香港最低工資規(guī)定將增至每小時(shí)32.5港元

據(jù)報(bào)道，香港最低工資委員會(huì)建議新的最低工資規(guī)定為32.5元(港元，下同)，預(yù)期會(huì)為所有企業(yè)帶來(lái)超過(guò)13億元(港元，下同)的整體額外薪酬開(kāi)支。

最低工資委員會(huì)主席翟紹唐15日表示，特區(qū)政府接納最低工資委員會(huì)建議，最低工資水平由時(shí)薪30元增至32.5元，增幅為8.3%。委員已參考過(guò)不同資料，達(dá)成共識(shí)，認(rèn)為增幅合適。他期望立法會(huì)通過(guò)建議，以便新的最低工資水平最快可以在今年5月1日起實(shí)施。

翟紹唐表示，根據(jù)政府統(tǒng)計(jì)處的數(shù)據(jù)，估計(jì)今年上半年，在法定最低工資水平調(diào)整前，最低工資低于32.5元的雇員人數(shù)約為15萬(wàn)人，占所有雇員人數(shù)約 5%。法定最低工資的建議水平會(huì)為所有企業(yè)帶來(lái)的整體額外薪酬開(kāi)支約為13億6千萬(wàn)元，增幅約為0.2%。委員會(huì)相信大部分企業(yè)，包括低薪行業(yè)及中小型企業(yè)，可以承受法定最低工資建議水平所帶來(lái)的額外薪酬開(kāi)支影響。

在失業(yè)率的影響方面，委員會(huì)估計(jì)若今年上半年香港經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)2.5%，法定最低工資的.建議水平會(huì)使整體失業(yè)率上升約0.1個(gè)百分點(diǎn)至0.2個(gè)百分點(diǎn)。 如果經(jīng)濟(jì)以1.5%的較慢速度增長(zhǎng)，委員會(huì)估計(jì)整體失業(yè)率會(huì)上升約0.4個(gè)百分點(diǎn)。但由于現(xiàn)時(shí)香港失業(yè)率仍處于較低水平，委員會(huì)相信法定最低工資的建議水 平應(yīng)不會(huì)導(dǎo)致勞工市場(chǎng)顯著惡化。

翟紹唐指出，委員會(huì)相信建議的法定最低工資水平，已在防止工資過(guò)低與盡量減少低薪職位流失的目標(biāo)之間取得適當(dāng)平衡，同時(shí)亦已顧及維持香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力的需要。