項目拓展經理崗位職責

　　在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的項目拓展經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目拓展經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協(xié)助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

項目拓展經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責商管公司委托經營類項目拓展;

　　2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內)的委托經營、整租經營類項目,合作洽談;

　　3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

　　4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、商業(yè)領域5年以上工作經驗;

項目拓展經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、 根據分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現各項業(yè)務目標，提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力；

　　2、 協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、 協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、 協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續(xù)根據業(yè)務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、 協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、 根據分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預測的準確率；

　　7、 負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、 負責部門內重要項目的盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案；

　　10、 制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、 在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、 在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題；

　　13、 根據考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、 協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、 處理日常行政審核/審批事務；

　　16、 按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、 碩士研究生（具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷），金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 五年以上融資租賃或相關行業(yè)經驗，三年以上管理經驗；

　　3、 金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、 熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識；有明確的業(yè)務發(fā)展思路，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。

項目拓展經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助商務經理尋找可合作的醫(yī)院資源。

　　2、對目標醫(yī)院進行初步評估。

　　3、參與盡職調查,撰寫調查報告,提供投資決策依據。

　　4、為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

　　5、為醫(yī)院運營提供技術(醫(yī)生)資源。

　　6、積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

　　任職要求:

　　1、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

　　2、3年以上相關行業(yè)經驗,大學本科及以上學歷。

　　3、邏輯清晰,溝通能力較強。

　　4、能接受出差。

項目拓展經理崗位職責5

　　職位職責:

　　1.在轄區(qū)內與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;

　　2.遴選經銷商,并為其提供rgp產品的培訓和售后服務;

　　3.協(xié)助和指導當地銷售團隊,完成眼科藥在當地的銷售和推廣;

　　4.與當地眼科kol保持經常接觸,建立良好的溝通關系。

　　任職要求:

　　1.全日制大專以上學歷,醫(yī)藥及其相關專業(yè);

　　2.熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產品銷售經驗;

項目拓展經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據戰(zhàn)略策劃和銷售目標,制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;

　　2、建立推廣公司產品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

　　3、完成公司的銷售目標,提高市場占有率;

　　4、根據新產品開發(fā)計劃,獲得新產品的開發(fā)權和規(guī)范書,并編寫立項報告;

　　5、負責分管區(qū)域(客戶)應收帳款的監(jiān)控和及時回款;

　　6、分析客戶訂單、預測、Bidding需求,每周進行銷售預測;

　　7、負責分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應用;

　　8、負責分管區(qū)域(客戶)商務談判,含合同協(xié)議的談判、報價,招投標;

　　9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關系;

　　10、對協(xié)作員工(商務助理)進行業(yè)務指導和培訓,提升業(yè)務水平。

　　任職要求:

　　1、市場開拓能力強;

　　2、愿意做無線通信領域B2B的客戶開拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

項目拓展經理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產品開發(fā)項目

　　2、制定新產品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品

　　3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等

　　4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

　　5、提出并推動配方專利的申請

　　6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等

　　7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

　　8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷

　　2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)

　　3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作

　　4、B TO C的思維能力,把產品和技術的語言轉化成TO C的語言

　　5、深入的保健品和藥學的知識

項目拓展經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責責任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區(qū)域內地塊的獲取及合作跟進;

　　4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

　　5、對接責任區(qū)域的項目開發(fā)和拓展工作,負責項目的'拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經濟發(fā)展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發(fā)展規(guī)劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經驗優(yōu)先考慮;

　　5、負責對接行政和關聯部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

項目拓展經理崗位職責9

　　1、了解國家房地產經濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;

　　2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;

　　3、對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;

　　4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;

　　5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。

　　6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;

　　7、熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發(fā)流程;

　　8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業(yè)地產、文旅地產、康養(yǎng)地產等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;

　　9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力;具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。

　　10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先

　　11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優(yōu)先

　　1、了解國家房地產經濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;

　　2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;

　　3、對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;

　　4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;

　　5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。

　　6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;

　　7、熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發(fā)流程;

　　8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業(yè)地產、文旅地產、康養(yǎng)地產等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;

　　9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力;具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。

　　10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先

　　11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優(yōu)先

項目拓展經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質較好；

　　4、具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學校及培訓機構工作經驗。

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