拓展人脈關(guān)系的游戲規(guī)則有哪些
在現(xiàn)代商業(yè)社會里，人脈關(guān)系是工作者愈來愈重要的資源。在許多聚會、社交團(tuán)體或研討會里，有些人會卯盡全力想認(rèn)識每一個(gè)在場的人，甚至努力沾親帶故地想跟重要人物建立關(guān)系。
這種做法是否真的能有效建立關(guān)系？還是反而會造成他人困擾？
近期的《財(cái)星》雜志提到在許多場合時(shí)，建立人際關(guān)系是必須有所節(jié)制的，不能期望立刻就讓彼此成為朋友，而是先認(rèn)識，然后才在下一個(gè)更適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與場合，發(fā)展真正的'關(guān)系。
該文章中便介紹了由安妮巴柏與林妮魏蒙兩位人際專家合作的新書《讓你的人際接觸達(dá)到效果》，列出了十幾條成功建立人際關(guān)系的游戲規(guī)則，以下是幾個(gè)常被忽略的原則：
1.別當(dāng)講話瑣碎又言不及義的無聊者。
2.別唱獨(dú)角戲。
如果你一直講話，卻發(fā)現(xiàn)周圍沒人愿意參與，或許該停止自言自語，丟一些問題讓他們有說話的機(jī)會。
3.交談不要像是在審問犯人。
堅(jiān)持有時(shí)是種美德，但是在一般閑談時(shí)，忌諱打破沙鍋問到底。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對方對你的問題失去興趣時(shí)，最好趕快閉嘴，免得逼著他找借口離開。
4.不要太吹噓自己。
謙虛是種美德，至少聊天時(shí)是如此。如果你總是吹噓自己在工作上驚人的豐功偉業(yè)，別人見到你會只想轉(zhuǎn)頭。
5.交淺不宜言深。
如果交談時(shí)雙方有觀念上的差異，不要試圖逼對方接受你的意見。此外如果在談話中，對方提出自己某些困擾，可能只是發(fā)發(fā)牢騷，若想要分享自己類似問題的經(jīng)驗(yàn)，最好先禮貌性地問：你會想了解我是怎么處理這種狀況嗎？
6.別試圖發(fā)表社論性言論。
在許多場合里談話是很輕松的，沒有幾個(gè)人會有興趣聽陌生人做心得報(bào)告或批評時(shí)政，那真的很無聊。
7.別以為認(rèn)識了就是朋友。
有時(shí)候在多個(gè)場合跟同一個(gè)人對談?dòng)淇�，不代表對方就已�?jīng)把你當(dāng)朋友。作者表示，通常女性比較容易忽略常接觸的人與真正的朋友之間，還是有差別的。
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