港經(jīng)濟、競爭力、通脹等都有影響，今次的調(diào)整平衡了雇主及雇員利益，屬於務(wù)實合理安排。

　　對於有議員指，最低工資委員會檢討水平時采用滯后數(shù)據(jù)，以致追不上通脹，張建宗反駁說，委員會采用了大量指標(biāo)，掌握了社會經(jīng)濟及就業(yè)情況與趨勢。他又說，近年香港通脹有緩和趨勢，因此今次調(diào)整預(yù)期可追上過去兩年的通脹。

　　另外，對於有議員要求最低工資按通脹調(diào)整及作“每年一檢”。張建宗回應(yīng)說，不能僅以通脹率決定最低工資水平，否則或出“螺旋式通脹”，即物價及薪金互相追逐。

　　他還說，現(xiàn)時“兩年一檢”是務(wù)實安排，對雇主及雇員的.影響較小，如果經(jīng)濟下滑，“兩年一檢”也可起緩沖作用。

　　張建宗指出，最低工資實施四年以來，低薪全職雇員平均收入累計上升34.5%，也有較多年長低技術(shù)女性就業(yè)。

　　《大公報》今天報道，由5月1日開始，香港最低工資由時薪28港元增加至30港元，大約21萬名打工仔可以受惠，但很多飲食業(yè)老板仍表示“有工無人做”，即使樓面的時薪開到35至40港元，洗碗工32港元，依然請不到人。有茶餐廳則表示，餐廳經(jīng)營成本不斷上升，無力負(fù)荷最低工資的上調(diào)，需要通過加價，將壓力轉(zhuǎn)嫁給消費者。此外，最低工資上調(diào)，受益最明顯的工種便是保安。有屋苑表示，為應(yīng)付保安員工資的上調(diào)，不排除會通過增加管理費來紓緩壓力，雖然目前暫時不會增加，但日后可能會增加5%-7%的管理費。

　　報道指，最低工資的上調(diào)，令其他行業(yè)如保安員的待遇明顯提升。同樣是差不多的工資，當(dāng)然會選擇較為輕松的工作，業(yè)界因此流失了部分員工。然而，人手少了，但工作量并沒有改變，留下的工友被指派更多的工作，對工作更加不滿，如此便陷入惡性循環(huán)。有人士建議，最低工資必須配合標(biāo)準(zhǔn)工時，才能令打工仔有較好的待遇保障。

　　上調(diào)最低工資，會增加用工成本，增加企業(yè)運營壓力，不過《星島日報》在今天的社評中指出：兩年前香港開始推行最低工資，實施結(jié)果顯示對就業(yè)市場沒有負(fù)面沖擊。從昨天起最低工資上調(diào)至?xí)r薪30港元，新標(biāo)準(zhǔn)加重部分中小企業(yè)負(fù)擔(dān)之余，相信大部分受影響商號都會轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)，令基層員工再次受惠于最低工資的上調(diào)。以兩地前景分析，可見將來經(jīng)濟仍可維持活力，有利改善勞工待遇和保障，同時可以預(yù)算有關(guān)要求會成為左右政局的重要因素。特區(qū)政府要做出響應(yīng)，就有責(zé)任研究不同改善雇員福利的政策。由于發(fā)展機會較多，只要政策得宜，香港是有機會在增加工人保障的同時，以免重蹈西方社會高失業(yè)和高稅率的覆轍。