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春節(jié)上班可選加班工資或補(bǔ)休

時(shí)間:2020-11-11 13:56:53 工資待遇 我要投稿

春節(jié)上班可選加班工資或補(bǔ)休

春節(jié)加班費(fèi)怎么算?

春節(jié)上班可選加班工資或補(bǔ)休

正月初一、初二和初三

3倍工資或3倍時(shí)間的補(bǔ)休

在這三天加班的,勞動(dòng)者應(yīng)獲得不低于本人日工資或小時(shí)工資百分之三百的加班費(fèi);若勞動(dòng)者要求補(bǔ)休,用人單位可不支付加班費(fèi),補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。

除夕、初四、初五、初六

2倍工資或同等時(shí)間的補(bǔ)休

在這四天加班的,用人單位應(yīng)首先安排補(bǔ)休,時(shí)間不少于加班時(shí)間;不能安排補(bǔ)休的,勞動(dòng)者可獲得本人日工資或者小時(shí)工資百分之二百的加班費(fèi)。

春節(jié)加班如何領(lǐng)加班費(fèi)?根據(jù)《廈門市企業(yè)工資支付條例》,安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的百分之三百支付工資報(bào)酬。勞動(dòng)者本人要求安排補(bǔ)休的,用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資,補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。安排勞動(dòng)者在休息日工作的,首先安排補(bǔ)休,補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的百分之二百支付工資報(bào)酬。加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同中約定的'本人工資標(biāo)準(zhǔn)。

從以往投訴情況來看,勞動(dòng)者主要反映的情況是老板用紅包代替加班費(fèi)。據(jù)了解,加班費(fèi)是法律規(guī)定的必須支付的勞動(dòng)報(bào)酬,老板發(fā)的紅包不能代替加班費(fèi)。如遇問題,勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁。

釋疑

除夕算法定假日嗎?

記者了解到,今年春節(jié)假期從2月18日(除夕)至24日,共7天。今年春節(jié)假期的法定假日為正月初一、初二和初三,除夕、初四、初五、初六為調(diào)休。

廈門市跟其他地市一致嗎?

記者了解到,目前全國其他地市的法定節(jié)假日加班政策是,法定節(jié)假日加班只能拿三倍加班費(fèi),不能補(bǔ)休。與其他地市不同,廈門的法定節(jié)假日加班工資政策強(qiáng)調(diào)體面勞動(dòng),也就是由員工自己提出選擇拿加班費(fèi)或者補(bǔ)休,更好地保證員工休息、休假的權(quán)利,同時(shí)也給企業(yè)和勞動(dòng)者更多選擇權(quán)。