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緬甸橋項(xiàng)目拓展心得及培訓(xùn)

時(shí)間:2020-11-02 15:55:35 拓展項(xiàng)目 我要投稿

緬甸橋項(xiàng)目拓展心得及培訓(xùn)

  篇一:緬甸橋_拓展項(xiàng)目介紹

緬甸橋項(xiàng)目拓展心得及培訓(xùn)

  緬甸橋是由一根走繩和兩根扶繩組成的鋼絲橋。一次最多可讓3到5位隊(duì)員同時(shí)行走,要膽大心細(xì)。是一個(gè)風(fēng)靡世界的活動(dòng)項(xiàng)目,正如它的名字一樣起源于緬甸,這是一個(gè)可以充分施展自己手腳的機(jī)會(huì),可事實(shí)上卻感受出另一番滋味。

  1.1 【緬甸橋拓展項(xiàng)目基本信息】

  項(xiàng)目名稱:緬甸橋

  需要時(shí)間:60 分鐘

  適合人數(shù):20 - 100 人

  所屬類別:高空項(xiàng)目

  參考出處:去拓展網(wǎng)/i-16

  1.2 【緬甸橋拓展項(xiàng)目描述】

  兩人一組分別從兩端,順著柱子爬到8米的高空,兩人相對(duì)從自己的起點(diǎn)位置走到另一端終點(diǎn)。

  緬甸橋拓展項(xiàng)目操作步驟:

  1、腳踩下面的鋼索,雙手分別抓住上方兩根鋼索。

  2、手腳交替,從橋的一端通往另一端。

  1.3 【緬甸橋拓展項(xiàng)目作用】

  1、鍛煉手臂力量以及身體平衡能力。

  2、增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心。

  3、克服高空心理恐懼,突破自我。

  4、通過該項(xiàng)目,可以鍛煉勇氣,讓員工克服恐高癥和膽怯心理,體驗(yàn)雜技中走鋼絲的感覺,更可認(rèn)識(shí)到面臨絕境的時(shí)候,沉著、冷靜是化險(xiǎn)為夷的制勝武器。同時(shí)錘煉員工堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)和應(yīng)具備的自我完善的精神以及永不放棄、追求勝利的自信心。

  1.4 【緬甸橋拓展項(xiàng)目分享要點(diǎn)】

  1、這個(gè)項(xiàng)目讓學(xué)員切身體會(huì)越是膽怯就越會(huì)帶來更大的困難,越是充滿信心越是更容易前進(jìn),訓(xùn)練隊(duì)員堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)、自我完善的精神;

  2、培訓(xùn)隊(duì)員永不放棄、追求勝利的自信心,認(rèn)識(shí)到面臨絕境的時(shí)候,沉著、冷靜是化險(xiǎn)為夷的制勝武器;

  3、有助于學(xué)員理解達(dá)成目標(biāo)與保持穩(wěn)健、保證速度與保持平衡之間的的關(guān)系。步步為營,方能邁向成功。

  1.5 【緬甸橋拓展項(xiàng)目圖片介紹】

  篇二:拓展訓(xùn)練心得

  20xx年4月21、22日,我隨集團(tuán)公司共48名員工一起參加了集團(tuán)人力資源部組織的為期兩天一夜的主題為“團(tuán)結(jié)、互助、合作、挑戰(zhàn)、超越”的鶴泉湖拓展訓(xùn)練活動(dòng)。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂活動(dòng),而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。有研究表明:人類對(duì)聽到的大約可以記住10% ,對(duì)看到的大約可以記住25% ,對(duì)親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。本次拓展訓(xùn)練,使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)合作”、“感恩”、“自信”等精神變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,給大家?guī)砹诵撵`的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。

