物業(yè)公司的拓展訓練心得體會
兩天的拓展訓練,經(jīng)過了多項目的交融匯合,其中悟處甚多。首先,我榮幸選為二連四隊隊長,這個隊長兩天下來,我個人認為自己不夠稱職,其中的經(jīng)驗教訓在人生、工作當中亦能得到較好運用。雖說"隊長任命"比較突然,但人生、工作當中何嘗不是如此,也許人生道路出現(xiàn)坎坷、轉(zhuǎn)折等,又或任命至另一部門負責,其當時處境與現(xiàn)時處境何其相似。隊員們都來自公司公司領導及各管理處的負責人,但我作為隊長應該首先明白自己的職責所在。我在積極做好自己工作同時,還應盡力安排好每一細節(jié)分工工作,務求我們這個團隊能發(fā)揮最大潛能,這樣,才能算是一個優(yōu)秀隊長。我失誤在于:1:自己沒有馬上進入角色,延誤工作的開展,應該迅速調(diào)整心態(tài),要有隊長意識,去怎樣發(fā)揮隊員潛能問題;2:沒有盡快熟悉各隊員狀況、能力,掌握"人"的基本素質(zhì),以便展現(xiàn)出最佳狀態(tài);3:沒有充分調(diào)動隊員積極性。在此,我只盡到良好帶頭人作用,而沒有將自己組織、領導能力展開。人生路上,不會有多少時間、多少人聽你解釋各種原因,所在意的是你目標的實現(xiàn),價值的體現(xiàn)。但,我感到高興的是,由于隊員們本身的優(yōu)良素質(zhì),在磨合中自然展露出一個勃勃向上的團隊精神,并且每個人都盡力發(fā)揮自己智慧,共同攜手過關,使得在各個項目中表現(xiàn)良好。這又給我另一啟迪:"人"的因素的至關重要性。在日常工作中,員工的本身素質(zhì)--工作責任心和業(yè)務技能的熏陶、培養(yǎng),要在點滴中不斷強化。我在工作布置中,不僅要力求安排發(fā)揮他們最大效能工作,而且還要不等不靠,從自身做起,去影響、教育、培訓好員工,去提升他們的.全面素質(zhì),為共同協(xié)調(diào)工作打下扎實良好基礎。其次,在各項目訓練中,內(nèi)心感悟各異。"空中捉桿",勇敢的一跳,向我們傳達了許多信息,所謂不在其位,不談其言;克服了心理的恐懼,只要勇敢邁出小小一步,成功就在眼前,看似危險,而僅在于你的付諸行動,所謂心動不如行動,凡事首先要去"做"。"電網(wǎng)救人",我更加理解合理計劃,合理分工,共同實施的重要意義。千頭萬緒,好象什么都要做,什么都不便做,擔心事情完不成,其實在那么多頭緒中,有著你所未發(fā)覺的點點線索走向,你要計劃得當,并按照各個條件不同進行分工,再一起努力,離勝利就越來越近。"攀巖",對我來說,對大多數(shù)隊員來說,都是個挑戰(zhàn)。我在離巖頂1.5-2.0米時,已覺得精力疲竭,力氣消耗殆盡,無力再攀,當時,對自己只有成功登頂?shù)目释?戰(zhàn)勝自己的意志力。剩下的攀爬,靠著殘余的一絲體力,憑著頑強的意志力完成登頂。這樣的成功,深深體會到,成功的關鍵往往取決于你最終頑強的斗志。所謂,戰(zhàn)場成敗在分秒間決定。當你面對困難、阻力時,你堅持不懈的努力終將會得到一個相應的成功,我們不要輕言放棄,也許,勝利的彼岸就僅在一步之遙。"信任倒",它又賦予我們對團隊的信任力量是無窮的。如此高度,如此倒法,等于將自己的一切全部放在你伙伴手中,這是一種純粹的兄弟間的絕對信任,它深深融入到隊員心間,極大融洽隊員們共同情懷,如同"過鋼索橋"、"翻高墻"一樣,,團隊的力量,組織的嚴密都給所有隊員上了深深一課,讓我們在短時間內(nèi)迅速融為一體,倍感親切,互相信任,都奉獻出自己的真誠、力量,我們也圓滿完成所有訓練項目,掌握了訓練的真正目的、內(nèi)涵。
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