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拓展項(xiàng)目之領(lǐng)袖風(fēng)采
不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標(biāo),做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。策劃書怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的拓展項(xiàng)目之領(lǐng)袖風(fēng)采,希望對大家有所幫助。
拓展項(xiàng)目之領(lǐng)袖風(fēng)采 1
前言:
領(lǐng)袖風(fēng)采一個活動,需要三個小時
三個小時內(nèi)不能去洗手間
不能離開會議室
不能碰手機(jī)
不能喝水 甚至不能坐下
只能拼盡全力去堅持
心靈體驗(yàn)當(dāng)中僅次于魔王關(guān)的虐心活動
會落淚、會身體達(dá)到極限、會沒有一絲力量
會失望,甚至絕望,但不會沒有希望
會幾十個、上百個、幾百個俯臥撐,一秒秒的走過
雖然是個活動,但真實(shí)的比現(xiàn)實(shí)還真實(shí)
目標(biāo)、方法、信念、改變、失敗、奇跡、團(tuán)隊
堅持、接納、調(diào)整、突破、大愛、現(xiàn)實(shí)、競爭
拼盡全力 接納現(xiàn)實(shí) 突破限制 打造奇跡
體能與心理的極限
意志與信念的強(qiáng)大
個體與整體的融合
夢想與現(xiàn)實(shí)的對接
這就是領(lǐng)袖風(fēng)采 。
項(xiàng)目簡介:
以整個團(tuán)隊或小組競賽形式來進(jìn)行報數(shù),領(lǐng)袖負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊,所有隊員參與報數(shù),在報數(shù)的過程中不能出現(xiàn)誤報、錯報、漏報、搶報。項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)責(zé)任和團(tuán)隊中每一個人的重要性,團(tuán)隊中的每一個人是很小的單元,但每個人所犯的錯誤卻能導(dǎo)致團(tuán)隊的整體失敗,并由領(lǐng)袖承擔(dān)責(zé)任。
項(xiàng)目名稱:領(lǐng)袖風(fēng)采
項(xiàng)目人數(shù):50-100人
項(xiàng)目時間:3小時
項(xiàng)目音樂:《有你有我》《燭光里的媽媽》《父親和我》《誰的錯》《在你面前好想流淚》《失去你》《月亮代表我的心》《感恩的心》
項(xiàng)目場地:密封效果好:隔音、隔光
項(xiàng)目道具:手電、口哨、秒表、白板、筆
燈 光:從亮到暗,暖光為主,最后暗至僅可以看到領(lǐng)袖的背影。分享時微弱光線剛好照在分享者的頭部
游戲規(guī)則:
1、每個小組的領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊,隊員參加報數(shù)比賽
2、報數(shù)比賽,最先報完的小組為獲勝一方,
3、報數(shù)順序:ABAB交替報數(shù)
4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比直接獲勝,
5、失敗的小組的領(lǐng)袖做俯臥撐,次數(shù)按男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,女生可以用仰臥起坐或者下蹲來替代
6、以裁判宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果
7、比賽時要保持安靜不可以說話,在領(lǐng)袖做俯臥撐時,任何一方不可以發(fā)出任何聲音,如:掌聲,數(shù)數(shù),笑聲,私底下交談,任何人違反規(guī)定其隊長必須接受懲罰,至少十個俯臥撐,
項(xiàng)目操作流程:(3小時)
一.熱身活動 5分鐘 按摩、DISCO
二.活動導(dǎo)引 5分鐘提問:
在團(tuán)隊的上、下級關(guān)系中有哪些困惑?
你希望有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)?你希望有怎樣的員工?
結(jié)論:為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是委屈我為員工做了那么多為什么就是不被理解?
三.活動導(dǎo)引 5分鐘 簡單事情重復(fù)做故事
四.自動分隊 2分鐘 請用你們自己的方式在兩分鐘內(nèi)分為男女相當(dāng)?shù)、人?shù)相等的兩隊
五.選袖活動 15分鐘這是一面鏡子,一種體驗(yàn),你是否有自信、勇氣、力量得到伙伴的認(rèn)同?我們看看這四位領(lǐng)袖來自哪幾個家庭,我們都相信我們的家庭是最棒的,這是不是真的?
