拓展培訓(xùn)感悟
拓展培訓(xùn)給我們帶來了很多感悟，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于拓展培訓(xùn)感悟，歡迎大家閱讀!
拓展培訓(xùn)感悟【1】
人的成長(zhǎng)和前進(jìn)的道路是個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，從自己由一個(gè)幼童到一個(gè)成人，社會(huì)的進(jìn)步都證明了這一點(diǎn)。知識(shí)就是財(cái)富，有知識(shí)才得以在這個(gè)社會(huì)立足。通過南疆公司組織的這為期3天的拓展培訓(xùn)，其實(shí)我還是受益匪淺的。
第一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，老師通過幾個(gè)游戲的方式，讓我們明白團(tuán)隊(duì)的重要性。后兩天的心理培訓(xùn)，也非常的有意義，會(huì)潛移默化的影響我們?nèi)蘸蟮墓ぷ�、學(xué)習(xí)和生活。通過3天的學(xué)習(xí)，具體領(lǐng)悟有一下幾點(diǎn)：
一是團(tuán)隊(duì)的重要性。翻牌游戲、寶塔游戲、排兵布陣、搖大繩等游戲其實(shí)都需要團(tuán)隊(duì)十幾個(gè)人的默契配合，才能夠高效、快速的完成任務(wù)。就如日常生活中，我們的家庭、工作部門一樣，每個(gè)團(tuán)隊(duì)中都需要配合，家庭需要配合、團(tuán)結(jié)，日子才會(huì)過得紅紅火火;工作部門需要配合、團(tuán)結(jié)，才可以高效、輕松的完成工作。
二是適當(dāng)?shù)慕o自己解壓。今年上半年我部門人員配備齊全，每個(gè)人各負(fù)責(zé)一個(gè)口子，大家的工作輕松愉快�？墒窍掳肽暌�?yàn)槿藛T的流動(dòng)，部門人員比較緊缺，一個(gè)人有時(shí)要做兩個(gè)人的工作，壓力一下子很大，每晚在單位加班，12點(diǎn)離開辦公室，但就是覺得工作還是做不完，壓力無形中越來越大，晚上睡不著覺，身體也出現(xiàn)了毛病。這時(shí)候我們就需要合理的釋放自己的壓力，通過運(yùn)動(dòng)、大喊等適合自己的方式釋放自己的壓力。
三是攻擊性。以前覺得攻擊性就是一個(gè)貶義詞，攻擊別人是不好的，但是通過心理老師的講解，其實(shí)攻擊性是好的一面，因?yàn)槲蚁牒湍憧拷�，和你有所接觸，我才會(huì)對(duì)你有所留意。很多時(shí)候，我覺得在我身上，攻擊性更是一種激勵(lì)，因?yàn)閷?duì)他人的要求很高，然而他沒有達(dá)到你預(yù)期的要求，進(jìn)而通過責(zé)罵等方式進(jìn)行攻擊，這是一種好的效果和反饋。
學(xué)習(xí)的時(shí)間是短暫的，在這短暫的時(shí)間里，我們的大腦接收了很多信息，其中可能有大半部分我們都沒有領(lǐng)會(huì)，需要我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ�、生活中慢慢的再體會(huì)領(lǐng)悟，爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)了就有進(jìn)步，不斷的提高自我價(jià)值及素養(yǎng)。
拓展培訓(xùn)感悟【2】
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，隨著社會(huì)的發(fā)展，對(duì)工程質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量的提高全靠員工總體素質(zhì)和管理水平的提高。為能夠面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員，南疆公司組織開展了首屆拓展培訓(xùn)活動(dòng)，我有幸參加了本次活動(dòng)。
此次拓展培訓(xùn)主要是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，讓每一位員工都懂得做任何事情必須要講規(guī)矩，無論是做游戲還是工作都是如此。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何快速高效地完成一項(xiàng)任務(wù)，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才會(huì)取得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的雙贏，這幾天和同事們的接觸中，我強(qiáng)烈感受到我們的團(tuán)隊(duì)充滿著激情和活力，能與這樣的團(tuán)隊(duì)一起拼搏進(jìn)取，我感到特別榮幸。
在領(lǐng)導(dǎo)和各位教練的精心指導(dǎo)下，我改變了對(duì)生活和工作的消極態(tài)度。擁有良好的心態(tài)會(huì)讓我們的思維變得更加敏捷，解決問題的方法和效率都能夠有所提升，翻撲克牌環(huán)節(jié)讓我深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)成員互相協(xié)作及各司其職的重要意義。
活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候教練讓隊(duì)員們互相擁抱，感謝這次培訓(xùn)中的相互理解和信任。相互信任、相互尊重、相互關(guān)愛和相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎(chǔ)，每個(gè)同事都需要關(guān)愛和幫助。這個(gè)小小的舉動(dòng)中讓我深刻的體會(huì)到，我們時(shí)時(shí)刻刻都要懷著一顆感恩的心，完成一個(gè)目標(biāo)不能只靠自己，而是要學(xué)會(huì)互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。不論是父母、朋友、同事以及我們認(rèn)識(shí)的人，如果沒有他們的幫助，我們就不會(huì)成長(zhǎng)，就不會(huì)進(jìn)步，沒有他們的幫助，我們也不會(huì)有更好的環(huán)境去實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想。