東莞企業(yè)職工最低工資規(guī)定2015新標(biāo)準(zhǔn)

東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)又上調(diào)啦!從5月1日起，東莞企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由每月1310元/月提高到1510元/月，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)則調(diào)整為14.4元/小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提升，將惠及600多萬在莞參保人員。

連續(xù)多日，在走訪包括服裝、電子、電商、快遞等行業(yè)企業(yè)調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，目前這些行業(yè)內(nèi)的企業(yè)員工月平均收入都在2500元以上，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出即將上調(diào)至的1510元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于5月1日起上調(diào)至1510元/月，但記者走訪多家企業(yè)了解到，負(fù)責(zé)人大多對此認(rèn)為壓力不大，因為他們員工的月平均收入，早已超過1510元/月。

對企業(yè)發(fā)展影響不大

“上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)肯定有影響!”東莞市宏國制鞋有限公司招聘人員坦言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，員工的社保、醫(yī)保等福利以及員工的加班工資都會相應(yīng)提高。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，有著近2000名員工的廠子每個月的用工成本要增加幾百萬元，壓力確實會增加。

但是，記者調(diào)查包括服裝、家具、快遞、網(wǎng)絡(luò)等多個行業(yè)的員工薪酬時發(fā)現(xiàn)，其實這些行業(yè)的員工最低收入均超出新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在這些行業(yè)，一線員工的平均月工資基本上都在2500元以上，一些熟練的技術(shù)工人，月收入最高可達(dá)到7000元。正因為如此，這些企業(yè)的負(fù)責(zé)人大多認(rèn)為，此次調(diào)薪對他們來說，影響不會很大。

工資每年都在增加

虎門興科電子廠員工黎女士告訴記者，該廠目前有員工近5000人，絕大多數(shù)是跟她這樣的一線員工，每個月的收入為3900～4000元，其中包括加班費。

“目前，每個月，我要繳納社保、醫(yī)保等一共193元。在最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高200元后，她自己每月需要繳納的社保、醫(yī)�；�?qū)⒁�增�?8元，因此，每月她的工資至少可增加182元�！崩枧�士算了一筆賬。

黎女士還告訴記者，即便全市不統(tǒng)一提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工廠今年應(yīng)該也會給她加薪，因為這幾年，他們的工資一直在增長，幅度約為10%～20%。

網(wǎng)絡(luò)科技公司：七成員工月薪超6000元

東莞市巨新網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是2013年在虎門成立的一家專注于互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)領(lǐng)域電商企業(yè)。

據(jù)該公司人力資源部負(fù)責(zé)人王波介紹，該公司員工最低月工資不少于3000元，做得好的月薪可達(dá)到兩三萬元。

王波說，今年公司員工的'總體收入預(yù)計要比去年漲30%，月平均最低工預(yù)計4000元，七成員工的月平均工資將超過6000元。

快遞業(yè)務(wù)員：月平均工資6600～7700元

記者從一家快遞公司了解到，目前該公司在全省網(wǎng)點有員工過萬人，包括快遞業(yè)務(wù)員、文員、搬運工等。去年，快遞業(yè)務(wù)員的月平均工資為6000元～7000元之間，文員、搬運工等普通崗位人員的月平均工資為3000元～4000元。

為了招到更多優(yōu)秀員工，該公司今年平均工資要在去年的基礎(chǔ)上上漲10%。即快遞業(yè)務(wù)員平均工資為6600～7700元，文員、搬運工等普通崗位人員的月平均工資為3300元～4400元。

服裝車位工：月薪最高近8000元

服裝產(chǎn)業(yè)是虎門一大支柱產(chǎn)業(yè)，開年后，記者前往虎門多家勞務(wù)市場招工現(xiàn)場向前來招聘員工的服裝企業(yè)了解到，虎門的服裝企業(yè)幾乎每家都缺車位工。

企業(yè)為了盡快招到人，打出的車位工月收入都不低于3000元，最高的達(dá)到7800元。

家具木工：月平均工資不低于4000元

家具產(chǎn)業(yè)也是東莞市一大支柱產(chǎn)業(yè)。耀震五金家具有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人尹先生介紹說，今年該公司預(yù)計要招聘的普通工人超過200人，其中車位、木工、捫工等崗位相對比較缺人。

為了吸引更多的人才加入，該公司員工今年月收入將在去年的基礎(chǔ)上增長15%，其中，車位、木工等技術(shù)崗位，過了學(xué)徒階段，月平均工資為4000～7000元。