領(lǐng)袖要求:
1.強(qiáng)烈的企圖心、信心、決心,明確的目標(biāo)——贏!
2.豐富的肢體語言,快速使隊員情緒達(dá)到巔峰狀態(tài)
3. 超強(qiáng)的行動力
六.領(lǐng)袖誓諾 5分鐘
隊長宣誓問三個問題:“你有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗,敢不敢于面對隊員指責(zé)”、“如果失敗,愿不愿意承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任”。
1. 問:你們認(rèn)為什么樣的比賽比較合適?
2. 報數(shù)比賽規(guī)則:
A. 四位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊,所有隊員參加報數(shù)比賽
B. 所有隊員必須報數(shù):聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確
C. 不得搶報、錯報、漏報
D. 對方比賽時必須肅靜
E. 裁委會兩隊成績出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果
3. 領(lǐng)袖公眾承諾在團(tuán)隊面臨挫折、困難、甚至失敗負(fù)100%責(zé)任
4. 兩隊領(lǐng)袖承擔(dān)責(zé)任示范
七.建設(shè)團(tuán)隊 3分鐘
1. 團(tuán)隊成員討論比賽策略及練習(xí)
2. 最后一分鐘測試摸底成績
正式比賽:
一輪比賽 4分鐘
1.成績宣布 1分鐘
2. 領(lǐng)袖踐諾 2分鐘
3.建設(shè)團(tuán)隊 1分鐘
二輪比賽4分鐘-斗牛曲
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾 2分鐘
3.建設(shè)團(tuán)隊 1分鐘
三輪比賽 4分鐘-斗牛曲
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾 2分鐘
3.建設(shè)團(tuán)隊 1分鐘
四輪比賽 5分鐘-斗牛曲
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾 2分鐘
3.建設(shè)團(tuán)隊 2分鐘
五輪比賽 10分鐘-斗牛曲
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾 3分鐘
3.建設(shè)團(tuán)隊 4分鐘
八.(重要導(dǎo)引)我剛才與兩位領(lǐng)袖溝通了一下,他們也不常做俯臥撐,可他們毫無怨言。他們并沒有參加比賽,可結(jié)果是無情的。他們用自己的行動在帶領(lǐng)著自己的隊伍去沖刺,而所有的隊友你是如何來參與的?你已經(jīng)具備了比賽相應(yīng)的知識、技能,而我想,致勝的關(guān)鍵在米盧的帽子上,那是什么?對,"態(tài)度決定一切"!其實(shí),無論什么時候,"嘗試"這個字眼貽害無窮!請問有"嘗試"這個狀態(tài)嗎?請你嘗試將這支嘜拿起來?有嗎?只有要不就拿起了它,要不就沒有拿起它,而"嘗試"永遠(yuǎn)是不確定的,是否要把它刪除?我們"嘗試"來贏過對手,可以嗎?我們"嘗試"來參加這個拓展項(xiàng)目,來參加這個訓(xùn)練?
因此,所有你決定"要"的、你決定"一定要"的,就得全力以赴,才有成功的機(jī)會!就在要進(jìn)入決賽前,我知道,我們的領(lǐng)袖、隊員都要把自己全力以赴的貢獻(xiàn)出來,我也相信我們的領(lǐng)袖將把對決賽的信心用他的方式來傳遞給所有的隊員,隊員也會把對決賽必勝的把握回饋給你們的領(lǐng)袖,F(xiàn)在,請領(lǐng)袖依次走過你的隊員,這里,不需要用語言來交流,用你們都懂得的肢體語言來相互表達(dá)。 (燈光配合Hero)
六輪比賽 10分鐘
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾
3.建設(shè)團(tuán)隊 4分鐘 燈光配合Withoutyou
七輪比賽 1分鐘
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾
3.教練導(dǎo)引 在你面前好想流淚
八輪比賽 分鐘
1.成績宣布 1分鐘
2.領(lǐng)袖踐諾
3.教練導(dǎo)引 在你面前好想流淚體驗(yàn)時刻 10分鐘
九.(重要引導(dǎo))
所有人請圍過來,好好的看看兩位領(lǐng)袖艱難的苦苦支撐的背影,他們在為誰承受著挫折、困難、失敗的結(jié)果?這時候,你看著他們強(qiáng)撐的背影你想到了誰?
