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素質(zhì)拓展游戲心得

時間:2024-11-07 09:19:14 拓展心得 我要投稿
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素質(zhì)拓展游戲心得

  當我們有一些感想時,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的 素質(zhì)拓展游戲心得,歡迎大家分享。

素質(zhì)拓展游戲心得

素質(zhì)拓展游戲心得1

  這次去野外拓展訓練,可以說讓我大開眼界、受益匪淺。

  首先,我很榮幸參加了本次培訓,感謝組織本次培訓的領導和每位積極參與的隊友,對于我這個剛進新華的新人來說,本次培訓促進了我的快速成長。

  現(xiàn)在就把我從培訓班中學到的點滴精華與大家分享一下。

  最讓我難忘的是孤島求生。游戲中,我們"耐克隊"雖然失敗了,可我學到東西卻會讓我受用一生。高層、中層、基層三個不同的崗位,有著不同的工作職責。在工作中,領導者要分清工作的主次和輕重緩急,特別是特別重要。這是領導者應該具備的基本素質(zhì)。中層管理人員要協(xié)調(diào)上下級、使住處暢通,使問題得以最快的解決。溝通很重要,當然溝通的方式也同樣多種多樣,也同樣要學會。作為基層員工一般是首先發(fā)現(xiàn)問題的人,但若不關(guān)心企業(yè),只做好份內(nèi)的事情,那么企業(yè)也不能健康成長。簡言之,這個游戲讓我更全面的看待了各個崗位,有了一次真實的換位思考的體會,在將來的工作中,我肯定會做好份內(nèi)份外的每項工作。

  過電網(wǎng)的游戲,讓我體會到我們新華是個大家庭,這里的'每位成員都互助信賴,互相幫助。當我被舉起的那一剎那,我怕極了。慢慢地我穿過了電網(wǎng),我安全了。我給別人信賴,別人沒有讓我失望,這才是我們的團隊。工作中資源的合理利用及團隊成員能力的把握都是很重要的。

  下午穿頂針游戲娛樂性更強,如果銜著吸管,托著頂針,但想笑,那你就完了,頂針肯定會落地,你得用吸管去把它撿起來,棒吧?

  當我的眼睛被蒙上那時,有了上午的合作,我知道每個人都愿意幫助別我,所以我一點也不怕,很順利的完成了心靈苦旅。

  人人有一顆感恩和心,一個個感人的故事說到傷感時,我都落淚了,想到了辛老的父母,他們的平凡、偉大,永遠是我最親的人,是我最想感恩的人。

  一次培訓,喚醒了我很多沉睡的意識,F(xiàn)在,我覺得自己更有活力了,懷有一腔的熱情,就想好好工作,用心生活。

素質(zhì)拓展游戲心得2

  到達明陽天下拓展訓練基地開始訓練之前,我們在教練的安排下,進行了32名隊員兩個小團隊的組建,各自選出自己的隊長,政委,旗手,還把各自有意義的隊名,隊呼,隊歌和隊徽都設計了出來,短短的幾分鐘,我們大家就由最初的各抒己見到最終的意見統(tǒng)一,體現(xiàn)了團隊領導的組織協(xié)調(diào)能力,增強了隊員的歸屬感,讓我們感受到了良好的團隊氛圍。

  孤島求生,主要考驗我們?nèi)齻小團隊在接到任務后相互配合,相互溝通,它包含盲人島(基層員工),啞人島(中層領導),正常人(高層領導)三個角色。這個項目使我們從中學到即使我們有了團隊,還得有統(tǒng)一的指揮,良好的溝通,明確的任務分工,才能更好的完成工作中的每一次挑戰(zhàn)。我們不能只為小家,各忙各的,忽視我們團隊的共同目標,那么我們的團隊就只是名存,就會出現(xiàn)混亂。一個有競爭力的.團隊,要有完善的組織體系,要領導有力,分工明確,正如我們董事長在北京設備論壇上提出的八大設備管理體系,我們只有好好執(zhí)行下去,貫徹下去,我們的“雙百”目標才能完成的又快又好。 穿越電網(wǎng),它使我明白了融入團隊方能大眾成城這個道理。

  正所謂,好的計劃就是成功的一半,短短的幾分鐘,我們大家群策群力,集思廣益,先做好計劃,再開展行動,將網(wǎng)孔的大小,人員的分配等都做了詳細的計劃,將工作分配到人,各司其職,成功的完成了這個項目。我們團隊中的每一個人都應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要件件事情有目的,有計劃的安排好,做事要踏踏實實,才能從容自如的做好每一件事情。其實,我們的工作當中經(jīng)常面臨著“電網(wǎng)”等問題,只要我們充分運用好“六大任務,七大法寶”,集思廣益,充分的發(fā)揮每個人的潛能,就一定能把宏豐公司打造成中原大地的一顆閃閃的紅星。

素質(zhì)拓展游戲心得3

  在8月份我參加了明陽天下拓展訓練公司組織的團支部書記拓展訓練活動,通過參加這次拓展訓練,使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。 在教練的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義,我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短三天時間,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

  團隊意識,合作精神

  在達到明陽天下訓練場地后,按照教練的要求,我們被分為了兩個小隊,每個小隊都由隊員自己起一個隊名,并選一首隊歌和一句隊呼。在開始項目前和結(jié)束項目后,我們都大聲的唱隊歌,喊隊呼,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。在之后各個項目中,大家都充分發(fā)揮了合作精神,成功的完成了各個訓練項目。

  目標一致,互相信任、團結(jié)協(xié)作

  在訓練中,無論是一開始的信任背摔、攀云梯、雷陣還是后來的同舟共濟、漫漫人生路等,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的`隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣,口號一致,步調(diào)一致,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧,才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。

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