  一、 “破冰儀式”和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

  4月21日上午8點(diǎn)抵達(dá)培訓(xùn)基地,分配完房間。隨著“破冰儀式”的順利進(jìn)行,活動(dòng)在訓(xùn)練基地的*******集團(tuán)有限公司拓展訓(xùn)練營拉開序幕。聽完教練對(duì)本次訓(xùn)練及基地相關(guān)情況的簡要介紹后,我們就進(jìn)入到了培訓(xùn)前的熱身互動(dòng)環(huán)節(jié),互動(dòng)游戲豐富有趣,有教練說、松鼠森林,對(duì)違反游戲規(guī)則及互動(dòng)失誤的學(xué)員,以深蹲起和搞怪表演為懲罰措施,參加訓(xùn)練的每位成員雖然都來自同一個(gè)集團(tuán)公司,但是由于所處的分公司、部門、崗位不同,很多員工都不認(rèn)識(shí),通過以上各類互動(dòng)游戲及學(xué)員的生動(dòng)表演,減少了員工之間的陌生感,拉近了心與心的距離。教練將48名成員分為2組,每組獨(dú)立組成一支拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),教練讓每一組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選出團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、給團(tuán)隊(duì)命名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)、創(chuàng)作隊(duì)歌。兩組成員經(jīng)過十多分鐘的集思廣益,分

  別成立了以“超越隊(duì)”和“百勝隊(duì)”命名的兩個(gè)挑戰(zhàn)小隊(duì),并分別創(chuàng)建了每個(gè)小隊(duì)的文化。接著進(jìn)行文化風(fēng)采展示活動(dòng),各隊(duì)新穎、獨(dú)特及富有感染力的表現(xiàn)贏得了教練及所有成員的陣陣掌聲。

  體會(huì)與分享:

  1、每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項(xiàng)游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。

  2、團(tuán)隊(duì)需要核心、需要信任、更需要合作。一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子,說明了團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強(qiáng)力擁護(hù)者。同時(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與合作。

  3、在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的“笨辦法”就是最好的方法。我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從并且不折不扣地執(zhí)行。任何阻撓、非議、一意孤行都會(huì)導(dǎo)致組織的管理系統(tǒng)和員工行動(dòng)的紊亂。

  二、緬甸橋

  平時(shí)行走在地面上,也許我們會(huì)悠然自得,但如果讓徒步走完一個(gè)6米高、12米長的懸在半空的由繩索和木板串接起來的窄橋上,左右再不停搖擺,此時(shí)的你可能兩腿會(huì)瑟瑟發(fā)抖,是的,這個(gè)項(xiàng)目就是我們的第一項(xiàng)個(gè)人拓展項(xiàng)目—緬甸橋。每行走一步,對(duì)于我們?nèi)魏我粋(gè)人都是一個(gè)挑戰(zhàn)。

  體會(huì)與分享:

  1、成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服

  的困難就會(huì)向你妥協(xié)。當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越

  2、表面看起來很難的事,其實(shí)并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,心理的障礙是最難逾越的。

  三、高空斷橋

  望著高9米、斷面長1.2米的斷橋,真的是有點(diǎn)腿軟,但是當(dāng)隊(duì)友們一齊上前拍著你的肩膀,高喊著你的名字以及加油的口號(hào)時(shí),一股莫名的感動(dòng)油然而生。不能辜負(fù)大家的期望,利索的爬上了斷橋。當(dāng)站不足30CM寬的“橋上”, 1米多寬的斷面此時(shí)是你永遠(yuǎn)不可逾越的鴻溝,恐懼感隨之而來。猶豫中聽到隊(duì)友在下面的鼓勵(lì),終于鼓起勇氣邁出了那一步最終,我跨過去了。

  體會(huì)與分享:

  1、猶豫不決令機(jī)會(huì)流失,今后面對(duì)任何事情需要更加自信的勇敢面對(duì)、果斷抉擇。無論在工作還是生活中,時(shí)刻要做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

  2、人最大的敵人是自己,肯定別人容易,但是肯定自己很困難。只要能戰(zhàn)勝“心魔”,相信自己,一切似乎會(huì)變得那么簡單。

  3、團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵(lì)和認(rèn)可是自己工作和生活中最良好的動(dòng)力,學(xué)會(huì)鼓勵(lì)別人,為別人喝彩。

  四、生死時(shí)速

  “生死時(shí)速”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓展項(xiàng)目。就是用很多的凹槽搭接

  成一條“高速公路”,讓“汽車”(玻璃球)順利的行駛在上邊。要求是汽車不能落地、不能倒車、不能停車2秒以上、車與車還不能追尾。這個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練的是大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力,也許因?yàn)槟骋粋(gè)環(huán)節(jié)的不慎,會(huì)造成整個(gè)項(xiàng)目的失敗。