1.好好看看哪個已經(jīng)撐不起了的女人的背影,她象不象一直以來為了生你、養(yǎng)你,而為你承擔(dān)了所有責(zé)任的母親的背影?無論你有了什么樣的病痛,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)小感冒,她都緊張得食不甘味、夜不成眠,甚至她都愿意為你承擔(dān)所有的病痛呀!可她也有撐不起的時候!而這時她只能偷偷的落淚!再好好的看看哪個還在強(qiáng)撐著的男人的背影,他又象不象你生命中為了你的成長、你的教育、你的所有一切的父親的身影?在家庭中他永遠(yuǎn)都是最堅強(qiáng)的,他要扛起所有的一切甚至是災(zāi)難。可他也有撐不起、扛不動的時候,這時,他只能一個人找個角落,點(diǎn)上支煙,倒上杯酒,連淚都不能流出來,所有的孤獨(dú)、所有的落寞、所有的酸楚都要強(qiáng)撐著用眼淚包裹著往肚里吞呀!可是,無論什么時候,他們都沒有抱怨過、沒有放棄過、沒有停止努力過,他們都深深的知道:既然選擇了你就要承當(dāng)!
2.再好好看看他們的強(qiáng)撐著的背影,又象不象你的老板、你的領(lǐng)導(dǎo)?他們就象一直以來呵護(hù)你成長起來的父母一樣來呵護(hù)著企業(yè)的'發(fā)展。在這過程中你真的能理解他們所承受的這么多的無奈、委屈、心酸嗎?為了企業(yè),可能他們的孩子經(jīng)常只能在睡夢中見到自己的爸爸、媽媽;為了企業(yè),可能他們的妻子、丈夫只能用亮著的窗燈來等他們回家;為了企業(yè),可能他們甚至付出了只有他們自己才知道的重重的代價?墒,他們面對企業(yè)的今天,與自己已經(jīng)逝去的年華,他們認(rèn)為是值得的,只是在他們心里對自己的親人、愛人、兒女懷上了深深的謙疚藏在了心底。與哪些走在這條道路上的陣亡者比起來,他們還感到了一絲欣慰,也更加的珍惜企業(yè)的今天,選擇了就要承當(dāng),這就是負(fù)責(zé)任的領(lǐng)袖風(fēng)采在這里得以延續(xù)。
3.好好看看他們的背影,又象不象你的同事?你的朋友?你的愛人?你的兒女?你的戀人?抑或是你自己?這時候你想起了誰?4.請讓你們的領(lǐng)袖停下來吧!他們用他們的承諾實(shí)踐了他們的選擇——100%的承擔(dān)起了責(zé)任!
十.在你們中間,有一張凳子、凳子上有只嘜,你有什么感受、體驗(yàn),或是有什么心里話,你可以與伙伴們分享。這里不需要掌聲,你只需要將你最真實(shí)的、最深的體會告訴大家。
學(xué)員分享 20分鐘 思念誰
十一.感恩領(lǐng)袖 10分鐘
1.所有伙伴請圍成一個圓圈,在這里,我們感謝四位領(lǐng)袖為我們帶來的人生感悟,我們是否是太繁忙了,我們將我們生命中如此重要的關(guān)系忽略了,我們追求著時髦、享受、而往往將我們心靈中一直渴望而就在身邊的愛、支持、責(zé)任、感恩、快樂都拿去做了交易,可是我們真的停下來一下,靜下來一會的時候,我們發(fā)現(xiàn)這些其實(shí)是我們一直以來在苦苦尋找的生命的意義、人生的真諦。這些隨著時間的印痕會被風(fēng)、會被雨侵蝕得沉甸甸的感覺,感謝上蒼,給了我們一雙慧眼,讓我們在這里借助四位領(lǐng)袖使我們能撩開已經(jīng)蒙上了我們的心靈的面紗來找回我們自己。這里,就讓我們用我們的肢體語言來表達(dá)對四位領(lǐng)袖的愛和感恩吧!
