深圳調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)至2030元/月 最低工資7年翻倍

近四年來，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都作了調(diào)整，分別為2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元以及2015年調(diào)整的2030元/月，四年共漲了710元。

1月29日，深圳市人力資源和社會保障局對外統(tǒng)一發(fā)布消息稱，深圳市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2030元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是18.5元/小時。新標(biāo)準(zhǔn)3月1日起實施。同時，每個月的失業(yè)救濟金也將漲至1624元。此外，與其相關(guān)的多項社保繳費標(biāo)準(zhǔn)，也將提高。

本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)在春節(jié)前作出調(diào)整安排并發(fā)布，市人社局相關(guān)負責(zé)人說，這著意向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出明確信息以利于就業(yè)選擇，同時也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營活動。另外，作為深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于促進企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動深圳質(zhì)量建設(shè)。

誰能多收三五斗?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲，誰能多賺幾個錢?

據(jù)了解，營業(yè)人員等10多個工種，包括營業(yè)員、推銷展銷員、餐廳服務(wù)員、物管服務(wù)員等工種，還有環(huán)衛(wèi)工、餐飲服務(wù)員，以及一些簡單體力的勞動人員的工資都將上漲。小時工的`工資也上調(diào)了。非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲為18.5元。這對靠做小時工補貼家用或兼職的人來說是一件好事。不過金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，月薪原本超過2030元的工種，受影響就較小。

這錢到底夠不夠?

據(jù)估算，從1992年至今，22年，深圳的最低月薪漲了8倍多。但在網(wǎng)友們的眼里，這錢還是太少。

有網(wǎng)友估算，單身，每月生活費400元、住宿費200元，水電費100元、電話費50元，洗衣粉牙膏牙刷算10元錢。那么普通勞動者在深圳最低開支為760元。

可總要攢點錢，萬一生病或攤上什么大事兒呢?按這個標(biāo)準(zhǔn)，每月可存錢1270元。如果一年想存2萬元錢，那每個月就至少要存1666元才夠。因此，最低工資至少要2426元才行。

為啥春節(jié)前發(fā)消息?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為何在春節(jié)前發(fā)布?

人社局認(rèn)為，面對“民工荒”，最低工資上漲有利于吸引勞動力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟發(fā)展需要。因此，他們特意選擇在春節(jié)前發(fā)布這個消息，“著意向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出明確訊息以利就業(yè)選擇，同時也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營活動�！�

但對于有些人來說，這可未必是利好消息。

漲工資“誰不開心”?

那么最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了，“誰不開心”?

據(jù)南都記者調(diào)查，依靠低人工成本的制造業(yè)等低附加值等行業(yè)，及商業(yè)服務(wù)業(yè)人工密集型行業(yè)都將受到?jīng)_擊，港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)也將會有影響。

比如，制造業(yè)。2014年，制造業(yè)最低月薪為1907元。而2015年，食品制造業(yè)等7個行業(yè)的人工成本顯然就要增加了。其中，木材加工和革制品業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)最低工資都得漲。港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)也都面臨工資上漲的壓力及人工成本上漲的壓力。

個案

環(huán)衛(wèi)工月薪漲400元環(huán)衛(wèi)企業(yè)紛紛叫苦

深圳環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工近10萬人。但基本工資常年維持在最低工資標(biāo)準(zhǔn)線上。3月1日起，環(huán)衛(wèi)工要漲工資，環(huán)衛(wèi)行業(yè)卻開始叫苦。深圳市宏利德清潔有限公司負責(zé)人說，城市保潔主要由政府買單。但政府外包指導(dǎo)價常年不變，一直按照2009年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“平均價格只有10元/平米·年，比上海、廣州等城市低了一倍多”。去年7月，新的指導(dǎo)價出臺，價格提高到十多元到四十多元不等，但目前卻還未正式實施。最低工資標(biāo)準(zhǔn)卻每年水漲船高，導(dǎo)致整個環(huán)衛(wèi)行業(yè)處在崩潰邊緣。

這次漲工資，每位環(huán)衛(wèi)工月薪將提升400元左右。全市60家左右的環(huán)衛(wèi)企業(yè)，大多數(shù)企業(yè)都可能發(fā)不出工資或借錢發(fā)工資。他們呼吁，政府的外包指導(dǎo)價應(yīng)有一個浮動機制，與深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)和物價指數(shù)形成聯(lián)動，并盡快執(zhí)行新的指導(dǎo)價，以解決環(huán)衛(wèi)業(yè)面臨的危機，最大限度保障環(huán)衛(wèi)工的基本權(quán)益。

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者工資權(quán)、落實收入分配政策的重要舉措。但從實際情況看，不少單位和勞動者對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確切含義還不夠理解，有些地方將最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作最低工資來發(fā)放。為確保最低工資制度落到實處，深圳人力資源保障部門在廣泛開展宣傳工作的同時，將進一步加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。

人社局的負責(zé)人表示，目前人社局已在門戶網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》將于近期印發(fā)，敬請市民關(guān)注。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。