北京企業(yè)退休養(yǎng)老金2015年調(diào)整4月1日起實施

北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整2015最新消息：北京企業(yè)退休養(yǎng)老金今年會調(diào)整嗎？2015具體調(diào)整方案是怎么樣的？請往下看YJBYS為您搜集的最新相關(guān)信息，希望對您有用。

今年，北京將集中上調(diào)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險金這7項社 會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，漲幅均在10%左右。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元增至1720元﹔城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均650元調(diào)整為710元，農(nóng)村低保最低標(biāo) 準(zhǔn)從家庭月人均560元調(diào)整為670元。各項標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及全市300余萬人。

京人社勞發(fā)〔2015〕44號

各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各人民團體，中央、部隊在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，切實保障低收入職工的基本生活，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。

下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點工資;

(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16.9元/小時提高到18.7元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由40.8元/小時提高到45元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。

三、實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的'企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。

五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

七、本通知自2015年4月1日起執(zhí)行。