2.請四位領(lǐng)袖閉上眼睛,1、2兩隊的所有伙伴請各自將你們的兩位領(lǐng)袖用你們所有隊員的手織成的溫暖、舒適的網(wǎng),象搖籃一樣,讓他們躺在里面,輕輕的晃動起來,因?yàn),我們就象小時候,父母總是愿意將我們攬在懷里一樣,今天,我們從他們四位身體力行中重新感悟到了對我們這么重要的一課。
3.好,請將他們放下來,讓我們一起圍在他們四位身邊一起暢想我們的未來
項(xiàng)目目的:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊的責(zé)任;
2、從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓,回答以下兩個問題:
一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?
二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?
3、增強(qiáng)有效溝通,提高團(tuán)隊合作精神,清除員工之間的隔閡,增強(qiáng)理解和認(rèn)同。
4、增強(qiáng)員工的責(zé)任感。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的心態(tài)。
培訓(xùn)導(dǎo)言:學(xué)員們,你們覺得殘酷,同情領(lǐng)袖嗎?每個員工都站好了自己的崗位做好了自己的職責(zé)了嗎?殘酷的市場競爭并不同情弱者,當(dāng)企業(yè)倒閉的時候,有誰會同情領(lǐng)導(dǎo)者!當(dāng)然員工可以再去找工作,可誰來承擔(dān)失敗的痛苦?你試圖理解過公司的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你有為公司全力赴過嗎?
游戲中的領(lǐng)袖就如同你的老板,你的上司,你的父母,世上所有的事情,不論你是不是知道,總會有人為之負(fù)責(zé)的,你果你知道了,內(nèi)疚了,改正錯誤那還好,就怕的你永遠(yuǎn)不知道,或者永遠(yuǎn)不想知道,一輩子沒有改正錯誤的機(jī)會!那是多么可悲的事情!
學(xué)員感悟:
1、要學(xué)會換位思考,要學(xué)會體會領(lǐng)導(dǎo)對自己的付出,不能只看到他們光鮮的一面,要有集體榮辱感。
2、在競爭中稍有不慎,領(lǐng)袖和團(tuán)隊將接受殘酷的懲罰,你承擔(dān)多少也將得到多少,勇于承擔(dān)是領(lǐng)袖風(fēng)采華麗的展示。
3、在團(tuán)隊中,每個人都應(yīng)該學(xué)會為自己的事情承擔(dān)責(zé)任。在嚴(yán)以律己的要求下,通過共同合作,才能更好的解決現(xiàn)實(shí)中的困難。
4、每一個領(lǐng)導(dǎo)光鮮的背后都有一些不為人知的艱辛,都在為自己的員工承受這樣或那樣的責(zé)任,所以要學(xué)會感恩!
拓展項(xiàng)目之領(lǐng)袖風(fēng)采 2
感恩類:
領(lǐng)袖風(fēng)采
該拓展游戲目標(biāo):
1、體驗(yàn)感恩;
2、體驗(yàn)責(zé)任;
3、付出、相互支持。
方式:
所有隊員分成兩隊,選出各隊領(lǐng)袖,由領(lǐng)隊承擔(dān)本隊責(zé)任。
項(xiàng)目作用:
1、深刻體驗(yàn)作為領(lǐng)導(dǎo)的工作繁重和難度,繼而理解領(lǐng)導(dǎo)、感恩領(lǐng)導(dǎo);
2、自我認(rèn)知——認(rèn)識到你自己是個領(lǐng)導(dǎo)者;
3、學(xué)習(xí)授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)者的'行為與理念;
4、學(xué)習(xí)做一個有大局觀的領(lǐng)導(dǎo)者;
5、學(xué)會5大領(lǐng)導(dǎo)者角色中尋求平衡;
6、學(xué)會自我管理—領(lǐng)導(dǎo)者自我發(fā)展;
7、掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的核心要素;
8、建立清晰的績效目標(biāo)并培養(yǎng)應(yīng)對低績效的能力;
9、成為一個授權(quán)型的領(lǐng)導(dǎo)者,掌握授權(quán)尺度和技巧.
項(xiàng)目背景:
基層管理團(tuán)隊水平如果不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),會造成:員工離職率提高、部門績效低下、制約企業(yè)創(chuàng)造力、公司戰(zhàn)略執(zhí)行不力、管理脫節(jié)……
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