辦任何事情我們必須有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有謀略，只要大家選出了領(lǐng)導(dǎo)，做好計(jì)劃和執(zhí)行，積極配合并出謀劃策，堅(jiān)定不移地執(zhí)行集體策略與決定，那么團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在今后工作中，我會(huì)把拓展訓(xùn)練中的所感、所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用一顆感恩的心去進(jìn)步和提升，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，為公司盡一份微薄之力。每個(gè)同事都需要關(guān)愛和幫助，當(dāng)自己與同事發(fā)生誤會(huì)時(shí)，要更多地檢討自己，少責(zé)備他人。一個(gè)人的潛能更是無法估量的，每個(gè)人都有自己值得學(xué)習(xí)和尊重的地方，只要我們用真誠(chéng)的心與他人溝通，彼此尊重，虛心學(xué)習(xí)，我們將創(chuàng)造更多的奇跡。
拓展培訓(xùn)感悟【3】
12月20日的拓展訓(xùn)練主要將所有人員進(jìn)行分組后做了三個(gè)游戲，這三個(gè)游戲分別是雙解碼，漢諾塔和排兵部陣。其中第一個(gè)游戲進(jìn)行了兩輪，第一輪由于對(duì)游戲規(guī)則掌握的不清楚，再加上分工不明確，沒有充分調(diào)動(dòng)組員的積極性，直接導(dǎo)致游戲的失敗。通過本次的失敗我們也在簡(jiǎn)單的游戲中投射出了平時(shí)工作中存在的一些問題。完成一件事情首先要有計(jì)劃性，其次是明確的分工，然后是大家一定要全員投入，團(tuán)結(jié)一致。
在總結(jié)了以上的教訓(xùn)后，我們?cè)诘诙嗛_始的時(shí)候進(jìn)行地比較高效，眼看著再有一張牌我們就第一名的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)漏翻了一張黑桃3，其實(shí)游戲和現(xiàn)實(shí)都是一樣的，錯(cuò)了，就沒有機(jī)會(huì)了。所有的組員在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了深刻的錯(cuò)誤分析，這一次，我們敗在了細(xì)節(jié)，而這個(gè)細(xì)節(jié)沒有處理好的根本原因是心態(tài)的不平和，看到旁邊的組已經(jīng)完成，所有隊(duì)員心理都有些慌亂，為了盡快的完成任務(wù)而忽略了細(xì)節(jié)，在完成每一步后沒有進(jìn)行詳細(xì)的檢查。
這也是工作中容易出現(xiàn)的問題，假如項(xiàng)目上的技術(shù)員在施工放線的過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤而自己有沒有發(fā)現(xiàn)，而后面的.材料統(tǒng)計(jì)以及工程統(tǒng)計(jì)等又沒有對(duì)技術(shù)員提供的票據(jù)進(jìn)行分析檢查，那么將會(huì)給整個(gè)項(xiàng)目帶來很大的損失。如果說整個(gè)項(xiàng)目就好比一臺(tái)很大的機(jī)械設(shè)備，那么組成這個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)部門的每個(gè)人就好比組成整個(gè)機(jī)械的各個(gè)零部件，如果這臺(tái)大機(jī)械上有一個(gè)螺絲掉了，短時(shí)間內(nèi)可能看不出有什么問題，然而隨著時(shí)間的推移，有可能會(huì)使整臺(tái)機(jī)械的某個(gè)部位出現(xiàn)故障進(jìn)而使機(jī)器癱瘓無法正常工作。
一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各成員之間的能力有強(qiáng)有弱，這就需要根據(jù)每個(gè)成員的特點(diǎn)進(jìn)行合理安排，盡量使每個(gè)人都能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的力量，才能使工作完成的更好，使項(xiàng)目得到增值。企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動(dòng)、高度合作的組織，也只有這樣的組織才能經(jīng)得住風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗(yàn)，才能走的更遠(yuǎn)。而后進(jìn)行的心理培訓(xùn)，更是讓我們獲益匪淺。讓我們對(duì)自己從不同的角度進(jìn)行深入的了解，通過了解自己再到了解身邊的人，從而讓自己達(dá)到更好的狀態(tài)去應(yīng)對(duì)復(fù)雜的生活。
因?yàn)樵谏钆c工作中，我們需要面對(duì)各種各樣的事情，自己內(nèi)心也會(huì)受到方方面面的積極或負(fù)面情緒的影響，進(jìn)而影響到我們的生活與工作，而這種情況下如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，使自己經(jīng)常處于一種積極健康的心態(tài)就顯得極為重要。在生活中我們又常常扮演著不同的角色，作為子女，我們要孝敬父母，而這對(duì)于我們路橋人來說，基本上是一個(gè)夢(mèng)想，因?yàn)橐荒曛形覀兏嗟臅r(shí)間是在戈壁灘上、在大山里，在平凡的崗位上編織著自己夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。平時(shí)工作忙，回家的時(shí)間也少，每次回家看到父母臉上增加的皺紋與霜白的發(fā)絲，心中總會(huì)泛起酸澀與愧疚，總希望自己能有更多的時(shí)間來陪伴一年比一年蒼老的雙親。作為父母，更是承擔(dān)著教育子女的任務(wù)，希望自己的孩子能健康的成長(zhǎng)，然而在孩子最需要我們的時(shí)候，我們更多的時(shí)間是在野外。面對(duì)親情我們更多的是無奈，但是我們也在這種繁忙而又真實(shí)的生活中更加懂得珍惜每一次相聚與離別。
通過這次培訓(xùn)過程使我們的心靈得到了一次洗禮，讓我們?cè)诓粩喾此嫉倪^程中，更加清楚的認(rèn)識(shí)自己，做回真實(shí)的自我，從而善待身邊的每一個(gè)人，做到高效工作，快樂生活!
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