深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的影響分析

3月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1808元調(diào)至2030元，必然對各小區(qū)收支產(chǎn)生重大影響。各小區(qū)的人工費用會隨之漲多少?如果物業(yè)費不變，人工費用漲了，錢從哪里來?什么支出會減少?

以天然居透明共管為例，數(shù)字透析最低工資調(diào)漲帶來的`影響

天然居某保安員薪酬變化(單位：元)注：小區(qū)實付薪酬=個人應(yīng)發(fā)工資+單位承擔(dān)的五險一金;基礎(chǔ)工資即最低工資標(biāo)準(zhǔn);工齡工資為1年10元。

小區(qū)保安員收入有沒有傳說中的“三四千元”?有，但可能很多人不了解，這背后的代價是每月只休4天、經(jīng)常加班，他們的薪酬大都以最低工資為計算基準(zhǔn)。

因此，3月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1808元調(diào)至2030元，必然對各小區(qū)收支產(chǎn)生重大影響。各小區(qū)的人工費用會隨之漲多少?如果物業(yè)費不變，人工費用漲了，錢從哪里來?什么支出會減少?

“敏感小區(qū)”本周回到已經(jīng)透明共管兩年半的天然居。數(shù)據(jù)顯示，去年與前年相比，薪酬總量的增幅和保安員工資漲幅都在12%，與最低工資調(diào)整同步。

好消息是通過透明共管，天然居去年底結(jié)余83萬元，數(shù)字比2013年底多了35萬元。但壞消息是維修人員少了，人均薪酬猛漲19.5%。顯然，管理人員薪酬的漲幅，遠超最低工資漲幅。

深圳人力資源和社會保障局 :全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：18.5元/小時。

新標(biāo)準(zhǔn)自2015年3月1日起實施。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴，電話：12333。