濟(jì)南家政市場月嫂工資未出現(xiàn)高要價(jià)
年關(guān)將近，不少外來務(wù)工人員已踏上返鄉(xiāng)之程，加上年末市場需求大，許多家政公司已進(jìn)入“備戰(zhàn)”狀態(tài)。近日，記者走訪濟(jì)南家政市場，相比臨沂、菏澤等地媒體報(bào)道的“月嫂荒”現(xiàn)象，濟(jì)南的月嫂市場尚未啟動明顯的“春節(jié)模式”，多家家政公司表示，由于月嫂市場日趨規(guī)范，月嫂市場并未因年末返鄉(xiāng)潮而發(fā)生明顯變化，需求量和工資水平與平常差別不大。
月嫂：需求量與平常差別不大
近年來，月嫂、保潔、護(hù)老等家政服務(wù)人員走進(jìn)了尋常百姓家，給這些家庭帶來了貼心服務(wù)和溫暖關(guān)懷。尤其2014年是單獨(dú)二孩新政元年，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，去年的分娩量較往年明顯增加。新生兒增加，無疑催生月嫂市場。據(jù)多家媒體報(bào)道，臨近年末，廣州、合肥、臨沂等地相繼出現(xiàn)“月嫂荒”現(xiàn)象，春節(jié)期間月嫂工資高過萬元，讓很多白領(lǐng)家庭大喊請不起。
春節(jié)請個(gè)月嫂有多難?近日，記者走訪濟(jì)南多家家政公司，多數(shù)公司表示春節(jié)請?jiān)律皼]有傳說的那么難”。濟(jì)南陽光大姐家政服務(wù)公司的工作人員介紹，近年來，月嫂市場越來越規(guī)范，月嫂管理和雇傭方面趨于成熟化、系統(tǒng)化，“公司事先會跟月嫂簽訂用工合同，確定合同時(shí)間，所以他們不會因?yàn)槟昴┚图敝掂l(xiāng)。”工作人員表示，雖然馬年生寶寶的家庭較多，月嫂需求量比往年都大，但春節(jié)也并非扎堆生孩子的時(shí)間，而且客戶有需求一般都會提前定好，所以不會出現(xiàn)“月嫂荒”的現(xiàn)象。
同時(shí)，工作人員介紹，春節(jié)期間月嫂的工資也并非像傳說的.那么高，“與平�；疽粯樱挥性诜ǘ偃漳菐滋炷秒p倍工資。”位于歷下區(qū)和平路上一家家政公司的工作人員小黃介紹，月嫂的工資水平基本按照工作時(shí)間和等級分類，“工作8小時(shí)的基本是2000—4000元左右，24小時(shí)的基本翻倍�！�
家政：用工荒開始顯現(xiàn)，最缺鐘點(diǎn)工
當(dāng)然，也有少數(shù)家政公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)量少的原因，春節(jié)期間暫停提供月嫂服務(wù)�；笔a區(qū)某家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人劉先生告訴記者，由于公司平常的月嫂業(yè)務(wù)量就不多，他干脆就停了公司的月嫂業(yè)務(wù)，“估計(jì)得過了正月十五才能開始�！彼硎荆绕鹪律┗�，家政市場現(xiàn)在最缺的是保潔人員。
濟(jì)南就業(yè)服務(wù)中心的工作人員告訴記者，由于年底外地員工歸心似箭，很多服務(wù)行業(yè)都出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象，家政市場也不例外。據(jù)介紹，從元旦前夕開始，家政行業(yè)用工荒就開始顯現(xiàn)了，主要體現(xiàn)在保潔、小時(shí)工等服務(wù)上。
“春節(jié)前這一個(gè)月，咨詢電話增了幾倍，馬上過年了，扎堆保潔的現(xiàn)象極其明顯，我們也沒辦法�！眲⑾壬f，這幾天咨詢電話明顯增多，多是要求保潔的，“前兩天，我們還能從本地人員中抽調(diào)出來支援，現(xiàn)在找鐘點(diǎn)工越來越難�！彼硎�，鐘點(diǎn)工與月嫂不同，基本無需預(yù)約，而且多數(shù)鐘點(diǎn)工未與公司簽訂長期勞動合同，年末返鄉(xiāng)也很正常，這無疑加劇了用工荒。
“家政服務(wù)行業(yè)門檻低，勞動強(qiáng)度大，受尊重的程度低，是造成服務(wù)類行業(yè)用工荒的主因。這些人員多為外來務(wù)工者，年底回家過年，用工荒自然更明顯。”就業(yè)服務(wù)中心工作人員表示，企業(yè)應(yīng)該多方努力緩解用工荒，“提高員工的歸屬感與職業(yè)榮譽(yù)感，給他們明確的職業(yè)規(guī)劃方向，才是留人的根本。