  體會(huì)與分享:

  1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)組織最大的貢獻(xiàn)就是照顧好自己。照顧好自己就是照顧好別人,做好本職工作才是最棒的。

  2、抱怨不是解決問題的辦法。消極的抱怨不僅不會(huì)讓事情變好,相反會(huì)降低團(tuán)隊(duì)之間的信任度和團(tuán)結(jié)度。

  五、泰坦尼克號(hào)

  假如泰坦尼克號(hào)碰撞冰山后即將沉沒時(shí), 24個(gè)快絕望的'人沒有其他逃生方式,只能借助飄在海面上的16塊磚頭大小的浮冰逃生,而且為了浮冰不讓海浪沖走,必須保證時(shí)刻有一只腳踩在浮冰上邊。怎樣才能保證讓每個(gè)人都能安全回到大洋的彼岸。這聽起來似乎不可能完成,但是事實(shí)是我們做到了。

  體會(huì)與分享:

  1、科學(xué)的計(jì)劃和安排,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,沒有過不去的砍。在工作和生活中要學(xué)會(huì)資源的有效利用,使每一塊“浮冰”實(shí)現(xiàn)效用的最大化。浮冰有限,但是能力無限。

  2、先別急著對(duì)生命和生活失去信心,有時(shí)候低下頭仔細(xì)尋找,就不難發(fā)現(xiàn)其實(shí)路就在腳下。

  3、不要在同一個(gè)地方跌倒兩次,要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足。

  六、生死密碼

  當(dāng)被關(guān)押在奧斯維辛集中營的一個(gè)猶太人突然從德軍口中獲知逃往營外的大門的密碼,但是面對(duì)身邊殘酷的看守,又不能通過語言和代表數(shù)量的手勢直接給旁邊的同胞傳達(dá)密碼信息,只能依靠其他象征性的肢體動(dòng)作進(jìn)行暗示。時(shí)間緊迫,怎么在最短的時(shí)間內(nèi)通過這種方式將這串密碼通過幾十個(gè)人傳到距離門口最近的那名同胞跟前呢?該項(xiàng)目是一個(gè)團(tuán)體訓(xùn)練項(xiàng)目,主要訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的溝通能力、合作能力及解決問題的能力。

  體會(huì)與分享:

  1、當(dāng)你打破常規(guī),突破習(xí)慣性思維分析和解決問題時(shí),也許會(huì)獲得意想不到的效果。在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中,更不能因循守舊,創(chuàng)新有利于節(jié)約資源和時(shí)間,有利于提高工作效率。

  2、集思廣益,善于傾聽他人的意見,三人行,必有我?guī)。?dāng)面對(duì)棘手的問題時(shí),不妨問問別人,也許他的辦法是最棒的。

  3、信息的失真伴隨著信息傳遞的整個(gè)過程,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn),保持信息的完整性是信息傳遞的各個(gè)環(huán)節(jié)必須遵守的。

  七、勇攀天梯

  這是一個(gè)典型的團(tuán)隊(duì)合力挑戰(zhàn)項(xiàng)目,舉二人之力,不借助任何工具的情況下,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)徒手交替攀上由繩索和圓木組成的天梯頂峰。該項(xiàng)目的難點(diǎn)在于天梯晃動(dòng)較大,且圓木與圓木之間上下跨度較大,不在他人協(xié)作的情況下不可能完成。

  篇三:緬甸橋回顧分享—拓展培訓(xùn)

  ——明陽天下拓展培訓(xùn)公司

  一、穩(wěn)定平衡與發(fā)展的關(guān)系,在動(dòng)蕩中尋找平衡,平衡的藝術(shù)。(合作和競爭就是一種平衡,古人語,君子合而不同,就是說有差別才有和諧。人與人的交往貴在求同存異,合作具有無限的潛力,因?yàn)樗Y(jié)的是大家的智慧和力量,競爭的所得是有限的,因?yàn)樗ぐl(fā)的是個(gè)人的力量和少數(shù)人的力量,競爭和合作相互依存,相互促進(jìn)。)

  二、蹭的藝術(shù),漸進(jìn)的過程,做任何事情,要有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。堅(jiān)持不懈才能達(dá)到目的,不能急于求成。

  三、任何事情要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。

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